大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来发展好的事业单位职业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍未来发展好的事业单位职业的解答，让我们一起看看吧。
事业编哪些岗位好？
事业单位哪些好？要看单位性质。
参公或全额比较好的，如：财政局下属的评审中心、采购办；国土局下属的土储中心、不动产登记中心；住建委下属的质监站、安监站、墙改办；工信委下属的散办（散装水泥管理办公室）；质监局下属的产检中心，等等。
几乎每个局能局都有下属的二层事业单位，有的不显山不露水，但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线，不像以前那样随意，但毕竟掌握着***，在很多方面占着先天优势。
特别是一些差额拨款事业单位，比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的，因为有***背景，承担着大量项目，其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位，像老师、医生等，都是不错的选择。
事业编岗位好不如干的好。
毕业30多年了，事业编、行政编干过，技术岗、领导岗、监督岗都干过，经历过风风雨雨，上上下下，可以说看透了政界、商界。
要是在过去，事业编的权限差距是很大的，随着机关、事业改革的深入，差距已经越来越小了。主要原因就是对权力的监督、监管、监察更加全面和严格；事业单位的管理权限越来越小甚至取消。所以，那些有权力的事业管理岗，全力大不如从前了。
我的看法，编制好不如干的好。同样的岗位，不同人会有不同的思想、不同的干法、不同的成效。举一个不恰当的例子，一个不咋富裕的乡镇，一个A乡长干了三年，发了财；B觉得不错，也去当乡长，不但没发财，还受了处分。所以嘛，岗位好，更需干得好！
本人是县城体制内全供单位职工，目前岗位是***直属单位公共***交易，现在在办公室，工作比较轻松。如果是组织科需要招投标工作的话，有时候可以工作到半夜，但是没有工作的时候很清闲。所以工作岗位的好坏与否还是要看具体的岗位。
本人生活在不入线的小县城，体制内工作人员（包括行政、参公和事业编）共有2万余人，其中教师、医务人员1.5万余人，行政机关和承担行政职能的工作人员5千余人，县一级机构改革方案已经出台，除了个别行政单位职能划转外，事业单位改革备受关注。因为事业单位不再承担行政职能，那么改革后的事业单位，哪些事业编岗位好呢？
1、常委单位下属的××服务中心。事业单位改革后，局委办全部更名为××服务中心，其中县委县府下属的事业单位岗位好，虽不承担行政职能，但是地位超然，而且具有专业性的特点，其地位仍是不可代替。
2、上级直属单位。如粮食储备中心，人事、财政虽然受地域辖制，但是独立性较强，虽与其他单位交流甚少，但是事物少、工资不低，所以算是好岗位。
3、基建方面的事业编。如水利、防空设施、园林等部门，与建筑企业交流甚广，物资、人员丰厚，待遇好。
4、值得关注的是乡镇事业编，之前大家都在吐槽乡镇累，“上面千条线、下面一根针”，但乡镇执法日趋完善，虽提拔上与公务员相比竞争力要小，但是锥子总会脱颖而出，乡镇一样可以给广大青年提供好的舞台。
首先，现在招聘的事业单位不一定会放在原岗位，有挺多机关单位因为行政编制受限转而招聘事业编制来做行政的活。这种情况下你看招聘岗位也看不出来你考上后会做什么工作。可能岗位招聘工科专业的，但后面给你分配到机关写材料。这种在县镇级单位比较常见。
其次，选择事业单位要选择经济发达的市县，事业单位的工资跟当地的经济水平和财政收入水平有关，事业单位所在地区的经济条件越好，收入越高。同样是事业单位的同个岗位，可能隔一个市或者隔一个县的***待遇就差一大截。或者直接选择本地小县城的事业单位，吃住都可以在家里，差不多提前进入养老状态。
再者，现在事业单位开始改革，以后事业单位只保留公益属性，慢慢的会把生产经营职能剥离，所以尽量找公益一类、全额拨款的岗位。尽量选择一些偏技术类的职位，比如需要运用到计算机软件的工作，对于以后个人发展比较有好处。
最后，建议有机会，有实力直接考个公务员，很多事业单位的人，特别是想在体制内有所进步的人都会想再去考个行政编制，到体制内才知道事业编与行政编的差距有多大。事业单位的上升空间太小，待遇低，与公务员比起来差太多。
到此，[_a***_]就是小编对于未来发展好的事业单位职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来发展好的事业单位职业的1点解答对大家有用。
