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德国职业教育为什么好发展,德国职业教育为什么好发展呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于德国职业教育什么发展问题,于是小编就整理了1个相关介绍德国职业教育为什么好发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 德国年轻人为何会钟爱职业教育?

德国年轻人为何会钟爱职业教育?

  德国有60%的青年人会选择接受职业教育。每年有将近三分之二的年轻人会报考职业大学,这与我国的职业教育情况大不相同,我国是学习型大学为先,剩下的考不上大学的才会选择进入职校学习。在德国,由于是工业高度发达的地区,因此比较崇尚技艺和技术。在德国人们学习技术是出于自己主动选择,而不是被动的将就。那么德国这种崇尚职业教育之风是怎么形成的呢? 

  首先由***推行的“双轨制”职业教育体系这个是德国低失业率的保证。“双轨制”就是将学习和实习两者进行结合,学生学校学习理论知识,在企业学习实操技能这样的好处实学生不仅可以将知识和技能相结合,更重要的是学习到了工作经验,并且能开始挣钱(实习工资)。根据教育部门规定,一周孩子们有三天左右是在企业进行实习的,只有一到二天时间是在学校。这样培养出来的学生,一毕业就能被企业雇佣,年轻人一毕业就能找到工作。

德国职业教育为什么好发展,德国职业教育为什么好发展呢
图片来源网络,侵删)

  第二点职业教育学生的学费是免费的,由企业和***承担。通常情况是企业投入70%,而***投入30%,企业在职业教育体系中占据主导地位。因为只有这样,企业才能按照自己的要求培养自己需要人才,也可以使自己的员工提前掌握公司文化和提前适应岗位要求。

  第三点,德国对职业教育老师的重视。德国职业教育的教师享受公务员待遇,并且有机会终身就业,因此德国的职业教育老师比较受欢迎,但是想拿到职业教育资格证却十分困难,需要经过重重选拔考试。这样保证了职业教育教师队伍的质量,也为职业教育打下基础。

  最后就是,德国社会对职业教育的认可度较高,对蓝领工作者没有任何偏见。与传统上大学学习理论知识不同,在德国越早进行职业学习,越早能赚钱,这对家庭困难学生无疑于是巨大帮助。在德国人们看待技术工人和一些办公室职员没有两样,同样抱有尊重感,人们不会因为你学习职业教育就鄙视你,就看不起你。

德国职业教育为什么好发展,德国职业教育为什么好发展呢
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目前,我国的教育改革正在进行之中,而在教育改革之中,普通教育的改革,职业教育的发展又是最引人关注的问题。一直以来,有很多人喜欢拿德国的职业教育来举例,认为德国的经济发达,和它的职业教育联系紧密,因而得出一个结论,认为中国要想经济上更上一层楼,也应该大力发展职业教育,并且削弱纯理论的教育。

应该说,这些观点本质上并没有什么问题,德国确实是一个重视职业教育的国家,无论是中等职业教育还是高等职业教育,都发展的非常健全。德国的名牌大学也有专门的研究职业教育的专业,致力于职业教育发展的摸索和研究,为德国培养出一批有一批的高素质的职业教育教师。

纵观当今世界,只有德语文化圈国家(德国、奥地利、瑞士)将职业教育学作为大学的一门独立学科,集中了大批专门[_a***_]职业教育学研究的专家学者,建立了高水平的研究机构,将自洪堡大学开始的教学与科研结合的大学功能发挥得淋漓尽致,既培养了大批高水平的职业教育的师资,又取得了许多具有国际影响力的职业教育科研成果。在包括著名的德累斯顿工业大学、亚琛工业大学、柏林技术大学、达姆施答特技术大学、慕尼黑大学、汉堡大学、洪堡大学等24所研究型大学里,建立了职业教育师资培养机构及相应的职业教育研究所,为德国职业学校和企业职业教育的发展与创新,提供了强有力的理论支撑。

德国职业教育为什么好发展,德国职业教育为什么好发展呢
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有了国家的大力扶持和完善的职业教育体系,德国的年轻人也对职业教育情有独钟,因为他们既可以在工作中培训,也可以在培训完了之后再选择工作,既可以走中等职业教育的道路,也可以走高等教育的道路。

目前中国的职业教育也需要大力发展,同时也面临着一些困难与问题,在学习德国的同时,必须要学习精髓和本质,而不是打着发展职业教育的幌子本末倒置。

首先,重视职业教育不等于不重视高中教育与大学教育,不要本末倒置。

我国目前的高中教育和大学教育中培养出来的成千上万的年轻人,动手能力确实很差。特别是现在的大学毕业生,不管是什么专业毕业的,绝大多数歧视蓝领,拒绝蓝领,只愿意坐办公室,干第三产业制造业目前的用工荒已经非常严重,因而一些专家和学者认为加强职业教育是解决这个问题的根本所在。

不过在笔者看来,这是三岁小孩子才有的幼稚想法。要想改变制造业目前的用工荒的问题,根本上需要的事提升中国制造为中国创造,增加中国企业的品牌效应提高企业的利润,然后改善工资,降低劳动强度。蓝领阶层工资得到了改善了,生活质量提高了,你想阻止年轻人进入制造业都阻止不了。像现在这样,多数工厂日工作时间在10小时到12小时左右,薪水虽然有的地方也很高,但是也是拿命在挣钱,并且没有稳定的节***日,谁会愿意干工人呢?所以大家都去千军万马考公务员,考事业单位,实在混不进去打死也要当“白领”。

所以,重视职业教育没有错,但是本质上要利用职业教育的培训,训练出训练有素的制造业工人,但是中国制造的品位不提升,职业教育再怎么推广也无济于事,纯理论的研究依旧要重视。

其次,职业教育也好,普通教育也罢,关键要让年轻人学到有价值的知识。

到此,以上就是小编对于德国职业教育为什么好发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于德国职业教育为什么好发展的1点解答对大家有用。

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