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怎样做可以既退出商业合作又能不伤害客户的感情？
回复诚邀：其实终止商业合作乃至不同时伤害到对方，的确是要用到些脑洞大开的策略。
其一：既然合作期取消，但彼此应该坦承相告，务必不要认为这样会得罪合作方！
生意场上不合适分道扬镳，实属很正常！千万不要拖泥带水好合好散！
其二：如这个办法行不通，不妨你给合作方施加点压力，诸如产品需要涨价调整价格为由，把价码抬高让他知难而退，自己主动想撤回合作。
我们说：礼让一尺，心宽一丈；宁愿食无肉，不愿园无竹；牡丹虽好空入目，六尺于心，源远流长！
在家靠父母，出门靠朋友;在家千日好，出门一时难呐！我说这些，都是和朋友有关系！
感谢悟空老师邀请回答问题。怎样做可以既退出商业合作。又能不伤害客户的感情？
人们知道，古今往来，在一个单位，在一个天下，人们都是需要合作的，几乎没有一种事情，是哪一个人能完成的。
但是，现在不想商业合作，就想不伤害客户的感情，如果从个人角度看起来，这也许是一件两难的事情。其实这也不是一件难事，只要你知道了，做人是不容易的道理。
连云港和淮安一带人，有这样一句话，叫作好说好散，见面还是个笑脸。业务可以不做了，咱们永远是个朋友，是一对好朋友！
可能经济上要吃点亏，可能是两个人的观点不同，为了长远的发展，有时也要委曲求全，但是万万不要翻脸。
一个在经济界上纵横自如的人，在经商中要不断编织自己的人际关系网。这种网络由各种不同链条交错纵横而成。有过去的知己，也有近交的新友，有本地的，也有外地的，也就是有五湖四海的。
在你的关系网中，应该有很多各样的的朋友。他们能够从不同角度为你提供各种帮助，当然你要为他们提供多种帮助。唯有互利互惠，互相帮助，这样的关系网才能不断维持和巩固。
谢邀。
这种事情在商业场合发生得很多，尤其对运作周期相对较长的项目，很多后期不可控的因素都会影响到双方是否继续合作的决策。就像婚姻一样，走着走着两个没法一起过了，很正常。只是，尽可能不要因没法继续合作而伤害了来之不易的感情，毕竟，有时候圈子就那么大，少一个朋友也就是多了个潜在的对手！
当合作因己方原因不想继续，我觉得要做到以下几点，才能尽可能地减少对客户感情的伤害：
1、找一个合适的节点提出退出，比如对方出现轻度违约在前或有第三方介入使事情出现合同约定之外的变化时。这样既可以使自己处在不违约的前提之下，也让对方的经办或合作人员有替你开脱的理由。
2、在利益上做出一些让步。既然想退出，肯定是觉得接下去的投入和产出之比达不到预期，或是继续下去有其它方面的风险，及时止损腾出精力来面对更有价值更低风险的项目无疑是一个更优选择。那么，既然有了更合适的选择，自己断不可在利益上太过计较，先提出中止合作的一方适当吃点亏是保留感情存续的重要一环。
3、感情交流也不能落下。不要让人感觉事情不做了，马上就要人走茶凉了。越是这个时候越要多联络感情，在此期间委婉地表达自己的难处和以后有合适机会继续合作的意愿。必要时找到与双方关系都不错的中间人当和事佬，和和稀泥，一起吃个饭，谈谈善后事宜什么的。生意场上最在意人情，有个第三方帮稳着，感情上***的可能性会降低一些。
4、如果对方确有难处，一时找不到下家来接手你的事情，那也请体谅别人的困难，不要贸然退出，给对方造成太大的损失。
从三国时期的历史人物身上我们学到了什么，欢迎交流学习？
引言：把自己现在的处境***设成三国时期，然后正确的将自己定位及时的摆正错误发展方向。最重要的是看清自己、看懂自己、接受现实的自己。
如果你是一位领导者
如果你是一位领导者，那么就要和曹操多学习。为什么要学习曹操呢？曹操在整个三国历史中最突出的[_a***_]就是知人善用、赏罚分明。
如果你是一位领导者，那么你的手下将会存在很多的人才。如果你懂得知人善用，根据不同类型的人才让他担任自己擅长领域的工作，不仅可以起到独挡一面的作用，还可以为你分忧解难。
赏罚分明。只要手下对自己的企业，做出了贡献，无论是职员还是部门经理，都要进行嘉奖。同样无论是部门经理，还是部门的职员，一旦做出有损企业利益的事，一定要加以惩处。
如果你是一名蚁族，就不能逃离蚁族的特性
像诸葛亮一样鞠躬尽瘁死而后已的职员。本身有着卓著的才能，但是因为诸多原因才能不得发挥，这一类的蚁族多是一个团队的劳动者。
像郭嘉一样深知团体的忧虑能够从容解决的。这一类的职员非常的有头脑，深知自己主管的心思，然后根据自己所分析的来解决主管所困扰的，这一类的蚁族多靠头脑生存。
有像张昭一样内部呼风唤雨对外称作揖称臣的。并没有太卓著的才能，但是却能搅弄风云，一旦遇事时屈居于权力之下，这一类人多属于不顾团队利益。
有像贾诩一样能够预判未来确处处明哲保身的。在团队出现危难时表明团队未来发展的方向，但自己却不亲身参与处处明哲保身，驱使他人当出头鸟。
总结：现实生活中我们应该多学习历史人物的优点来弥补自己的不足。准确的定位自己，如果在顺境之中不要骄傲自大；如果在逆境之中不要自甘堕落。
感谢大家阅读，个人观点如有不妥之处请大家斧正
跟曹操，学习一代枭雄的雄才大略
跟刘备，学习布衣皇帝的礼贤下士
跟关羽，学习一代武将的义勇忠厚
跟诸葛亮，学习鞠躬尽瘁死而后已
跟司马懿，学习隐忍不发待机而动
要克服吕布的匹夫之勇
要避免张飞的莽撞粗鲁
要防止周瑜的气量狭小
要杜绝袁绍的刚愎自用
要改掉马谡的纸上谈兵
说说刘备吧，刘备举着仁义的大旗。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。俘虏了好多人心，博得了好的名声。但也受到了很大的束缚，比如刘表三让荆州的时候，他是真心想要呀！但是他不能要，要了他就不仁不义，违反了他仁义的准则。他说代表的就是王道，这个做起来太难了。
反观曹操，同样会收买人心。但他爱憎分明，机智狡猾。，果断而决绝。一句宁可我负天下人，说出了一代雄主的霸气与狠辣。对于关二爷可谓是重情重义。他有的无与伦比的大局观挟天子以令诸侯。雄才伟略为后来一统天下奠定了基础，顶着一个仁义的名头真的挺难受的。听说个人观点。
【子应的观点】：天下大乱，分久必合合久必分，正因如此亦是时势造英雄，三国时期有继承庞大父业集团的曹孟德，继承父兄基业的孙权，以及空有秘方却苦于人力、奖金都不足的刘备。算无遗策的诸葛卧龙，武功天下无双的吕奉先等等，数十位刻画的经典人物实在有太多的地方能够让我们取长补短，从而让电影式的人生多姿多彩。
看《三国演义》的人，往往会认为吕布是一个有勇无谋的人，因此认为这种人不值得花时间去了解。其实我不太赞成这种观点，因为放眼看去，现在像吕布这样的人相当多。我们当然不能把吕布看作典范，但最起码也应该当成一种代表人物来探讨。
比如，我们在飞机上突然听到有人莫名大笑，一定会觉得很奇怪。转身一看，原来是播放的滑稽影片使他狂笑不已。这种人跟吕布有什么区别？虽说喜怒哀乐是人之常情，但也要考虑到场合、对象等因素，视情况去表达。因为当一个人的情绪完全表露无遗的时候，非常容易被人利用，成为***纵的对象。
为人处世，应该避免成为吕布这样喜怒形于色的人，内心的反应若是经常毫不掩饰地表现出来。甚至行事莽撞，不计后果，会容易被人煽风点火，成为棋子为人操控。所以，多些控制与忍耐，适当保留自己的情绪，才是安全妥当的做法。对自己的心思毫无保留或不懂得加以控制表达的人，根本难当大任，向这样的人交付事务也要格外小心。
由于陈登的叛变，吕布于一夜之间痛失徐州、萧关、小沛三城，无奈之下唯有退守下邳。这时曹操劝吕布投降，陈宫反而用箭射曹操，吕布见状脸都黑了。
我们常说人是习惯的动物，吕布今天投靠这边，明天又归顺那边，对此已是习以为常。所以当曹操劝他投降的时候，他恨不得马上归顺。可陈宫最怕吕布投降曹操，真要是投降了那他怎么办？鉴于之前与曹操发生的不愉快，若是老板真是投靠了对面，他就真的毫无希望了。但他能直接对吕布说，投靠曹操这种人，不是瞎了眼吗？当然不能，因为当时是在战场上，语言根本讲不清楚，所以陈宫就用动作来表示，拉弓搭箭射曹操。
陈宫的用意，吕布其实看得很清楚，就是要阻止他投降曹操。吕布当然很不高兴，心想“即使我的公司破产，失去了奖金，年终分红，大不了你重新去投offer，断我后路就过分了。”陈宫要走自己走，怎么还要他最后一条生路。
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