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什么是职业发展的七点,什么是职业发展的七点原则

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于什么职业发展的七点的问题,于是小编就整理了1个相关介绍什么是职业发展的七点的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么说IPO是绝大多数企业的终点,少数优质企业的起点?

为什么说IPO是绝大多数企业的终点,少数优质企业的起点?

其实很多企业家都有心中的梦想,就是能将自己的企业做大做强,巍峨于泰山之上,屹立不倒。但是理想很丰满,现实很骨感,毕竟每个行业能做到头部的企业是凤毛麟角的。绝大多数企业在上市之前都是经过艰苦卓绝的发展,达到上市的标准(极少数的企业通过财务***而上市,纯粹为了圈钱,这里不做讨论。),到公司发展到一定程度,如果没有产品核心竞争力和天然的垄断优势,再发展必然举步维艰。当公司上市成功后,创业者发现在股市里***的财富,比辛辛苦苦发展企业积累的财富要容易的多,有几个人还能不忘初心。所以绝大多数企业在上市以后变成了一种圈钱游戏,股本扩张、定向增发,二级市场***,最后由无知的投资者买单。还可以因为经营不善,卖壳,再赚一笔,潇洒走人,只有身后的一地鸡毛和一批批的站岗人。所以说 IPO是绝大多数企业的终点。

而少数的企业由于其自身的行业优势和核心的产品竞争力,上市之后,有大量资金的支撑,反而是发展的起点,可以继续做大做强。

什么是职业发展的七点,什么是职业发展的七点原则
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IPO是企业的终点,还是企业的起点,这就是一个概率问题,不能说绝大多数企业是终点,少数企业是起点,尽管A股有圈钱市的质疑,没有明确统计数据,但2008年8月6日交易的1556只个股的十年来表现进行了统计,结果显示,平均涨幅为117.43%,中位数为49.58%,有1143只个股上涨,占比为73.46%。552只股价翻倍。

股价是业绩的称重机,552家股票翻倍的背后是净资产、主营收入、净利润总和增幅巨大,分别增长增幅为520.23%、453.40%、848.51%。

可见绝大多数企业是利用资本市场做强做大的。

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问题在于A股长期以来偏重融资,基础制度建设严重滞后,尤其是证券法对***上市信息披露违规处罚偏轻,造成财务***较为普遍、大股东侵吞上市公司利益层出不穷,手段翻新数目增加,像亮康就是典型,乐视网的贾跃亭也是典型,俗话说一颗老鼠屎坏了一锅汤,少数公司破坏了市场规则,坑害了投资者利益,因为群体庞大,也就身口相传,造成一种***象,A股就是垃圾股成堆,说穿了就是劣币驱逐良币,

A股诞生了很多伟大的公司,像茅台、五粮液、爱尔眼科、格力电器,美国股市牛气冲天,。伟大公司也不是很多,像苹果、亚马逊、微软和谷歌,中概股的阿里巴巴

十年来552家股票翻倍,可是投资者缘何没有赚钱,而是七亏二平一盈利,在于投资者赚短钱赚价差炒新炒小炒概念炒绩差,散户自然超不过庄家,也就成为庄家的韭菜,割了一茬又一茬,

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用下面一个故事回答这个问题吧,希望对大家有所启发:

一对夫妻早上卖煎饼果子、晚上烤烧烤,起早贪黑一年赚50万。但他们依然会非常努力地赚钱,因为他们知道,一年50万看似还行,但绝不能让人一夜暴富,一旦停止干活就没钱了。

结果这个产业被某个资本家a看上了。

a说你们烧烤用的氢气,属于新能源科技

拿肉送外卖用5G手机通讯,有5G概念;

用四川辣椒替代印度进口辣椒,典型的国产替代概念。

按照科技股100倍市盈率估值,a出5000万,把你俩的股份买下来。5000万足够在所有的二三线城市实现财务自由,再也不用奋斗了。

在这个逻辑下,努力经营的夫妻店会越来越少,他们只会一边给自己叠加概念,一边祈求遇见更多像a这样的投资者买下他们的股份。

看明白了吗?高估值意味着经营者可以不用努力做出好的业绩,甚至变相鼓励他们玩题材、***业绩,进行市值管理,最后走上资本运作路线

相信上市公司会有理想,走正道?呵呵,千万不要考验人性

到此,以上就是小编对于什么是职业发展的七点的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么是职业发展的七点的1点解答对大家有用。

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