大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职业发展上应该怎么做的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职业发展上应该怎么做的解答，让我们一起看看吧。
一般的工作，如何提升自己的创新能力？
很高兴回答:我的观点是一个人想要提高自身创新能力，首先要具备一个良好的心态，心态好了就能有明确的思路，通过加强自身的思维观念去考虑每一种事，结合思维观念和实际的不懈努力，达到自己想要的结果“贵在坚持”
创新能力是在你的广泛经验中慢慢累积的。 不是做哪里，苦思冥想就出的。 多和不同领域的人交谈，开扩自己的思路和市场观。有时候你需要独自闭关思考，有时候，你需要更多的朋友的思路或者一本书中在别人看起来不起眼的信息，在你手里就金光闪闪呢。
提升自己的创新意识，关键在于思考，想的不同，想一想思考的对象应该如何才能做到不同。往大的想，想象没有限制，尽量想象虚拟出最佳的理想结果。想系统，把思考的对象当作系统去整合。创新的意识并不是天生的，是要通过意识层次【不断反复的思考】去训练，一旦教会了潜意识，人的本能反应里就会有创新意识。创新意识一定是透过【学、习】不断的、持继的、反复的修炼，从意识层次直接贯彻到潜意识，潜意识就会自动化的具有创新意识。这种得来的创新意识是可靠的，而且变成了一种后天习得的本能【神经重塑性】。
上面所谈去是思考在创新中的应用。
比如你想系统时，就是把思考的东西当作系统去整合时，你应该透过一定的思考方法去想，而不是凭空乱想。看图
如果你对系统的相关知识一点都不了解，你就基本没办法去系统思考【除非天生丽质】。系统思考对于人来说，其实并不能很好的感知（可以参照我之前的回答关于系统的问题）。除了非学习，修炼，不难就建立不系统意识，就更别谈系统思维、系统思考。
想一想思考的对象应该如何才能做不同，这还是可以透过一定的创新思考方法来操作，如果你任凭头脑硬逼着自己想不同，其实很难想得到。可以透过一些创新的思考工具，来引导 自己的注意力去想不同。比如SIT的5个思考工具、TRIZ的40个发明原理，SCAMPER, 水平思考法，这些思考工具可以帮助你把【思考的对象】想得不同。
最根本的还是要建立思考的意识，这个比较难。
思考是什么。思考是什么运作的。我们应该如何思考。
只有好好学习，天天向上。多学习，勤学习，肯钻研，多向有技术能力的同事，领导，技术工人学习，充分发挥自已的智慧和善长作用，学一行，爱一行，钻一行，学中干，干中学，反复凿磨，精心研究，创新能力是会不断提高的。
1.学会激发灵感
每当你看到引起你注意的广阔世界的东西时，就把它展现和表达出来。它可以是任何发现：一本杂志中的精彩广告，一棵奇怪的植物，甚至是写得很好的电子邮件，又或者是一些惹你大笑的东西。越有趣，越好！您可以将它们分享到微博、朋友圈！
2.找个好友
思想的碰撞可能创造出好的idea。寻找一个你信赖的朋友，和你志同道合的朋友。鼓励你的朋友尝试新事物，无论是尝试一个新的午餐地点，还是提出一个突然的想法，分享有意思的文章，或只是做一些头脑风暴。这些都能够帮你打开思路，激发灵感。
3. 从小事做起
应届生刚入职，应该怎样做好自己的工作？
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对于任何一个人来说，进入一个新环境，总会有一个适应的阶段，因为适应是一切工作和学习的基础和前提，就像应届毕业生一样，初入职场面对眼前的工作，如何去做好是很多人共同关注的话题。作为过来人，根据我这几年在职场中的摸索和感受，不妨从以下几方面来入手：
1、了解工作：
要说在没有着手工作之前只靠听和看就把工作了解的清清楚楚，明明白白的，真的是有点难，最重要的还是实践，不过对于应届生来说，要想干好自己的工作，我个人认为，最起码的了解是不能少的，总不能蒙着头就去做吧，任何一份工作从哪里入手，应该怎么做，心里起码有数才可以，任何事都有一个循序渐进的过程，了解工作是后期干好工作的铺垫。
2、多学、多问、多思考：
工作就和学习一样，都有着思考的过程，进入职场，环境的陌生，周围同事的不熟悉等等，可能会给自己带来一些心理上的[_a***_]，这是再所难免的事情，不过这可不能成为让自己停止不前的理由，短暂的熟悉之后尽快的调整到自己的最佳状态，工作之中，要想做好自己的工作，千万不能懒，多去跟着老员工学习经验，遇到问题及时的去和同事沟通，工作之中多问个为什么，多去思考一下，这样的自己才能更快的成长，才能将工作做好。
3、主动出击：
有些新员工可能是受了在学校时学习习惯的影响，很懒，遇到事情总是喜欢等待，或者是领导安排什么任务，做完了也就感觉没事了，只是一味的去接受工作，而不是主动去寻找任务，职场不如同学校，竞争力是非常的大的，如果想让自己不被淘汰，你就要比别人努力才可以，而能够懂的主动去寻找工作就是超越别人的第一步。
4、用心对待：
任何事不能少了‘用心’两个字，不要认为自己是刚刚入职，就可以在对待工作上不用那么的认真，这是很不正确的心理，正是因为自己刚刚入职，越是要好好表现才可以，越是应该比那些老员工更用心才行，当你用心去对待一件事的时候，你会得到不一样的感觉和享受，要想把工作干好，心态很重要，这是一个永恒不变的硬道理。
还是那句话，别人说的再好，都不如自己去实践，刚刚来到一个新的起点，不要害怕失败，勇敢的将自己表现出来，工作要么就不干，要么就干好，保持一个好的心态，是最有用的方法。
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到此，以上就是小编对于在职业发展上应该怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职业发展上应该怎么做的2点解答对大家有用。
