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如何做好个人职业转型发展,如何做好个人职业转型发展工作

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于如何做好个人职业转型发展问题,于是小编就整理了5个相关介绍如何做好个人职业转型发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 不惑之年,个人接下来职业之路如何走?
  2. 职业没有发展怎么办?有没有低风险的职业转型方案?
  3. 通常来说,职场人的生涯转型方式通常有哪几种?
  4. 想转行,该怎么办?怎样做好职业规划?
  5. 今后的职业道路该如何发展?

不惑之年,个人接下来职业之路如何走?

老哥,一直保持这种积极学习心态不会被淘汰!

人到40岁,专攻财务经验技能都日趋成熟。注会考过后,可以考虑横向学习,未来向VP、CEO发展。看看未来行业趋势,学习公司其他经营方面的知识

如何做好个人职业转型发展,如何做好个人职业转型发展工作
图片来源网络,侵删)

财务人员不是喜欢读各类报表吗,看看国家统计局的行业报告,有哪些正在或未来会高速发展的行业。选择进入快车道的行业比我们在红海努力厮杀强的多。多关心这些行业的动态,可以通过linkedin、知乎、脉脉等平台找行业文章,争取结识弱人脉。找准了几个你感兴趣的行业后,可以在当地找一些看着还不错的发展中企业,找机会面试,找找感觉,同时也收集一波情报,复盘后变成自己“谈资”。

换行业找工作的经历我也有。我31岁时,认定了互联网行业。从房地产行业裸辞,找了近4个月的工作。中途花钱上课,找互联网公司相关资料,拖朋友、找关系···终于入职了一家股东背景产品前景都不错的创业公司。入职时我的薪酬没有涨,title还降了,但我依然接受了。2年后,我的title和薪酬都涨了起来,达到了我的预期。在这家公司3年半,很多以前接触不到的项目我都有了落地经验。最后我被当地一家软件公司带走,薪酬涨幅50%。现在回想起来觉得当时裸辞和坚持是值得的。

条件的话,建议报个EMBA。主要不是为了积累人脉,而是拓宽自己的视野,调整思维认知(我觉得这条真的很重要,很多业务线经理认知很窄,限制自身发展),重新梳理知识结构,为未来职业转型做准备

如何做好个人职业转型发展,如何做好个人职业转型发展工作
(图片来源网络,侵删)

在现公司6年,真是不可多得的财富。如果公司经营状况良好,又深得老板信任,就不用急着出去找机会。可以跟老板聊聊未来你在公司的规划(想接触前端业务,向决策层发展),让老板给你压压担子。一般老板都是乐意的。

媒体时代给了很多人一次公平竞争的机会,既然题主有那么多的证件,不妨把考这些证件的所有经历做成一对一课程

本职工作保持不变,利用业余时间以新媒体职业为副业

如何做好个人职业转型发展,如何做好个人职业转型发展工作
(图片来源网络,侵删)

首先先确定一下自己要走的是新媒体图文板块还是新媒体短视频直播版块?

确定了之后就开始系统性的去学习!

学习过后结合自己一生的经历以及工作本职状况,做成一对一教学课程或者在图文板块垂直发展。

主业副业相结合可以突破目前的经济,还有各方面视野思维。

再一个是在原来的[_a***_]不断提升自己各方面的技能,不断的向上提升。

既然已经在这个公司干了6年,各方面的人缘,工作的经验都有了一定的积累,野生的老板信任,那么可以向高端业务发展向决策层发展。

人,活在这个世上只要保持积极学习的心态,就永远都不会淘汰。

我是每日写作,每日分享关于写作的方方面面,欢迎关注我,一起通过写作改变当下状态。

谢谢邀请!我还没到这个年纪,就小小说下看法(仅个人意见)国内财务证书你基本考的差不多叻,既然在国内酒店有财务总监的经验+马上要到手的硬件…可以试着跳去知名度更高的酒店…虽然前段时间疫情导致经济不景气,但是吃住不管是旅游还是出差都是老百姓不可或缺的…这个年纪转型难度不小,提高下自己外语能力或许有不一样的收获…

其实啊,你的财务基础知识已经比较扎实了,财务的知识体系都是相通的,其实对于其他行业,你大体只需去关注了解一下即可很快上手的,这个就如同你是建造师,但不一定就要实际去砌砖吧。

你所谓内心的不自信,跟你初始学历较低,职业经历有很大关系,从你内心深处你可能是不自信的,其实你很优秀了,现在意义上的财务,基本是管理用的,也就是对实际有指导意义的是比较吃香的,比如,一个集团内,所有公司的架构搭建,是选择分公司还是子公司,是选择加盟还是直营,是选择做大做强渠道,还是做大直营销量,筹资的具体应用等等,这是现代财务总监去该从事的工作,也就是从后勤走向台前,比如一项租赁合同,租赁的税率和人员服务的税率是不一样的,你的一项业务是否可以拆分开两项业务合同,在业务开始时财务就要参与进去,这个只是一个小的案例,你的基础知识是有,关键是你要突破思维,增强自信,这个是你所应该接下来提高的

至于其他行业的总监工作,我觉得你完全可以从事,只是你要有我上述所说的那些思维,提高你的自信心,可以从网络去讲解你所熟悉的知识去锻炼,不断学习,不断进步,拓宽视眼和思维很重要,希望帮到你

基本已经成型了,动不了了,能保住现有的工作就算不错了。运气好,再比你们更好的酒店去试下,但基本也很难,因为坑有限,你经验、职业精力以及年龄,都不占优。

你所有的证书和经验,大多数人在30岁左右能达到,可能职位上会不如你点,但真的不会差太多。他们的话选择余地就比你多。精力也比你好。

所以,比较看,你在竞争中一般处于劣势。不过也要看机会、看运气吧。你现在这个情况很难说职业发展建议了,因为真的很难了,现实中这个年纪大家都开始认命了。

职业没有发展怎么办?有没有低风险的职业转型方案?

谢谢邀请。

这个要具体行业具体分析,下面有一些建议供参考。

先说职业发展的问题。职业的消亡一般是逐步开始的。题中提到没有发展,这个要分情况来看;是自己没有动力继续做下去了(工资待遇差、上升空间有限),还是从整个行业来分析自己认为本行业已经成夕阳产业了?这是两种截然不同的情况,要慎重考虑。

再说职业转型的问题。在对整个市场和自己能力综合评估下,建议转型到相似行业,这样承受的冲击更少,比较好掌控。这里说的相似行业,主要是指自己以前有过接触过或是自己的技能可适用的行业。

希望对你有帮助

通常来说,职场人的生涯转型方式通常有哪几种?

职场人到了一定程度的时候,他需要对自己的职业生涯负责任,比如说当一个人到了30岁之后,他的职业生涯达到了一个顶峰,他可能就会面对一个新的问题:继续成为公司的骨干,还是要另起炉灶打造自己的一片天下,这个时候其实就是一个转型。

一般来说,一个人的职业生涯转型包括这么几种:

第一个,就是他继续往前发展,成为公司的高层或者合伙人,享受公司的股权期权的红利;

第二个,就是他去一个同类的公司,担任高层,也可以享受到更高待遇;

第三个,就是自己出来创业,创业的方式有很多种,比如说自己做一个新的公司,也可以让自己成为一个自由职业者,当这个行业里的顾问和专家,然后四处演讲、著书立说,这样也可以赚到钱。

但不论是哪一种转移方式,让自己具备转型的筹码,这个是无比重要的。因为很多人转行原因是因为自己在这里呆着不舒服,而不是说,他想一个更加大的天地,想实现自己的理想。但凡不是因为这种方式转型的仅仅是因为闹情绪而转型的,我们认为这样的转型方式必败无疑当然,如果说,他确确实实发现了一个能够赚钱的机会,这个时候转型,我觉得也是一种非常靠谱的专业方式,所以大家在转型的时候要按照这两个原则对自己进行评判,是不是符合,符合的话再去转,否则自己转型的风险会很大,尤其是当一个人到了一定年龄之后,他所承担的家庭责任很重,要好好考虑。

大学毕业入职到35岁期间,要在职场不断学习,积累,努力提升自己各方面能力。35岁进入基层管理岗位,提升管理能力,扩展视野和格局,积累人脉,不断学习新东西。45岁以后进入中高层,有决策力,能掌控全局。如果35岁还不能进入管理层,那么普通员工就要考虑转型,否则将面临被淘汰的结果。转型可以考虑两种方式,一种是依靠自身专业知识或技能,自主创业或合伙创业,另外一种是通过投资获取财产性收入,最终实现财富自由。

想转行,该怎么办?怎样做好职业规划

你好,感谢邀请!

先从标题来分析,我认为一个行业你如果干满不超过2年,都不算换行,所以想换就换.半途而废,还没入行就换行,浑浑噩噩到30-40岁的人太多了。

如果真的换行,达到以下几点请选择换行。

1清晰的职业规划

2对选择的行业清晰的认识,对自己的认知,自己是否适合此行业,长期坚持.

3换行的目的不是简单的觉的好赚钱,好发展,别人利益诱惑.

4当前工作维持不下去不得不换行.

最后一个忠告,好的工作无非三个原因:1前景钱途,2一起工作的人3工作内容感兴趣.

1、最重要一点:确认自己喜欢什么!选择自己喜欢的行业(是行业,不是专业)。这里有必要再次强调,不管你的具体规划怎么做,先要选一个自己喜欢的行业(可以列几个出来,结合自己的实际情况选择最合适的)。任何的规划都是建立在稳定性与执行力上的,如果LZ随意选了一个行业,浪费了几年实践最后跳槽,那么毕业后最宝贵的时间都浪费了,指定的规划再好也没有用。

2、规划要设立短中长期目标,且要实际可行。确定一个最终目标,然后分解到各个阶段不要一蹴而就,否则落差感会很重(进入社会后会有很多烦心事,不要再无畏让自己烦心了)。

3、各个阶段的目标一定要可以量化或者可以简单的用达到或没达到来评判,不要太模糊笼统。比如业绩达到XXX,[_a1***_]达到XX等级,达到XX职位。

4、个人最好规划两条线:能力(或职位)线与资质线。这两者相辅相成,但目标完成的难度却不一样。能力可以是一定周期内能达到多少薪资或者职位等;资质可以是获得某种职称、从业资质或学历等等。资质提升了,升职更有把握(同等条件下)。能力提升了 ,方法效率提高,也能提高达到资质线目标的几率。

5、培养良好的执行力。良好的执行力一定要是稳定持续的。宁愿每天积累一点,也不要某一天打了鸡血疯狂努力,过一段时间又开始划水。做任何事情都要脚踏实地,养成良好的习惯。每个阶段的目标不用太高(当然也不要太低),养成保持努力的习惯。

感觉是当代一二线大学生的缩影了。不知道题主是在哪里,但是这个时代、互联网行业给了很多年轻人压力,自己不转行仿佛都对不起自己的好脑子,谁让工资差那么多呢。

实在下不了决心,就一点一点来,慢慢接触,学着学着就知道自己是不适合了。

我身边也有很多人,想着互联网前景好工资高,集短期利益与长期利益于一身,所以就去了。准备去了很久,最后还是去培训,某公优就业,半年出来就搞清楚了,自己确实喜欢做

所以去试试吧

古人说:

>"男怕入错行,女怕嫁错郎"

在当今社会上,不管男女,其实都害怕入错行。

毕业头两三年,如果在一个不知所谓的行业里面做着不知所谓的事情,别的行业赶上风口,扶摇直上九万里,自己却每况日下,甚至,除了体重和近视程度,其他什么也没有增加,这样的生活确实不值得!

但是,尽管自己羡慕别的行业成功人士的光鲜靓丽,却不知道背后的辛酸苦辣。更不知道自己如果真的转行进入会不会呛水。

因此,职业生涯咨询的一个重点就是破解职业转型的问题。此类问题的本质就是三步:

- 了解自己的优势特点和***;

- 了解目标行业的需求、能力匹配和发展;

- 两者之间找到一条可以到彼岸的线。

学习自动化,如果能早做自己的职业规划,就可以避开一些弯路。在大学的时候就可以转专业,或者是通过考研转到其他专业,或者毕业的时候换一个行业工作,等等,不会等到工作以后才发现自己不喜欢所从事的行业。如果真的不喜欢自己的行业,那就尝试一下转行,自己一定要评估这个风险。同时要切实事先做好自己的职业规划

搞清楚自己的职业倾向,结合自己所喜欢的行业和工作,并且与自己的已有专业想结合,确定自己的大方向和大目标。建议相近或者相关行业,这样自己的知识经验积累浪费最少。

然后是目标分解,把自己的目标变为一个个可执行的小目标。通过一个个小目标的达成,最终能达成最终的目标。

锤炼自己的执行力。任何目标,没有执行力做保障,一切都是空想,空中楼阁。

一定要坚持。在这个过程中,或许有这样那样的问题,但是条件如果没有发生大的变化,不要轻易改变自己的目标。只有坚持最终才会有收获。

此问题你有什么不同的见解呢?

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今后的职业道路该如何发展?

中国发展现在是突飞猛进,如果用速度形容那就是大多说人已经在高铁上了,稍不留神,可能过了好几站,职业上肯定朝着人们没见过的但是能想到的去发展,***说过,人有多大胆地有多大产,想!多想!当今社会,掌握一点就可发家致富,帮助懒人!懒人都有钱!

谢谢邀请!这今后职业的发展,我没有什么过多的研究,只能浅谈一些我个人不成熟的想法或者是意见。就目前来看:随着我国市场经济的发展和经济结构的调整,各行各业在社会发展中的地位和发展潜力也在逐步发掘和变化之中,将来社会的发展肯定是朝着改革创新、节能环保、绿色自然将成为趋势。

以网络信息咨询与服务业是当今社会发展的主导作用,大数据信息化时代使我们对信息网络的依赖也越来越大, 网络信息服务也覆盖社会上的各行各业。

今后的职业发展趋势也就是今后的社会经济产业发展的方式。以目前的产业发展潜力来预测,今后的社会保险业,新能源家用汽车制造业,旅游休闲及生态产业等都有很好的发展前景,同时更需要高素质高学历高技术式复合形人才

所以说科技是第一生产力,同样人才更是社会发展的第一要素。无论何时努力学习掌握知识都是我们今后生活及工作发展的重要因素

这个问题问得比较大,职业道路怎么发展,需要看你行业、职业和岗位等多方面的,简单从以下几个方面分析。

 

一是,明确目前职业的处境。

从事某一行业的工作也好,还是创业也好,都需要明白自己在工作中的职业处境。需要反思几个问题。你的工作让你得到了成长了吗?你的公司在大家努力下有增长吗?如果你的工作无法使你得到很好的成长,或者纯粹在消耗你的时间,这样的工作换掉或者转型做其他更有挑战性的工作,否则会一直得不到向上发展的空间。

 

二是,认清行业的发展状况。

大部分从事于某一行业后,都很难去转型做其他行业,毕竟隔行如隔山嘛。行业是社会化分工的结果,你的行业是整个供应链其中一个环节,必须参与供应链环节中,才能保证供应链正常运转,所以从行业发展角度看,没有夕阳的产业,只有夕阳的企业。只有深挖你行业的痛点,通过创新方式来解决,你的路会很长。

 

凡事预则立,不预则废!

中小学的培育期:三岁看大,七岁看老!现在的高三学生,能客观、独立、合理的高考志愿填报比例越来越少;

高等教育的破土期:现在的大学生,特别是双非、四非大学的学生,迷茫混沌的占大多数!没有想法、没有准备、没有落实,哪一条职业道路都不好走;

工作之后的穿越期:进入到职业发展的道路中,就好比需要穿越广袤的原始森林,大众小学都是“打装备”和“培养生存能力”的,为的就是最后穿越“人生的原始森林”,生存能力越强,装备越多越高级,穿越原始森林成功的概率就越高!

怎样选择职业发展方向

前年,有幸向一位有着很高社会声望的前辈请教,他告诉我,当他20岁左右的时候,已然想清楚自己这辈子要干什么,要走什么样的路。当时,某位领导同志想调他去做秘书,他考虑之后,果断放弃了那次机会。他说,如果当初自己选择走仕途的话,相信也能做得不错。但那不是他最想要的,他清楚地知道自己的兴趣和特长是什么。他明白,只有坚持在自己喜欢和擅长的领域里不断努力,才能最终取得些成绩。他用几十年的不间断地写作,做了他想做的事,做了他做得好的事,如今60多岁的他,早已著作等身、功成名就。

还有一个故事,是我在听一位老师讲座时谈到的。他大学毕业后,被分配到一个省里的报社工作。由于特别钻研业务,随着很多***写文章的发表,渐渐在业界有了名气。后来,被国家级的一份报纸看上,调到了北京。再后来,由于工作出色,特别是在挖掘事实***写报道方面被广泛认可,他又有机会被调到一家电视台。新的岗位平台更大、收入更高,只是工作内容不同以前,自己感到并不擅长也并不太喜欢。面临选择,他有些拿不定主意。但就在快要最终决定的时候,一次工作到深夜写完***访稿的时候,他感到是如此的快乐,发自内心的幸福感和责任感油然而生。那一刻他明白了,他应该坚持当前从事的工作,能让自己快乐和沉浸其中的就是最好的工作。后来,他果断放弃了那份在其他人看来可能更有前景的工作。现在的他因为一直在做喜欢的事,做出了更多的成绩。

在人生的道路上,每个人都会面临这样那样的选择,那么,到底应该走什么样的路呢?相信,这两个故事,能让我们更清楚些。

到此,以上就是小编对于如何做好个人职业转型发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何做好个人职业转型发展的5点解答对大家有用。

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