大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场开会的小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场开会的小技巧的解答，让我们一起看看吧。
开会时不能碰的禁忌？
谢谢邀请，在职场这个到处是细节，时时有禁忌的大环境下，要做好每个细节是门学问，这点相信看过《猎场》的朋友们应该深有体会吧。
要说开会时的禁忌大概有三个：
① 坐在角落，一言不发
有些人平时在公司为人低调，开会也喜欢专挑角落坐，中间也不怎么发言。这是非常不可取的，在公司里没有存在感那你就离辞职不远了，不要成为那个局外人，开会尽量积极主动，全面展示自己一天的工作成果，让领导看到你的能力。
② 过于积极
第一条是让我们***，这条呢是让我们学会低调，不要在开会时话太多，过分的展示自己，会让领导和同事讨厌，成为大家的眼中钉。
③ 独立
为什么说独立呢，尤其是职场新人，开会总喜欢和自己相熟的人坐在一起，这样是不好的，平时工作很忙，正好可以利用开会的这点时间和公司其他同事认识一下，交流交流。而且你总是粘着一个人的话，别人会嫌你烦的。
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职场小白询问，如何快速做会议纪要？
会议纪要是对会议过程的总结和提炼，不止记录会议过程，也是为了落实新提出要求的各项工作具体落实提醒的备忘录
做好会议纪要，你可以参考我的方法：
开会前，先了解本次会议主题，围绕什么方面的工作，适当了解一点，别的部门或者前辈在讲的时候，你大概知道在讲什么，对记录很有帮助，不然你听不懂根本记录不来
开会过程，如果实在担心忘记要点，可以录音，不过一场会议少则半小时多则一两小时，你到时候听录音也费时间，录音可以***，但是最重要的，一定要用心听会议内容，哪怕你忘记了，你仔细听了，你大概也知道整个会议的重点是什么
在听的过程中，随时记录要点，比如会议总结了哪些工作、谁总结的、效果如何、接下来即将开展什么工作、期待的效果、时间节点要求、谁是项目的主导、领导总结了什么话语、对大家有什么要求等等，可以记录重点，会后整理具体内容
如果写字慢，可以拿电脑进去，边听要边打字（电脑可能会没电、接触不良，小白打字可能也不快，稳妥还是手写）
切记不要把所有人的话语原封不动的都要写下来，遇到语速快的，你打字都没有那么快，万一有人插一下话题，你思路就断了，你总不能别人说着，你突然喊说：说慢点，我还没写完你上一句话呢····这样又比较失礼，但是全抄你肯定跟不上的，所以你要区分哪些是重点，哪些不是重点
开会后，如果没有特别紧急的事情，就趁记忆还热乎乎的时候，赶紧整理会议内容，写成纪要，把自己提炼的东西，再通过刚才会议听到的，整理出来，如果遇到时间节点不明确的，会议中没有回答或者你漏听的，可以私底下请教汇报的当事人，然后补充进去，所以会议中记住谁发言了什么非常重要，以便你真的落下某个要点时，你知道要找谁
写在最后
以前我写会议纪要的时候其实挺反感的，觉得无关紧要，感觉是增加的工作，都是很随便的写写，谁谁谁讲了什么，基本就是很口语化的，后来发现，写好一篇会议纪要也不容易，起码你要了解会议的内容，提炼会议的重点，后来就比较认真对待了，就当磨炼自己的写作，还有对冗余的内容，尽量提炼出言简意赅的辞藻，大意清晰，不觉得很累赘，让人一目了然
这对于以后你做报告的时候，也有***作用，你可以学下会议中前辈是怎么做报告的、怎么汇报别人更清晰工作的重点和成效等等，都是可以摸索和学习的
很高兴回答你的问题！
每一个职场人必须面临的就是开会，会议纪要是为了自己以后工作中落实会议内容服务的，所以可以从以下几点入手:
1.记重要***！
在领导的讲话的中，会有很多是在评价或者感慨的，全部记录是不可能的，只能选择领导发言中的重要***进行简单记录，比如:周一提交员工考勤表、周三前上交培训总结、公布上季度评比结果等！
2.记重要日期！
以我的工作经验来看，开会一定要记录重要***的准确时间。因为会议结束后，重要的事你可能会记得，但日期很容易混淆，一旦日期记错或者忘记，遗漏了重要工作对刚入职的员工来说是影响很大的！（我一新同事，刚毕业得小孩儿，会议布置每天九点前提交学生防疫[_a***_]，他每次都是九点后提交，给防疫科的领导工作造成很***烦，开会被领导打点名批评，他只是没记住九点前，以为上午提交就行！）
3.记重要人员信息！
不是所有同事的工作信息都会影响你的工作，但你的直系上司、公司重要中层领导、部门重要数据，你一定要留心！像我开会时会记:某校长负责下周二进行卫生评比、某主任下周抽查课堂纪律、本级部某项评比第一、某某级部纪律评分第一等！这些事有助于我了解本级部工作情况、其他级部的优点、然后通过领导工作确定下阶段我需要重点安排的工作！
4.与其做会议录音不如与做会议记录的同事打好关系！
我试过做会议录音，回头工作一忙真没时间从头听，但是我跟做会议记录的老师关系不错，哪次开会有来不及记录的内容，开完会我就把他的会议记录拍照保存，回去补充自己的记录！
职场小白做会议纪肯定有点困难，但什么事情都有第一次，我这边结合自己的经验提几点建议做参考：
1、会前做好准备。
会前要熟悉会议主题，参会人员，发言人员，会议议程。便于会议记录时对号入座，给现场会议记录提供方便。
2、记录重点的，会后再补充。
生手记录肯定速度跟不上，如果一字不漏的记下来，你肯定会忘记发言者后面说的内容，所以你要记忆重点，学会缩写，比如有些话语，你只要记下几个核心词语，会后凭记忆完善，记忆发言者强调的内容，特别发言者在总结的时候更要仔细听，集中精力听，快速记下来。
3、准备好录音笔
录音笔有个好处，可以把会议内容全程录下来，会后重复听，作为会议记录的参考，完善会议记录。
4、会前做好准备。
会前要熟悉会议主题，参会人员，发言人员，会议议程。便于会议记录时对号入座，给现场会议记录提供方便。
单位开会做会议纪要都是很严谨的，比做会议记录的规格要高不少。一般是商讨什么重要的事情才要求做会议纪要。会议纪要不能光强调速度，还要提高准确性和完整度。我曾经就在文秘岗位工作过，我觉得，你可以从以下几个方面入手。
第一、提高速记能力。如果你是用电脑记录会议纪要的话，那么你要勤加练习，提高自己的打字速度。如果你是做笔记的话，那么就要善于记住关键字句，这样才会进一步提高工作效率。
第二、学会用录音笔。单位上，往往对会议纪要的准确性要求非常高，这是今后工作回头看、应对各项检查的重要依据。那么你作为办公人员、文秘人员，应该要学会使用录音笔，以便准确的记录领导所讲的每一句话，使得会议纪要更加详实、更加可靠。
第三、善于用新科技。现在市面上很多软件，都可以直接把语音转化为文字。你所要记录的会议纪要，如果不涉及单位秘密的话，可以运用新科技，这会帮你省下不少时间和精力。但是，一定要记得不能涉密哦，否则后果不堪设想。
码了这么多字，希望可以帮到你。
这个问题问的非常好！
每一位职场人都必须要具备的能力，即‘养成做会议纪要的习惯’。
做会议纪要的习惯已经是职场人的一种非常重要的素养
那么如何才能养成这样的习惯以及把纪要做的又快、又好、又全面呢？
答案：清楚纪要的目的、通过刻意练习保障质量、信手拈来培养出自我职场的优质素养。
第一、清楚做纪要的目的
新入职场的人往往很少有机会能够参与特别重要的会议，而且即便遇到了这样的会议，领导也都会对纪要职责的人作出了明确制定，因此新人很少有机会接触‘做纪要’这项工作；
做任何事情都要有目标感
但是越是新人越应该明确‘纪要’的目的，个人能力上来说可以提升总结能力、会议的流程、学习到领导开会思路方法，管理能力上来说纪要是对会议内容和精神的延续，是能够把开会的结果跟进落实的有效手段；可以说每一个领导管理者做纪要是必须具备的能力；作为新人没有理由拒绝学习；
第二、通过刻意练习保障质量、培养出自我职场的优质素养
到此，以上就是小编对于职场开会的小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场开会的小技巧的2点解答对大家有用。
