大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场看老板的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场看老板的技巧的解答，让我们一起看看吧。
“职场中，不要瞧不起自己的上司”你怎么看？
说的有道理，但我不完全同意。
老马在职场打拼多年，见过很多的领导，环肥燕瘦，高水平的很多，低劣的也有，但是每个人都有自己的特点，有自己的独到之处。有的是管理型的，有的是技术型的，还有的是关系型的，还有的是运气型的。
不管怎么样，我们其实可以瞧不起领导，但是我们要尊敬领导，当然，有的领导本人确实值得我们尊敬，有的领导不值得，但是我们也要尊敬，因为我们尊敬的是权势和地位。
没有能力的领导不可怕，可怕的是无德的人上去了。对于无德的领导，我们只是表面上做好尊敬就行了，自己心里知道他怎么样就行了。
职场最高境界，其实就是被你恨得牙根痒痒的人在你面前，你还是满脸堆笑，比看见你的亲爹还亲，这就说明你到位了，以后有前途了。因为只有把领导孝敬好了，自己才有发展前途。
我没见过特别好的领导，但是听说过我们公司的前任的一个领导。这个人很有人格魅力，管理能力很强，在工作上不徇私情，对自己和对下属标准都一样，大家都很信服他。
最重要的一点就是，和及时雨宋江一样，挥金似土仗义疏财，职工谁家有困难了，只要找他借钱，肯定会给你。真不知道他有多少钱，他从不会主动找你要求怀谦，但是大家有钱了都会还给他，也是邪门了。
（图片来源网络，侵删）后来他跳槽走了，去了更好的公司，很多人还是很想念他，江湖上一直有他的传说。他也没空手走，带走了好几个自己的兄弟过去。
人家上去了是有原因的，我们要学习人家的经验，师人长技以自强吧！
这句原则上是对的。不管你的上司如果差劲，你表露出瞧不起的意思，你就会扣上不尊重领导，自以为是的帽子，职业生涯会受影响。
领导自所以是领导，一定会在某一方面有过人之处。有关系也好，有背景也好，有能力也好。反正是被领导的领导提拔上来了。主导一方面的工作。公司上层是支持领导的，领导同时对公司上层负责。所以我们没有必要瞧不起领导，和领导对着干。这样吃亏的一定是我们自己，因为瞧不起领导，也是瞧不起公司上层，领导的领导。
当然，有的领导确实不如我们，无论是业务还是管理，我们要去帮领导。让领导更有面子，让领导成功了，我们也成功了。领导说不定此高升了，是不是更感谢我们。还有留下空位置，自己顺便跟着升职了。
所以不要看不起自己领导，多帮自己领导，其实也是帮自己。如果对自己领导对着干，失败的一定是自己，就算小胜一把，别人也会看轻你。
不要瞧不起自己的上司：
一是既然是上司，必有过人之处，细心观察就会发现。
二是上司代表着上级，他是组织任命的，瞧不起他，某些程度是对组织有看法、想法，对自己不利。
三是瞧不起上司，就会在表情上暴露，在言语上顶撞，在背后指指点点，不仅会把上司关系搞僵，还很容易被同事告黑状，钻空子。
四是瞧不起上司，自我堵住了进步之路，增添了不必要的麻烦。
总之，不管上司能力强不强，不要和自己比高低。反过来，他能力差，你扶持、协助他搞好工作，既能拉好上下级关系，也能充分展示自己才华，更重要的是，谦虚、谨慎、能干自有公论，是金子总会发光，你的机遇会越来越多。
此话不能当真。只是一句鸡汤。
上司也是人，自己也是人.。在人格上，要平等看。
只不过上司在这个一亩三分地上，拥有的***比你多，对你有控制权而己。
在这里首明白几个问题：
一：什么样的领导值得跟随？
①工作能力强，可学到本事的。
②人脉关系广，可以扩展人脉的。
④提拔新人，胸怀开阔，给舞台，给***，让你放手去做的。
⑤有魄力，有担当，敢于承担责任的。
俗话说：“你敬我一尺，我便敬你一丈”！
在“职场中，不要瞧不起自己的上司”！就要看这位“上司”能不能尊重你？其次还要看你在工作当中负责？阿谀奉承？还是得过且过在工作中混日子！
在上司眼里，你必须要具备手到擒来的能力。听话照做不磨叽，不反驳，不偷奸耍滑。
这样努力付出后，“上司”对你还指五喝六！这可能就使你对“上司”越来越藐视或“瞧不起”！
三年前，当自己跑去一家公司应聘管理时，是一位八零后。让把***拿给他看！看完后就瘪嘴了，嫌弃岁数大了。
当时也没跟他论证啥，就撤了，过了两天，可能只有本人合适，又打电话让去上班了。
清楚的记得，那年的十月份，由于跟别的部门人，产生了工作的分歧。而那个管理“典型”的小人物，大凡小事他把责任都退的一干二净。明摆着是他有错不承认！
而自己难得较劲跟他，结果跑去打了小报告，搞的上下五层楼乌烟瘴气。而“上司”看在他在公司多年的赖皮上，走到面前就是一顿鞭炮🧨声。惊天霹雳的一顿搓，管你啥事，管你三七二十二的！
几个人在一起磨叽对与错，而自己那“路见不平一声吼”，也高谈阔论的回击开来。
当时，也就想着，“此处不留爷，自有留爷处”。只管嘴巴痛快，骂完大不了“撂挑子”走人。
管你谁是“老大”，谁是“上司”、谁是“老总”、谁是“老板”了。统统的在眼里都是平等相待的！没有啥“上司”，更不用讲要不要去拍马屁，去恭维谁。
到此，以上就是小编对于职场看老板的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场看老板的技巧的1点解答对大家有用。
