大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商与人际交往的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场情商与人际交往的区别的解答，让我们一起看看吧。
你觉得在职场上，工作能力重要，还是情商重要？
情商重要！有人职场奋战一辈子，论能力人品众口皆碑，但却以失败告终，就是情商低的原因。能力强的人一般都比较清高，认为我凭本事干活，用不用巴结谁。他们容易招来嫉妒，使优秀成了缺点。还有，这种人都极其聪明伶俐，敏感，有前瞻意识，他们对无德无才的领导和无知庸俗的同僚工作中的低级错误很难容忍，所以得罪人。而情商高的人不用出力，全凭手段，赢得盆满钵满。
这种病态一般都发生在体制内的职场，私营业主不会排斥能力强的人。
一个人的工作能力，故人又重要，但是如果工作能力强，情商比较低的话，会受到别人的排挤，除非这个领导确实认同你的工作能力，重用你，会力排众议
有些领导呢，比较重视人际交往，喜欢别人去拍他的马屁，这就是情商吧，他不一定看着工作能力
所以还要看这个单位的领导情况，有的单位重视工作能力不足以情商，有的单位重视情商，不重视工作能力
作为职场达人能力和情商都非常重要，个人认为情商更重要吧，如果工作能力比较强的话，再加上优秀的情商可以说是平步青云吧。
古时候有怀才不遇等说法，说的就是情商，有好的才华而没有情商，才华也是施展不出来的，当然空有情商而没有扎实的工作能力也是徒有其表，所以说能力和情商都非常重要。
人处在这个关系社会里，是要过去的生活的。我个人觉得在职场上情商比工作能力更加的重要。你看很多在职场上混的比较好的人，他的能力不一定是最出众的，但是他的情商一定是很高的。情商有时是能够弥补工作能力上的缺陷。当然有一定工作能力，情商高的人，这种人一般都不会太差。
情商更重要，在职场上，工作能力强的人比比皆是，除非你的工作能力强到公司或者单位离了你就转不了圈了，具备这种工作能力的人屈指可数，但是高情商的人在职场上才能发展的更好，高情商的人容易沟通，善于处理领导关系、同事关系，能够很好的团结上下级，减少工作中的矛盾，上下一心工作会非常出色。
职场上讲得是情商，情商低还不如做生意，你认为呢？
职场都混不好，做生意也难赚到钱。因为道理是相同的，都要与人打交道。情商低如何去处理关系，关系处理不好，如何获取人脉和***，没有人脉和***，有生意为什么要给你做！
职场上需要情商，做生意同样需要，甚至比前者更需要。
职场上需要情商
这个毋庸置疑，尤其是对职场小白而言，初入社会，不会察言观色，不注意细节，很容易得罪人，被人议论情商低，影响人际关系和工作态度。
做生意同样需要，甚至更需要
做生意要与很多人打交道，如果在职场上你的情商较低，那么可以埋头苦干，少发言多做事，避免祸从口出。但是生意不行，生意服务的对象是顾客，与顾客打交道，此时需要语言的艺术，和顾客沟通需要懂得客户需求，这本身也是一种情商的体现。
在职场都因为情商低混的不尽人意，那么低情商的人出来做生意只会更难。
千万不要因为听了某些成功学***的话就辞职去做生意。做生意不是随随便便的人都可以做，更不是随便做做就能成功的。你要投入很大的精力，财力。而且还不一定能够赚回来。这是一种冒险的做法。当然了有些人闯一下，还真就闯出一片天地了。但是要看清，那种人还是很少的。做生意讲究个什么。就是有个好口才，诚信至上。嘴甜点多与客户沟通，给客户营造好感让客户开心的购买自己的东西。这靠的不就是情商吗？在职场这个平台都没能练就出自己的情商。在生意场上还不靠情商去做生意。那做生意真的是有些天方夜谭了。
小编个人建议您：暂时不要辞职，先在职场多练习一下如何与人沟通相处。多读书学习如何提高自己的情商，慢慢的练就一个好口才。等万事具备自己也做了足够的市场调研及营销策略以后，在尝试的去做生意。最后一句话有点扎心啦。（先解决温饱，再憧憬未来。）在职场起码能保证自己的温饱，在[_a***_]的情况下我们多读书，多与人交际，多开阔自己的视野，为以后自己独立创业积攒经验。这样一举多得的事情为什么不去做呢。
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到此，以上就是小编对于职场情商与人际交往的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商与人际交往的区别的2点解答对大家有用。
