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职场经营技巧和方法,职场经营技巧和方法有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场经营技巧方法问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场经营技巧和方法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何高效的工作与学习?

如何高效的工作学习

既然问到工作之中如何保持继续学习的热情和效率

实际题主问的就是如何才能保持终身学习。

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图片来源网络,侵删)

本人尽可能这个问题讲清楚,不讲让你挠头的科学原理,不讲玄而又玄的底层逻辑,也不鼓励通过各种方法去改变你的思维习惯

所有的方法和解决方案,其实都取决于你自己

OK,我们开始。

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我们要先搞清楚2个问题:

1、为什么要终身学习。

2、在碎片化的时代如何才能做到终身学习。

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这2个问题不搞清楚,所谓建立你自己的底层逻辑,就变成了虚***的努力自我安慰,甚至是浪费时间、浪费金钱。

公司原来有个刚毕业前台小姑娘,做事认真仔细,从偶尔帮助同事打印标书开始,经过大半年的学习,已经能独立完成标书的排版、制作、封装、盖章等要求,紧急的时候,甚至可以去楼下的文印店直接上机器裁剪胶装。

这个问题完全在我的射程之内^_^之前写过两篇介绍这方面书籍文章

学习类:

***s://***.toutiao***/i6641745467505918472/

高效工作类:

***s://***.toutiao***/i6645073306590380547/

先讲讲学习吧,因为学习能力是一切能力的基础。既然聊的是“高效”,那显然是要讲方法的。看了那么些书,加上自己对多年求学经历的反思,我总结了下高效学习的四个步骤:

挖掘价值。动机是学习活动动力源泉,而价值感则是动机的最佳表现。我们需要主动挖掘事物的价值感和独特意义

勤学苦练。勤学不是指单纯的反复练习是无效/低效学习,而是指通过积极的反馈,从而进行有针对性的练习,才是高效的学习。该阶段使用的学习技巧:对抗遗忘曲线,穿插学习,提取练习,突破舒适区,劳逸结合等。

学会反思。学习是一个付出努力并且不断试错的过程。在这个过程中,我们要学会思考,发现学习时机的变化,并及时调整学习的舒适区。同时,我们要通过反馈,选择一些有针对性的练习,尽快弥补短板,从而提高学习水平。

1、要注重方法。开展任何工作,学习任何知识都有一定的方法,不能盲目的开始,正确的方法可以使工作和学习效率成倍甚至几十倍的增长,比如处理一些excel表格,很多人习惯于手动处理,效率很低,如果是用公式和函数的话,本来要花费大量精力的工作可能几秒钟就完成了。再比如背英语单词,有人拿着字典一页一页背,有人是在阅读中慢慢积累,后者短期内的效率可能没有前者明显,但长期来看,效率和质量比前者要高很多。所以你在干某一项工作或学习一门知识时,别蒙头去干,先借鉴一下别人的好经验,在一定时间的运用磨合中形成最适合自己的方法。

2、要长期坚持。干任何一件事,想要干出点名堂,都必须长期坚持,只有坚持才能触及到一项技能或一项工作的核心规律,随着对核心规律的逐步深入,效率也必然越来越高,如果干什么都是走马观花,蜻蜓点水,或者三天打鱼,两天晒网,终究一事无成,更不要谈什么效率呢,可以说不愿坚持的人生是最没效率的人生,因为一辈子没干成一件事,或者一件事干了一辈子都没干出什么名堂,这效率不就相当于零吗?

3、要善扩大视野。有句话叫“要钻进去干,还要跳出来看”,讲的就是要善于总结自己走过的路,从中发现问题和不足并加以改正,就好像你在一个陌生的城市中寻找某一个地方,如果只是凭感觉一路寻找,或不停的问路,那势必会走不少弯路,如果拿出手机开启导航,就能规划出最短的路线到达目的地,导航就相当于把你置于城市的上空,起点到终点之间的路程一目了然,所以工作学习中也要认真总结好自己每天的行动情况,并经常从整体上审视,那么也会避免很多弯路,提高效率。

到此,以上就是小编对于职场经营技巧和方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场经营技巧和方法的1点解答对大家有用。

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