大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男女平等对职业发展的好处的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男女平等对职业发展的好处的解答，让我们一起看看吧。
请问，现在您还认同职场中多劳多得，多付出辛苦，就能有更多的回报吗，为什么？
一半认同，一半不认同。认同的话多劳多得 多干活多拿工资，少干活少拿工资，这是非常合理的制度，因为哪个公司 哪个老板都不会养闲人的。不认同的话有些东西是没法用干活多少来衡量工资多少的，比如业务 *** 人脉等
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你上打扫卫生，这样的活儿你再忙也得不到多少钱。在单位儿，你人际关系不好，涨工资投票投的小，或者你得罪了领导，心胸宽的还好，心胸窄的，对你说指标有限，就能给你少涨。
，所以，不一定你干的多就得的多，这不是绝对的。
这个可不一定啊！
1.自己多劳，人家多得！
我不知道你没有听过那句“干得累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT”。自己埋头苦干，熬多少夜，流多少汗，可最后被个别给领导做报告的把功劳领了。这是很可气的，也是很普遍的。因为多数情况，这些人接触领导的机会比下边干活的人更多，所以多数情况也只能过多的看到他们的辛苦。而下边真正干活的人，领导没什么机会看到，也更不会记功劳的时候记在下边干活的人身上。这个很现实，也确实也很无奈。下边的没多少发言权！
2.自己多劳，但质量不行。
活是干的不少，但问题也不少。这个就很难让领导去认可了。毕竟所有的任务都是会注重它的质量和成果的。还有就是虽然做的挺多，但整体都是鸡毛蒜皮的小事，没有多少绩效，这就会陷入有苦劳而无功劳的尴尬境地。
如果真的想多劳多得，在保证自己能做出大量的成果外，还要能够让领导看到并认可你，才会有可能！
以上希望对你有所帮助！
认同。因为每一个人的回报都和付出成正比。
你会有不同看法，因为有些付出你没发现。这付出是多种的，有体力也有脑力。有的人连在家时还会寻思工作事，我有一点体会。
有时还会去执行一项保密任务，不许人知的，现在竞争激烈去了解市场产品，，，，，，
我曾经经过两年左右的时间考察，加盟了一家连锁店，每天早七至晚十，热情服务，精心制作，一心想把小店经营好，可是经过几个月的辛勤劳作，也就只能保证不赔钱而已。所以，我深深体会到，成事在天，谋事在人这个道理啊！
男女朋友或者夫妻在同一家公司上班，在工作和感情上利大还是弊大？
谢邀。
我认为是弊大于利。
工作上，很多公司明文规定公司同事之间不能谈恋爱，如果有这种情况，则有一方必须离开。是因为不管是男女朋友或者夫妻在同一家公司上班，对公司的影响不好。
1.第一是不利于公司同事之间的交流团结，夫妻或者情侣在一起，跟其他同事之间的交流肯定会相对减少很多。
2.第二是在处理工作上的事情的时候，如果关系到另一半，难免会有失公平公正。
3.第三如果夫妻或者情侣两个人不管是因为公事还是私事产生矛盾，都不利于在公司的工作。
在感情上，同样是弊大于利。
虽然会因为两个人同一家公司而相互对各种的工作环境有一个更好的了解，却不能距离产生美，影响双方感情。
一段亲密关系之中，多少需要有一点距离美。如果两个人一天24小时都待在一起，会产生审美疲劳，对于两个人之间的交流就会相对减少。
再一个是两个人的朋友圈几乎一样，不利于两个人的发展交流，学习更多新事物。
到此，以上就是小编对于男女平等对职业发展的好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于男女平等对职业发展的好处的2点解答对大家有用。
