大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际网络的三个特征的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际网络的三个特征的解答，让我们一起看看吧。
人际认知概念与特点？
一、什么是人际认知。
人际认知是个体在交往中观察了解他人的外在特征和外显行为，形成印象，并推测、判断其心理状态、人格特征、行为动机和意向的过程内在特征。
二、人际认知的主要内容。
(一)自我认知，包括对自己身体状况的认知(如健康、胖瘦等)、对自己心理状况的认知、对自己社会关系的认知。
(二)对他***际的认知，主要对象包括对他人仪表的认知、对他人表情的认知、对他***格的认知、对他***格的认知、对人际关系的认知、对社会角色的认知等。
三、人际印象
(一)人际印象形成的特点。
1.一致性倾向。
2.评价的中心性。即评价维度、力量维度(强—弱)、活动维度(积极—消极)。其中，评价是最重要的维度。
中班社会行为社会交往的特点？
1、注重社会行为中的双向性：平等互助；
2、接纳不同文化、价值观，致力于团结和谐；
3、尊重他人，积极投入，实现共识；
4、注重礼仪礼板，避免文化差异造成的冲突；
5、建立正确的沟通模式，充分尊重他人的利益；
6、尊重他人，做社会公民，行动上用爱心去触及其他人。
一、强调交往的利他性。参与交往的双方不仅关注个人的利益，而且也关注社会的整体利益，试图从中获得收获。
二、强调人际关系网络的重要性。班级是一个人际关系网络，人际关系可以通过礼仪、社交活动等来建立，为了使整个网络更紧密，参与者会展示出良好的行为习惯，彼此之间可以协助学习，增进项目成功率。
三、加强相互包容和尊重。班级里的人之间要加强彼此的包容性，不可以通过责备、、神经质等方式来施压交流，而要建立互相尊重的关系。
四、强调社会责任感和道德操守。在班级社会交往中，要加强社会责任感，尊重法律法规，提高社会道德水平，表现出优秀的文明风尚，以赢得社会的尊重和赞许。
人际特征怎么写？
人际关系是人与人交往沟通的一种心理上的关系，同时也是人们在社会上立足不可或缺的条件，就人际关系而言，有时会影响我们一生同时也会陪伴我们一生，因此人际关系对于我们来说是很重要的。要想知道怎样处理好人际关系，了解人际关系的特点是必要的，那么人际关系的特点有哪些呢?
一、个体性
在怎样处理好人际关系的过程中，需要注意角色退居到次要地位，而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。
二、直接性
人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的，个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系，人际关系一经建立，一定会被人们直接体验到。
三、情感性
怎样处理好人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类：一类是使彼此接近和相互吸引的情感;另一类是使人们互相排斥分离的情感。人们在心理上的距离趋近，个体会感到心情舒畅，如若有矛盾和冲突，则会感到孤立和抑郁。
人际沟通特征：目的性、象征性、关系性、互动性、可塑性。
1、目的性。 在人际沟通中，沟通双方都有各自的动机、目的和立场，都设想和判定自己发出的信息会得到什么样的回答。而双方的动机、目的和立场可能相同也可能不相同；
2、象征性。沟通可能是语言性也可能是非语言性，如面部表情能够表现出你的非语言沟通，或者用文字沟通，如书信，或文章文摘等，能够传达出其表征的涵意，均有一种象征性的作用；
3、关系性。其意指在任何的沟通中，人们不只是分享内容意义，也显示彼此间的关系。
4、互动性等等。形成一个良性的双向互动沟通，必须包含三个行为，就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个[_a***_]的互动沟通技巧就是由这三种行为组成的。
扩展资料：
沟通技巧：
非语言技巧：是一种面部表情、音调和姿态的运用技巧，有效利用非语言技巧，能够反映出你积极合作的沟通态度，从而使沟通建立起信任基础。
语言技巧：使用文字以增加讯息的清晰性。
到此，以上就是小编对于职场人际网络的三个特征的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际网络的三个特征的3点解答对大家有用。
