大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找职场导师的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找职场导师的技巧的解答，让我们一起看看吧。
MBA职场：怎样找到最适合自己的职场导师？
首先MBA期间的导师，主要是指导学员完成毕业论文。如果想让导师在职业生涯上给予帮助，还是要下一番功夫的。
其次，在选导师选之前，要明确自己的发展方向。方向明确，一方面选导师时可以有的放矢，另一方面，有的导师对于学员研究的细分领域和自己的一致与否十分在意，这样也可以在一定程度上少走些弯路。
第三，每个院校的MBA导师，都会有一些比较牛或者人气比较高的。选这些导师对于学员的人脉积累肯定是有好处的，比如说，已经成为业界翘楚的同门师兄或师姐。当然选择牛气的老师，也就意味，你可能见他的机会不多，因为他超忙的，指导学生论文这种事，在他的日程表中，肯定不会排在第一位。因此你一定要把论文其中所有重要时间节点和需要提交的材料都安排好，别因为没约到老师，影响论文，甚至需要延期毕业。
第四，你还可以尽可能地找机会多听听候选导师们的课，向师兄师姐们打听一些老师的情况，比如说，脾气秉性等，别小看这些，人与人之间的相处，这些化学反应也很重要。
不得不说，找对导师是个技术活。
首先，导师起到的是带头榜样的力量，所以这个导师尽可能找业绩能力最好的。你向100分的榜样来学习，经过努力可能学到80分。可是，如果你向80分的榜样来学习，很可能只能学到60分。任何时候都不要忘记这句话：“你今天定下的目标，很可能决定了你最终能达到的高度。”
其次，导师必须是愿意付出时间来带徒弟的。有些行业佼佼者自己做得很好，带的徒弟却很差，或者业绩普遍不突出，那很有可能他不是用心带徒弟的，或者是在教学过程中有所保留的。所以，要找一个肯***弟的导师，才是进步的捷径。
再次，找到理想中的导师，还得想办法让人家心甘情愿的收你为徒，甚至把核心技能倾囊相授。关于这一点，可以参考刘备“三顾茅庐”终于如愿请得诸葛亮出山的故事。
最后，找对导师了，导师也诚心愿意教你了，最关键的一步是，你要行动起来。师傅带进门，修为靠个人。光有理论没有执行力，一切都会是空谈。所以，如果万事俱备，就要拼尽全力去学导师的精华知识，最后才能把东风也借来。
初入职场，该如何选择，寻找职业导师及人生导师？
可以如下做法：
1、首先确定咨询的范围，可以是学长、上级（包括非直线）、有业务合作的机构的主管，如果你能参与一些行业沙龙或交流会，在你所在的行业领域或专业领域的资深人士亦可；
2、创造各种交流的机会，在合适的时候（这个要自己判断）可以聊一些职业发展的话题；
3、选择你觉得有说服力且适合你自己价值观的人，逐步加深联系；
4、当关系到了一定程度，可以请他做你的职业导师，当然，这个可以不止一个，可以有很多个的！
怎么找适合自己的导师？
1. 明确需求 寻找适合自己的职业导师之前,首先要明确自己的需求和目标。你想要在哪个领域发展?你希望职业导师能够提供哪方面的指导和支持?明确需求可以帮助你更加有针对…
2. 寻找榜样 寻找适合自己的职业导师时,可以考虑选择一些在你所期望的领域中取得成就的人作为榜样,他们可能是你所仰慕和尊敬的人。通过观察和学习他们的经验和…
3. 参与行业活动 积极参与和行业相关的活动,如研讨会、论坛、展览等,是找到适合自己的职业导师的另一种[_a***_]。在这些活动中,你可以与行业内的专业人士进行…
到此，以上就是小编对于找职场导师的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于找职场导师的技巧的3点解答对大家有用。
