大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业生涯发展形态图是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业生涯发展形态图是什么的解答，让我们一起看看吧。
7种职业生涯的形态划分法？
7种职业生涯规划法是伍德提出。
伍德（Wood,1990)曾整理出七种一般人的常用的生涯规划法：
（2）目前趋势法：随大流。
（图片来源网络，侵删）
（5）刻板印象法：以性别、年龄、社会地位等刻板印象来选择工作。
（6）橱窗游走法：走马观花浏览一番各工作场所，再选择最顺眼的工作。
（图片来源网络，侵删）
职业决策的4种反映形态？
适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议在党的机关公文中排列首位，是一种重要的下行文。
【特点】
1.决策性
决议是针对重大问题和重大事项所做出的决策，一经形成，就会在较大范围内对党内的工作和生活造成重大影响。
2.权威性
决议作为党的领导机关用于重要决策事项的公文，是在党的高级领导机构的会议上研究、讨论后形成的，代表着发文机关的意志，一经发布，其下属党组织和党员必须严格遵守，认真落实，不得违背，具有很强的权威性。
3.严格的程序性
决议必须经会议讨论，并经表决通过之后才能形成，有严格的程序性。
二、决议的基本类型
影响一个人理性职业决策的因素，有上面提到的自己的性格、特长和兴趣等内部环境情况，还有一些具体的外部环境情况。
比如说我们的专业、我们所从事的行业，该专业行业在市场上的发展情况和前景；事实上，一个人的耐心度与细心度对一个人的职业决策影响是最大的，一个没有足够耐心和细心的人，不管制订什么样的职业决策都是无效的。
到此，以上就是小编对于职业生涯发展形态图是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业生涯发展形态图是什么的2点解答对大家有用。
