大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场合作技巧书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场合作技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
《不抱怨的世界》，
《富爸爸》系列，
但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。
推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：
在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。
卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”
职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：
这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。
看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区：
给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。
这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。
它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。
“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。
比如：工作中，你是[_a***_]研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。
“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。
比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。
“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。
比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。
沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。
我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。
工作时如何与同事合作？
的和睦相处
三、不要背后说人坏话，要处理好同志之间的协调作业关系
六、要勤沟通，多聚会关系自然就亲近
有什么好看，实用的职场类书籍推荐？
对于书籍推荐，每个人都有自己的观点
以下推荐两本适应性比较强的
第一本蔡永康的《蔡康永的说话之道》
我在上大学的时候，销售团队管理的老师，就向我们推荐过这本书。书本书围绕“说话”这个点，介绍很多说话应该注意点点和技巧。
说话的水平，也是一个人情商高低的表现之一。在职场当中，说话的艺术还是特别重要的。领导的情商水平直接影响到团队合作度。
第二本余世维的《赢在执行力》
这本书也是上大学时老师推荐的，执行力的高低，直接反应了你的工作效率。
身在职场，除了工作要有效外，还需要掌握自己的行动目标，对公司战略、***的理解，才不至于在大方向上走错路。
以上两本，推荐大家看原著，个人觉得非常有用。
1.《无压工作的艺术》主要讲解GTD体系，对应的有很多企业开发的软件，提升工作效率；目前好像共计3本，我现在再看第一本，还不错；
2.《提问的艺术》教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书；
3.《精进:如何成为一个很厉害的人》作者***铜，好评率相当高的一本书；
目前家里关于职场相关就这3本书吧，望参考。
其他的也推荐下《人类简史》《时间简史》，见名知意，看名字很是枯燥，实际还是很不错的，书中作者使用很多幽默的描述，当时买书的还送了一张思维导图。
如果你在职场遇到性骚扰，但这个人是你要必须合作的，怎么办？
当然是奋起反抗，揍他，保留证据投诉他！！大不了换工作是不是[抠鼻][抠鼻]
以上是我想象，实际上工作中遇到***，我会当面拒绝，然后避免和他单独接触，毕竟人多不怕。平时工作中，说话、衣着、处事都要注意，避免给别人遐想空间，尽量不要有直接眼神接触，以免造成误会。
如果实在没办法避免单独接触，只能努力保护好自己。隐晦跟自己上司透漏一点风声，然后看上司态度，如果上司没有维护下属的意思就不要往下说。
实在不行，就换工作吧，我们都是有底线的，工作多的是，底线不能破。
首先很高兴您的提问。如果你在职场遇到***，但这个人是你必须要合作的，怎么办？这个话题啊，我来回答您。提前表明您的态度，如果对方还是继续骚扰，您可以中断合作，如果您是法人代表，公司老板不需要和对方合作，如果您是公司的员工，也可以辞职去别的公司，因为这样的合作一点意义也没有。就算合作也达不成共识，以后也不可能做强做大。因为对方的品德不行，人最重要的是有底线，如果越过底线是很可怕的事情。不要和一个没有底线没有品德的合作伙伴合作，以上是我个人的观点，希望我的回答能使您满意，我是德缘聚，谢谢
视频加载中...如果你在职场中遭遇到了合作者的***，怎么办？我的意见是：1、直接正色对方，不回避，不含糊；2、按***的程度***用相对应的手段。
现实职场工作中，总有不和谐音，总有不好遭遇猝不及防地出现在我们身边或自己身上，如职场***就是一个绕不过的话题。职场***的可怕，有的会直接毁灭一个人的大好前程，有的会对一个人造成终身阴影，所以，面对职场***，我们要大声说不，要敢于对这种“职场流氓”亮剑，还以颜色，无论是谁也不例外。
所以，不幸发生职场***时，千万别慌张，要正色对方，警告对方大家是合作伙伴，千万别乱来，同时，根据骚扰的程度，***取相对应的手段。如遇到词语***者暗示、纠缠时，不要无动于衷，要呵诉，不给人进一步发展的遐想；如遇到***者有意肢体接触时，就更要还以颜色，或严重警告，或用身边物件进行防范其进一步行动等等，总之让其觉得你不可侵犯！
当然，面对性职场骚扰时，如何正色，***取手段，广大的职场伙伴们必须要在走进职场前、或在职场时，学习相关职场及社会相关知识，而如何防范职场***的教育必不可少，这一点针对职场女性而言，尤为重要。职场有职场的规范与讲究，职场中行为举止、着装是有很多约束的，对于职场女性而言，更是要注重着装相称，举止要符。可惜的是，根据我个人对职场的了解，发现很多“职场小白”甚少接受过此次教育，以至很多人在职场***发生后措手无策，让“职场流氓”有恃无恐。国外对职场教育培训，尤其是职场***的防范列入员工职场例行教育，国内企业近些年在职场***防范教育也业已改善很多，但犹待加强。
到此，以上就是小编对于职场合作技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场合作技巧书籍的4点解答对大家有用。
