大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于程序员的职业发展策略的问题，于是小编就整理了1个相关介绍关于程序员的职业发展策略的解答，让我们一起看看吧。
程序员未来该如何发展？
程序员的发展空间还是很大，毕竟IT的发展太迅速了，只要有思想，冒出头还是很有机会的。
当然，只是码农肯定不行，程序员最大的障碍在于几个方面
1.独立的思想，社会的需求越来越细分，机会肯定有，但如何形成自己独特的见解，不能人云亦云，这很考验码农的功力
2.***整合的能力。军哥、宏彦、东哥等大咖，都是工科男，但他们最大的优势并不是技术，而是整合***的能力，整合身边的力量，整合风投等等，善于团结力量的人，才能脱颖而出。
4.工作室是不错的出路，帮助企业开发，满足不同的需求，也实现自己做老板的目标[赞][赞][赞]，也不错哦
“程序员未来如何发展？”
“创新”是发展的源泉和驱动力！只有不断学习，进行自我创新和不断提升，才能更好的适应社会前进的步伐和潮流瞬时万变之发展趋势。程序员亦是如此。
首先要坚持不断学习，让自己始终保持有过硬的程序员专业技术技能和专业水准。
其次，要关注与自己程序员专业相关的一定程度的时事政治动态。保持政治的敏锐性、政策的扶持动向性、程序员专业变化需求的社会动态前瞻性。
因为社会需求是大调子，是民生之根本。政策扶持和社会发展变化是我们捷足先登的瞬时之机，可遇而过之即不可求。例如:疫情期间，口罩这个原本不起眼的东东一时间便成了抢手货，口罩加工销售业和配送服务行业都火爆的不得了……；而柯达胶卷也是美丽了世界之眼，为何又被数码相机所瞬间取代？……。
所以，适应发展变化，不断创新、进取和提升，才能让自己有更好的生机。
再者，个人觉得最好要有专攻。我并不是程序员，对程序员和it专业技术了解并不多。但，我建议程序员针对长远发展的话，最好针对某一项目、专业技术或某一领域进行专攻，更具有突破性。当然，马云这样的例子仅仅是个例。但这种创新突破意识，我们是应当要去努力学习和始终保持具有的。
程序性的重复工作，在未来，机器人是否可以一定程度的逐步、逐项……进行取代？这在目前暂未知可否，但也存在这种可能。我们如何利于不败之地？哪怕成为机器人的统领或机器人来临前的转型胜利者。而不是作为一个程序员，成为被机器人、未来社会发展和技术进步所淘汰的牺牲品……？
总之，社会前进的步伐一刻不停，科学技术在日新月异，一切都在不停的发展变化之中。
站岗不站二班岗”，主要是因为第二班岗时间为00:00—02:00，根据部队的作息安排，晚上一般22:00才熄灯就寝，而且一般你不可能一上床就能睡着，可能脑海里还要浮想联翩半个多小时才能睡着，等你睡了一个小时左右，也就是23:30时，又必须起床站岗，这个时候人是最难受，而且还要在这种情况下，打起精神站两个小时，你说难不难受！
“当兵不当副班长”，这句话应该主要是针对士官说的，因为义务兵能当上副班长都是比较优秀的，而且一般班长都必须有过副班长经历。副班长职责虽然是协助班长开展工作，但平时主要还是负责管理班上的内务卫生，而班长则是“一班之母”，军政后全部都要管完，从能力提升的角度来说，班长岗位才是最锻炼人的，而副班长因为主要是管理内务，实际上是得不到很好锻炼的。
“当兵不当八年兵”，这句话就比较好理解，因为当兵八年后，如果能从中士晋升上士，你的工资待遇和享受的退役政策将会是质的飞跃。中士一般还可能靠体力吃饭，然而上士你可能就是不可或缺的技术骨干，比如司务长等等，进入上士不仅岗位比较轻松一些，工资也要提升不少，最重要的是退伍还能选择安置工作，从此后半生有保障，饿不死了
到此，以上就是小编对于关于程序员的职业发展策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于程序员的职业发展策略的1点解答对大家有用。
