大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发展职业教育释放人才红利的问题，于是小编就整理了2个相关介绍发展职业教育释放人才红利的解答，让我们一起看看吧。
国务院总理李强表示「人才红利正在逐步形成，发展动力依旧强劲」，哪些信息值得关注？
人是一切财富的创造者和拥有者，十四亿中国人近9亿劳动年龄人口，这是天大的好事，每年新增1500万劳动力，说明劳动力增长势头强劲。而且，接受高等教育的超过2亿4千万且每年新增劳动力平均受教育年限达14年，说明劳动者结构在逐步优化。这些信息透露出中国人力资源丰富且潜力巨大，对推动中国经济发展，起着不可估量的作用。
教育部：努力提高技能人才地位待遇，加快《职业教育法》修订，你是如何看待的？
五月10日，教育部举行新闻发布会，就近期《国家职业教育改革实施方案》和重点任务进展情况和下一步工作考虑进行了贯彻落实。
教育部职业教育与成人教育司司长表示，教育部将会同各部门出台更多的有含金量的配套政策，目的在于“提高技术技能人才地位待遇、激发企业和社会力量参与职业教育的内生动力、强化职业教育条件保障等方面取得实效”。
自去年教育部发部《国家职业教育改革实施方案》以来，我教育部已会同10多个相关部门，对进一步实施此《方案》出台了15个政策文件，主要包括：
1、高职扩招100万。惠及高中应届生、中职生、退伍军人、下岗职工、农民等有志于学习高技能技术的人员。仅重庆一地，2019年高考报名高职院校的人数已达26.4万人，比去年增加1.4万人。
2、启动1+X证书制度试点。在应用型高职院校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”的制度试点，目前每个证书均有200—600所院校参与，惠及学生总规模累计达20多万人。这意味着将有一批热门新技术新技能证书人才将满足企事业单位的需求。为社会创造更大的价值。
3、启动“双高”建设。坚持进行中国特色高水平高职学校和专业建设，致力于建设我国职业教育的“双一流”，建设职业教育的“清华、北大”。
另外还有大规模职业技能提升行动、产教融合型企业、三教改革等一系列含金量高的政策红利集体释放，为职业教育的大改革***展初步铺就了良好局面。
5月10日的教育新闻发布会，又针对高职院校的新技术技能人才毕业后的就业待遇的提高会同成员单位出台一系列配套政策，目的是调动企业积极性，培育建设产教融合型企业，避免“企业一头冷，学校一头热”的问题，将对产教融合型试点企业兴办职业教育进行投资及税务减免等方面的优惠政策，并给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励。
由此可见，国家大力发展职业教育绝不是只管扩招并教育，不管就业和待遇，而是联合社会各方面力量，切实下活“职业教育”这盘棋，一方面提高职业教育的技术技能水平，打造职业教育的“双一流”人才，满足企业的实用型人才的需求，提升实业人员的创造力和创新力量。另一方面又致力于提升技能技术人才的就业待遇，拓宽就业渠道，吸引更多的优秀青年从事实业，为著“大国工匠精神”贡献力量，如果能从根本上提高高职院校高技能技术人才的就业待遇和薪资水平的话，将极大的平衡千军万马过独木桥的高考压力，实现人才分流，减轻就业压力等。
目前，职业教育面临的最大问题一方面是技能技术水平的问题，一方面是就业待遇和薪资的问题，这是长期以来，制约着职业教育发展严重受阻的根本原因。国家此次大力发展职业教育，可谓一下子抓住了这两个根本点，可以预见未来职业教育的春天真的要来了。
大力发展职业教育，将惠及哪些人群呢？
一、大批考不上普遍高中而进入中职学校的学生。
每年各地考不上高中的学生人数占40%以上，孩子还未成年，考不上高中，未来的职业前景堪优，可谓愁坏了大批家长，大力发展职业教育后，国家积极开展中职与本科“3+4”，中职对接高职“五年制”等，为中职学校的学生提高了“学历+证书”的个人提升渠道，为这部分学生的成才准备了广阔的天地。
二、普遍高中和职业高中考入高职院校学习的学生。
普遍高中和职业高中每年通过“单招”和“对口招生”有一批高中生升入高职院校就学，之前这部分学生大多数只能拿到专科学历，国家实施“1+X学历证书试点制度”后，将有利于提升这部分学生的学历和技能水平。
三、部分退伍军人、下岗职工、农民等极需掌握技能技术再就业的人员。
高职院校扩招后，也像部分退伍军人、下岗职工、农民敞开大门，各高职院校结合不同群体的实际，制定出招生办法和[_a***_]途径，力求满足不同人群对提升技能技术水平的需要。
综上所述，国家大力发展职业教育，无论是对高职院校的学生和致力于提升技能技术水平的人们，还是对极需实用型人才的企业和产教融合型企业都将是难得的机遇。
作为在职业教育战线工作二十多年的老教师，我也切实感觉到需要加快《职业教育法》修订的必要，同时努力提高高技能人才地位待遇非常必要。
一、职业教育的现状。国家一直在强调加强职业教育，并且有40%以上的初中毕业生会分流到职业学校，这是一个非常大的群体。同时我们国家也提出了从制造大国向制造强国的转变，提出制造2025的战略，这无不需要提高劳动者素质，需要大量高技能人才。但是职业学校面临很多困境，对职业教育是一个很大的伤害。
2、技工院校的毕业文凭认可度偏低。尽管人事和社会保障部对技工院校的规划指出，中级技工班毕业相当于中专文凭，高级技工级相当于大专文凭，而技师班相当于本科文凭。但不管是企业和***机关对此认识不足，没有真正落实到位，技工院校的毕业文凭没有与教育部门的毕业文凭享受同等待遇。这是非常令职校生感到委屈的，要知道现在高级技工班如果招收初中毕业生，学制也是五年，足够可以读一个3+2高职了，但毕业文凭只是相当于大专文凭，而不是就是大专文凭。
二、提高技能人才地位待遇，加快《职业教育法》修订，正在进行中。在4月15日至19日，全国人大常委会委员、教科文卫委员会副主任委员殷方龙率队来到湖南省就职业教育法修改进行专题调研，4月19日上午8点，殷方龙一行来到湖南省工业技师学院调研，这也是他们此行调研的唯一一所技师学院。
到此，以上就是小编对于发展职业教育释放人才红利的问题就介绍到这了，希望介绍关于发展职业教育释放人才红利的2点解答对大家有用。
