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作为一枚90后经常换工作，该怎么改善心态，走向稳定呢？
”作为一名90后经常换工作，该怎么改善心态，走向稳定呢？“按照上面详细的描述，你是17年毕业的大学生，那现在应该是在24-5岁左右，很年轻。而这个年龄也有一个具有代表性的词：心浮气躁，每段工作时间周期不长也是一种很好的体现。
年轻的心浮气躁
心浮就意味着自己没有规划，就意味着自己不能静心地投入工作，就意味着自己在工作上获得不了成就感。这些也是一个人能不能在一份工作上持续做下去的核心因素。而气躁就意味着自己的人际交往能力不强，就意味着自己在处理工作或生活问题上，往往会出现不得当的行为。
而基于上面的这些问题也不难看出，在我们每个人到了20多岁这个阶段时，我们的表现总是会浪费一些自己宝贵的时间。当然，这也是我们一生中必经的一次过程。或许，这也是老天对我们每个人的一种考验。
怎么改善自己呢？
心浮气躁的原因我们都知道了，那剩下的就是让自己消除这种负面情绪，规避掉因他而不应产生的错误。从现在开始，当自己重新进入职场时，请好好的问自己三个问题，我是谁？我来自哪？我将要去向何方？
我是谁？就是对自己要有一个清晰的定位，自己到底喜欢和适合做什么，自己到底有什么样的优缺点？请准备好纸和笔，自己好好的写下来，记下来。而我来自哪？就是自己有什么样的家庭背景，学历背景，人脉***基础，分析总结后也记下来。
而我将要去向何方？自己真正的理想是什么？对未来，对自己都有着什么样的期许？请记住，先不用管这个理想有多么的不切实际，只需真实即可。然后，请把刚才自己写下来的所有重点串联起来，再做最后的总结。
按照自己的属性，也就是自己喜欢与合适的工作进行分类，对应不同的目标。然后，在看看这些分类的走向，哪个离自己的理想更接近，就选哪一个。而目标的制定时限可先以一年为标准，不要太多。
用一年的时间去熟悉工作，熟悉自己。让自己再这一年中静下来，不要去想任何其他与自己无关的事情，每天睡觉之前，拿起刚刚记得这些，看看自己的理想，看一看自己是不是离自己的理想又进了一步，如果是，那就是在成长，那就是不负青春。
你好！经常换工作不是你的错，说明你在不断做新的尝试，寻找新的突破。
稳定不下来的真正原因，主要是内心还处于迷茫的状态，不知道自己想要的是什么，对未来没有一个清晰的定位，就像走在满天迷雾的大山里迷失了方向。这种现状必须尽快突破，越早越好，不然真的白白耗费了大好年华，将来会有很大的遗憾。
解决这个问题其实不难，首先叩问自己，想成为一个什么样的人？向往什么样的生活方式？做什么事情会让自己沉浸其中不厌其烦？……总之，明确真诚地给自己一个答案：我想要什么！
比如，有的人渴望自由，自由的工作，自由的生活，财务自由。那就很明确：要有不错的收入，又有闲。
接下来就可以开始考虑，怎么才能有钱？普通的打工族的工资收入，似乎不太现实。好，那再想想，移动互联网时代，别人都在干什么，有没有可以学习的对象，做什么事情可以实现被动收入，然后有更多的时间提升自己的能力，让自己更加强大，具有更可靠的核心竞争力……
你看，当我们明确了目标之后，剩下的就是围绕这个目标，去寻找把它变成现实的途径。
做什么，是战略问题，怎么做，是战术问题。目标是我们的灯塔，有了方向，剩下的就是怎么做的问题。是车就上，只能漫无目的地漂，一个人确定要去***，他肯定能说出到达***的N种方法。
希望对你有用，愿你早日摆脱迷茫，一身晴朗！加油！
首先是要看你自己的工作岗位和工作性质。
年轻的时候多经历多体验也不是什么坏事。但是要看你所选择的公司和行业，如果是一个非常有发展的领域或者是公司，你经常去变动的话，你没有办法了解到公司业务的实质，也没有办法获得真正的成长。通常去寻找一份工作，在半年之内仅仅是熟悉公司工作，还没有开始真正贡献价值，满一年，可能开始对公司有真正的贡献，还取决于你努力的程度，满三年，可能才会发现公司其他更多的一些发展的机会，才有升值[_a***_]的机会，所以看你自己是想要什么，你是想要多一些的经历，去学习，再去做选择？还是要努力提升自己，获得升职的机会。定好了自己想要的目标，为着这个目标去努力就好。
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