大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的人际交往沟通感受的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中的人际交往沟通感受的解答，让我们一起看看吧。
人际交往过程中的交流阶段的特点？
目的性。 在人际沟通中，沟通双方都有各自的动机、目的和立场，都设想和判定自己发出的信息会得到什么样的回答。 而双方的动机、目的和立场可能相同也可能不相同。
2.
象征性。 沟通可能是语言性也可能是非语言性，如面部表情能够表现出你的非语言沟通，或者用文字沟通，如书信，或文章文摘等，能够传达出其表征的涵意，均有一种象征性的作用。
3.
关系性。 其意指在任何的沟通中，人们不只是分享内容意义，也显示彼此间的关系。
4.
互动性。 形成一个良性的双向互动沟通，必须包含三个行为，就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。 一个有效的互动沟通技巧就是由这三种行为组成的。
（一）觉察阶段
觉察是人际关系发展的前提，谁也不会生下来就有朋友，总是从互相以对方作为知觉和交往对象开始的。在茫茫的人海之中，有的对面相逢；有的擦肩而过，由于没有交往的动机，没有特别注意，时过境迁也就消失得无影无踪了。只有一方已觉察到另-方的存在，并进行详细的知觉和判断，才说明有了结交的表示，有了面对面的交往。
（二）表面接触阶段
这是人际间最为普遍的关系。如一般同学、同事和邻居，虽然经常见面、经常打交道，但只此而已。来则聚之，去则散之，只是角色性的接触而无进一步感情上的融合。
（三）亲密互惠阶段
经过一个阶段的交往彼此从熟悉到了解，从了解到主动热情地关心和帮助对方。这种亲密互惠的关系又可分为三种水平。
第一种是合作水平。比如科研团体的成员；业余兴趣小组的成员，同班同学；同一教研组的老师，等等。这种以共同行为联结起来的人际关系，感情的依赖性不是很强的，分开后，可能就彼此淡漠了。只是在共同活动过程中，能够互相融洽相处。
第二种是亲密水平。这时，彼此情感的依赖性较大而内心沟通不足。双方不仅共同活动，平时也常在一起相处，不分彼此，在一块生活、学习和工作感到很愉快；分离时，彼此惦念，久不见面十分想念。
第三种是知交水平。这时，彼此在对方心目中占有极高的地位，无话不谈、相互引为知音、心心相印。
双方不仅有着强烈的情感依恋，而且在观点态度、志向目标上都趋向一致。任何外力都难以拆散。
人际沟通分析的五种驱动力？
言言语言之间的沟通，他之间的一个动机。也无非也就是想进一步的。走进对方，更加的了解对方一集更友好的相处。
这就是人的一个动机，很多人都画他们。
等一个动机是为了通过沟通了解从而获得这般想要的一个利益，这个就足足称为合作。
因为有些人的话呢想通过沟通而进一步的了解对方，这个也是不合适自己。
这就是情侣之间的沟通，另外一种的话通过沟通从而更易。
进一步的了解你更好的关心你，这就是朋友之间的一个沟通。
情感交流是什么意思？
现在多特指社会交际或工作中的一种人际交流,较为认可的概念：为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程.它有三大要素即：
①相互要有一个明确的目标；
②达成共同的协议；
③沟通信息、思想和情感。
感情交流是最基本的交流、互动的方式。
1、感情交流是同事、朋友之间互相了解的关键，在与同事、朋友相处的过程中，人们看重得更多的是彼此之间真情的流露，感情的交流；
2、感情交流是师生沟通的桥梁，师生间良好的感情交流能有效促进师生间的关系，让教师更加了解学生，能够更有效的引导学生学习，学生也能了解老师的用心，更加的配合老师；
3、感情交流是一个家庭中最重要的组成部分，一个家庭中的感情交流就显得尤为重要，能够让一个家庭更和谐，更团结，每个人都能开心快乐；
4、感情交流是夫妻间维持感情的基础，感情交流能促进夫妻间关系的长久和信任。
到此，以上就是小编对于职场中的人际交往沟通感受的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中的人际交往沟通感受的3点解答对大家有用。
