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***干部职业发展保障机制,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于***干部职业发展保障机制的问题,于是小编就整理了1个相关介绍***干部职业发展保障机制的解答,让我们一起看看吧。

  1. 部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗?

部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗?

从部队转业回来,能够事业单位本身是一个很不错的待遇很多人都没有安置什么单位都没有。事业单位收入有保障,在社会上有一定的地位,而且在县城的话生活方便,能够更好的照顾家庭孩子,你要好好珍惜。

部队出来的人才领导非常喜欢。当过兵的人都非常讲政治,做工作时候执行力非常强。而且身体也很好,酒量也很好,在交际方面有非常多的优势。事业单位虽然不像公务员一样,晋升渠道没有那么广,但是整体的待遇还是很不错的,跟同层次的公务员相差无几。而且在一些比较有权重的单位的核心股室,事业单位编制的一个股长都是有很大的权限的。 从部队回来转业到事业单位,当然也要看事业单位的性质,事业单位与事业单位之间,差别还是比较大的。像财政、交通、发改委、教育、民政等都是好单位,能进这些单位,事业编制也非常好。

军转干部职业发展保障机制,
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部队转业,一般都很少直接转为公务员,所以能转为事业编制,你应该要心满意足。这比专业企业或者没有任何安置,都要好得多。旱涝保收,工作清闲,当然要好好珍惜。 我身边很多朋友他们从部队回来转业的时候,都没有任何安置,生活一样要继续。他们中有的后来成为了村干部村书记,有的去做生意,有的去打工,应该来讲,你比他们要好得多。

你要发挥部队那种召之即来、来之能战、战之能胜的精神,发挥你超强的执行力,赢得单位领导同事的认可。再加上你身体很好,酒量又好,相信你在事业单位一定能混得如鱼得水、左右逢源。

我是岭南通途,我来回答

军转干部职业发展保障机制,
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部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗?我个人认为是一个不错的选择,并且这也是大部分符合转业安置的士官的选择!好与不好都是相对的,不同的人有不同的评价和标准,今天我们就这个问题一起交流一下!

我长期从事人力资源工作,可以说对士官转业安置这一块的情况也有所了解。据我所掌握的情况来看,士官转业安置通常都是事业编岗位

事业编岗位分为技术岗,管理岗和工勤岗,其中七成以上的人安置的是在工勤岗位,有的人安排的是普通的工勤岗位,有的人安排的是参公待遇的工钱岗位,也有少数人安排在技术岗和管理岗。

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这个主要看当地拿出的转业安置岗位名额是什么样的,以我所在的地区为例,大概参公待遇的岗位占三成左右,其余的五成为工勤岗位,两成为管理岗和技术岗。

可以说,最近这十年以来的转业安置情况越来越好,地方拿出来的岗位也都是非常不错的岗位,基本都是安在事业编,很少安排在企业的,相比于10年以前要好了很多。

我看网上经常有人吐槽说事业编工勤岗位怎么样怎么样,我个人认为其实这是很不正确的看法。现在一个事业编放出去招人,往往都是几百上千人去报考,可以说是千军万马过独木桥,想上一个事业编一点都不容易。

现在想考事业编基本上都要全日制大专以上学历,甚至要本科以上学历,并且还要经历那么多人的pk才能够成功上岗,可以说事业编的岗位也是来之不易的。尤其是现在地方,有编的岗位在不断的压缩,可以说事业编也是很不错的安置方式了。

事业编的工资待遇可以说在各地都是处于中等水平的。以我所在的地区为例,我所在的地区公务员的待遇大约在3000~4000块钱左右,事业编的待遇大约在3000块钱左右可以说两者是有差别,但是差别真的不大,并且在我所在的地区已经处于中等收入水平了,像一些局办的社聘人员,每个月到手的钱2000块钱都不到。

能够安置在县城的岗位,我个人认为是已经不错的选择了。因为每年各地拿出来的名额都是根据自己的缺编情况来确定的,有可能是全部都是县城的岗位,也有可能会包含有乡镇的岗位,甚至极少数地区还会包含有企业的工人岗位。

战友你好,同是16年退役士兵,谈谈个人感受。16年转业回来进县城事业单位,是个很不错的选择,有以下三个方面:

工作轻松

士官转业进事业单位,虽然是工勤岗,但工作任务不重,一般是朝九晚五,每天八小时制,正常享受双休日和节***日,工作环境也好,不用风吹日晒,是多少人梦寐以求的好工作。

收入稳定

无论是做生意,还是搞企业,都存在有很多不确定因素,如今年的疫情[_a***_],有多少个体户和公司,面临破产和倒闭的危机,基本生活已成问题。事实证明,有一份正式编制工作的重要性,虽不能保证大富大贵,但能保证旱涝保收。

时间充裕

当兵入伍16年,大都到了上有老下、下有小的年龄,在部队由于工作性质不同,多数是聚少离多,缺少对家庭陪伴和对父母的照顾。转业回到家乡,有一份稳定的收入,可以有更多的时间,陪伴家人和父母。

个人观点,仅供参考,祝你一切顺利。

本人退役军人,如有转改士官、退役和再就业等政策问题,欢迎关注留言交流。图片来源网络,如有侵权,请告知删除。

头条平台邀请!据我所知15年军龄就有资格家属随军。16年的***干部至少属营职以上,我工作接触较多的试飞大队由空8军24师代管,他们***干部多去了党政机关干公务员。大校衔的付大队长安置到南昌公安交管局任付局长,中校衔的政治处付主任也去了省总工会任办公室付主任,少校衔的财务助理也去了省检察院……转业安置都不错。本题主可能安置较晚,好职位可能额满了,能去县直事业单位可能也属较好的归宿。

个人觉得挺好的。我身边就有一位朋友是部队转业安置到县城事业单位的,事业工勤编制,也挺好的。

县城事业编制也是非常抢手的,很多大学毕业生挤破头了想考进去,更多的人是考不上。每个单位的工勤编制,基本都是闲职,比如我那个朋友就是,转业后到单位上班,因为文化知识有限,单位也不会安排多少工作,就是让他到一个特别边缘的清闲股室,对他们转业人员要求就是每天准时上下班打卡就行。偶尔人手不够,需要他们帮忙一下也会做做其它工作。

在县城的事业单位上班,收入其实没比在部队少多少的,特别是经济好的县城。每个月到手三四千块,有半年绩效(正规工资的一部分,有的地方半年发一次,有的地方是每个月在工资里),平均每个月七八百,随着工龄增加,工资也会慢慢涨的。年底有两三万的年终奖,平时出差有补贴,一日三餐可以在单位吃,如果家就是县城的,生活还是非常惬意的。

可能有的人选择要钱不要工作,如果自己有能力找到比事业单位更好的工作和挣大钱,那完全是可以的。但我相信绝大部分人是没有这个能力的,刚开始拿到一大笔退伍的钱,是可以过得很潇洒,年轻也可以找到比事业单位收入高的工作,但是一但生病,身体不行的时候怎么办呢?除非年轻能干的时候把钱都存足够了。

还有,在县城事业单位上班,不要只看重工资待遇,还有一定的社会地位的。如果你到外面公司上班,就算你挣钱多,可能亲朋好友也不会觉得你有多大能力,但你说在单位上班,别人都会高看一眼,因为你可能以后办事能帮到他们。并且很多时候真的能帮到自己家人,自己办很多事也非常方便,因为在体制内,很多政策,办事程序都懂,并且办事时其它单位工作人员也会卖你面子的,都想相互之间交个朋友。

最后,如果觉得我说的不错,给个赞,关注吧!不对的地方,欢迎批评指正。

到此,以上就是小编对于***干部职业发展保障机制的问题就介绍到这了,希望介绍关于***干部职业发展保障机制的1点解答对大家有用。

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