大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国国家队教练谈职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国国家队教练谈职业发展的解答，让我们一起看看吧。
想做一名足球教练，需要从哪方面发展？
首先你要有接受过青训的经历 接受过足球教练员具体的指导 并具有一定的从感性认识到理性认识的体验过程 当这种条件具备了 你就可以通过地方足协去获得考取中国足协举办的D级足球教练员培训班的机会 通过培训和考核及格后就能获取对应级别的教练员资格证和教练员从业执照了
在此基础上 当你积累了自己认为具有足够执教的经验或产生了成果后 还可以继续报考C级的教练员培训班 如此类推 不断晋级 但是晋级的前提是必须一步一个阶梯的向上进步 没有任何捷径可走
想做一名足球教练，需要从哪方面发展？
首先你要有接受过青训的经历 接受过足球教练员具体的指导 并具有一定的从感性认识到理性认识的体验过程 当这种条件具备了 你就可以通过地方足协去获得考取中国足协举办的D级足球教练员培训班的机会 通过培训和考核及格后就能获取对应级别的教练员资格证和教练员从业执照了
在此基础上 当你积累了自己认为具有足够执教的经验或产生了成果后 还可以继续报考C级的教练员培训班 如此类推 不断晋级 但是晋级的前提是必须一步一个阶梯的向上进步 没有任何捷径可走
中国足球国家队教练出路何在？
从施拉普纳到里皮，我们国足是铁打的国足流水的教练，换了一个又一个，多少年来教练是由中年变老年，老年变晚年了，即使韩日世界杯出线了，也是人家日韩东道主的时候，而国足的实力还是一如既往地原地踏步，选帅是责任之一，很难说这个工作做到位了。
再说国足选的这些教练；从南斯拉夫保加利亚的东欧派学起，再到巴西的桑巴打发，又一度学习西班牙的流畅，再看看德国的坚强不屈，最后又摸索起意大利的军团模式，反正世界足坛各个打发和技战术都全部尝试一遍，结果一会丢芝麻、一会捡西瓜的，最后学了个四不象，还是不会踢。
实事求是的讲，如今的中国国家队选帅一定要明确一种打法而不是谁来就改，毕竟球员水平有限，理解技战术的能力素养有限，又长期处在水平不怎么样脾气却不小的大爷状态，基本上选教练还是先从管得住这帮球员为第一准则吧，毕竟水平在高的教练来了，队员实力不行，也难教出好方法来。
还是找好的教练从梯队开始练习吧，中国足球已经晚了就不怕晚了，找些名帅从青训开始，培养出一套适合球队的技战术打法，固定下来，说不定会有些许效果。
我觉得如何坚持现在的选帅模式，哪个教练来都是坟墓。为啥呢？有些教练可能想说，我原来执教的什么人，而你中国队又能有哪些人？
中国式人情社会风气不是那个主教练能够纠正的，这个人和领导有关系，那这个人就首发，这个人有能力，却没有靠山，就入选不了，人情社会模式不适合足球，应该你强你上啊。
一个新的教练，一个新的打发，最后球员懵逼了，还是用最原始的打发，个人主义，没有配合。提起西班牙我们就会想起控球，提起德国就能想起整体足球。一个国家的青训注重控球，那么成年队控球肯定很好，也就控制了比赛，我们可以借鉴日本。
中国请个巴西教练，就学巴西，请意大利教练，就学意大利的防守，东西多了吃不透，一招鲜吃遍天，学精一样东西比学十几样半杆子强。
现行体制下，谁当教练都没出路。
土豪请哈佛教授给智障儿子当家教。
问题不是没钱，不是教练水平低，是孩子智障。
能进入国足利益极大，但是名额太少，有关系的太多，都以为就自己一个是滥竽充数的，谁知全是南郭先生。
找一个肯埋头苦干的，值得信任的人，带几个曾经三线最优秀球员的做技术教练，和一批有灵气的12至16岁的孩子，以十年为期，扎扎实实的打造一支真正的自己的精英足球队，中国的足球才有希望。。。
容志行最有资格当国足主教练或足协***，可他为何选择低调从政？
容志行球技精湛！人品上佳！容志行的个人魅力在当时就是一种精神和力量。而且，以容志行那届的运动员（如陈熙荣、李福胜、迟尚斌、左树声、蔡锦标、李树斌、林乐丰、沈祥福、黄向东、刘利福、古广明…）都是非常非常优秀！只是当时的这些优秀足球运动员没更多国际大赛的经验积累而留下一些遗憾。本人认为在这么多优秀老球员中一定会产生一名最适合中国足协当权者的。
到此，以上就是小编对于中国国家队教练谈职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国国家队教练谈职业发展的4点解答对大家有用。
