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女上外应届毕业生，非去外企私企，说体制内挣得少，过来人能否说说经验？
篇首语：生孩子对一个女人的影响是巨大的，不夸张的说，这件事简直改变了一个人的世界观；
确实，体制外的企业很好的应证了马斯诺理论的所有内容，体制外企业的收入导向的需求使得整个公司的文化充满鸡血，你的努力你花费的时间会快速变现，满足你的物质财富之外，你主要是收获了满足感，成就感和永远不缺的***；
也许你在lead一个项目，用充满challenge的邮件找对应的业务部门要数要业绩要KPI，业务部门反馈迅速，很好的提供了你所需要的所有support，你的项目很成功，很好的influent了销售业绩，客户商业需求，然后在CEO主持的review meeting中，你被重点提及，表扬得不动声色却很让人受用，你的同事们会马上认为你是这一方面的专家，用充满认可的语气找你商量各种事宜。于是在某一个加班到晚上12点后，打一辆豪华专车，反正公司报销，坐在专车的右后座，心里想的都不是温饱和睡眠问题，脑海里不停闪现是你今天犀利的提出某个pain point，让一干人愁眉苦脸想解决办法，某个邮件写得多恰如其分。你的成就感就如飞驰的豪华专车，快要爽到起飞了。
但是，姑娘，累啊！
刚毕业那几年，你可以加班，可以一天不动不吃饭不上厕所，可以不计算大姨妈有多久没造访，但是不可以不化妆不打扮。这些工作生活细节，每一项都在燃烧你的健康和精力。
你总有一天，干不动了。
你结婚了，怀孕了，然后发现干不动的那一天竟然如此之快的到来。生完孩子后，改变了你的一切，不光是身体变差了，身材变形了，可怕的是你的世界观都被孩子改变了。你唯一想的就是能不能多一点产***，能不能早点下班，我得回家看孩子，能不能不要给我任务，我没有精力去做，能不能让我白天上班休息一下，毕竟晚上还要熬夜，这些，只有体制内的单位可以让你所有的能不能变成肯定的能。
有人说，管它体制内体制外，我全职在家陪伴孩子不是更好么，这又变成了另外一个问题，不过一个时刻进步，努力赚钱的妈妈比一个窝在家里的保姆对孩子的影响要好得多。
诸多性价对比，女人，如果你有想法步入婚姻成为妈妈，那么考虑就业的时候，体制内的岗位一定要好很多。当然，你精力非常，可以很好的平衡你的工作和孩子，体制外的公司，谁敢说不可以呢！
1. 体制外，确实挣钱多，但竞争大，淘汰率高。这就要求个人需要过硬的业务本领，良好的心态，有闯劲，能够吃苦，全面提升自己的能力，不断向上升，不然很容易遭受中年危机。这就是商业世界残酷的一面。
2. 体制内，钱少，但稳定有保障。比如这次疫情，很多在公司上班的人，要么没有工资，要么领着基本工资。但是在体制内工作的人就不一样了，基本没有受什么影响。体制内工作，生活能够有基本的保障，压力也不是特别大。
3. 如果又想要钱多，又想安逸，说明个人更看重安逸的一面，那就去考公务员。不过，现在公务员也不是那么好考了，千军万马过独木桥。不过，应届生还有一个***，可以考选调生，这方面也可以关注一下。
总而言之，要明白风险，做好风险管控，想清楚自己最想要的是什么：钱 or 安逸？这样才能过上自己想要的人生。加油，未来一定会很好！
到此，[_a***_]就是小编对于职场靠人际关系赚钱吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场靠人际关系赚钱吗女生的1点解答对大家有用。
