大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律人员职场通关技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法律人员职场通关技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中，如何做一个遵纪守法的好员工？
至于你说遵纪守法的好员工，这种用词不太准确，给人一种模糊的概念。
你是想表达遵纪守法呢，还是想表达好员工呢？
因为这是两个概念。
遵纪守法，是一个普通公民最基本的行为准则。
如果用于职场，说遵纪守法的员工就是好员工，这就是个误区了。如果你是表达，“遵纪守法”是指公司的行为管理办法，那就另当别论了。
好员工，一定是遵纪守法的;而遵纪守法的，并不一定是好员工。
流氓会武术，是最可怕的。
对于个人而言，如果用流氓的招数去提升业绩，去恶性的内部竞聘，短期或许一招得逞，但是长久下来，害得是自己。现在很多公司，使用流氓招数的大有人在。
对于公司而言，这样的人更是用不得。这些利用流氓招数的员工，短期或许会给公司带来可观的效益，不过同时他也给公司埋下了定时***，会随时让公司万劫不复。当然了，有很多老板是绝顶聪明的，一眼就看出这样的人，可是他还留着这样的员工，只是让这样的员工短期为他创造价值，也早已给这样的人套上了紧箍咒，就是说，这样的人永远不会有大的发展，反而随时都有当替死鬼的可能。
所以，想着走流氓招数(不遵纪守法的员工)的职场人，还要好好反省，早日步入正途才是最好的归宿。
我已经多年职场，也管理过各式各样的员工。首先我认为对于老板来讲，最重要的不是要你成为一个尊纪守法的员工，而更看重的是你能不能创造比别人更好的效益。
举个例子：员工A尊纪守法，规规矩矩谈客户，一切按规范制度行事，业绩平平。员工B请客户喝酒唱歌抱妹子，时不时还送点礼物，各类报销经常超支，但业绩超群。你更喜欢哪个？
当然除了方法与能力之外，忠诚度也是老板特别看重的，业务水平高对老板也忠诚的员工就能在职场如鱼得水。
所以在职场不用把尊纪守法放在第一位，创造业绩，忠于公司是你更要追求的。当然这不是让你违规***，只是把重要级再换一下。
遵纪守法不是好员工好嘛？是正常的员工，作为一个正常的员工，工作本来就应该是遵纪守法的。在你刚刚进入一家公司的时候，不用考虑他的纪律，法律是否合理，一切按照公司制度来，先要保证公司运转正常。很多公司的条例都不是针对某一个人的，而是从顶层设计的。这些制度都是以前公司犯过错误或者直接借鉴别人的。所以没有一定的经历，不要轻易否定公司的制度。
当你是个小孩的时候，妈妈会教导我们要做个听话的乖孩子；当你是个学生的时候，老师会教导你要做个勤奋好学的学生。当你长大了，是社会的一个成员，这时候没有人再去强制性的要求你每天要该怎么不该怎么样去做某些事情了。因为你已经长大，是已经长了翅膀的小鸟，要学会自己去处理和分析事情的好坏以及是不是守法合法的。
可以从几个意思来看。1.第一种意思可以理解为，"与其他人公事中，井水不犯河水"。如果这样去理解的话，你仅仅所需要去做的就是学会保持一颗平常心，因为就像马路上汽车行驶中，你能保证你不撞别人，没办法要求别人不去撞你。所以，遇到了 你是选择做"路怒症"的人，还是放宽心态不去争闹的人，相信你也很清楚。当然，除原则性的事情之外。2.第二种意思可以理解为"安分上班的好员工"，就像楼上说的，你也要学会察言观色，并且知道公司的规章制度，知道自己哪些必须做，哪些不能做。每个公司都有红线，黄线。但是前提下，你若有个好人缘，往往很多事情也是可以被通融的。
但是我认为，你若是刚入职场，也不要去过于考虑自己是否犯错。年轻时候不犯错，老的时候就要去买单。而且马粑粑也说了，年轻人每犯一次错，都是一笔收入。 只要是出发点和目的是对的，中间你可以尝试各种方法，但是你得懂得哪套方法后的结果对你来说是你最想要的反馈。
生活或职场中如何把控“忍让”的尺度？
忍让，这个词真是说起来比较容易，做起来实在是太难了，年轻的时候可以任意的发泄自己的脾气，遇到什么事情可以怼回去，但是随着年龄的增长，就会发现那真的是不够成熟的表现。
职场中需要忍让，可能刚毕业遇到些委屈，大不了怼回去，辞职。但是当你经历多的时候，换到哪个公司，都有一个或者几个这样"给你委屈"的人，不会游泳，光换泳池是[_a***_]不了问题的，所以还是要多从自己找原因，是不是自己太玻璃心，或者是不是这些事情多一些沟通，或者换个表达方式，就会更好。职场中每个人都有自己的脾气，就是需要多沟通，当自己强大了，也就不会有人给你委屈了。职场中都讲究团队协作，这个忍让就是职场中必须要会的，一定要记住，职场中肯定有一些人是一直忍让你的，大家都是相互的。
生活中更需要忍让，因为生活中都是你的亲人，朋友。我之前脾气就很大，周围人都体谅我，忍让我。但后来你会发现，你再无形的伤害他们。
但是忍让做到很难，遇到事情可能嘴比脑子快，直接就怼回去，我经常遇到事情，就紧闭着嘴，点头，倾听。等这件事过去之后，你会发现多亏没有说出刚才的话。
或者你实在憋不住的话，可以用简单的字或词语代替，比如：好，对，ok，我听到了。
到此，以上就是小编对于法律人员职场通关技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律人员职场通关技巧的2点解答对大家有用。
