大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人际关系心理学职场的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人际关系心理学职场的解答，让我们一起看看吧。
人际交往心理学作者是谁？
《人际交往心理学》是首都师范大学出版社2003年2月出版，作者是刘晓新和毕爱萍。本书是对人们在人际交往中遇到的困惑进行指导，以帮助人们构建良好的人际关系。
主要内容包括古今中外对人性的研究，以及人际交往的本质，人际交往的策略和技巧等等。
《人际交往心理学》是2018年中国法制出版社出版的图书，作者是鲁芳，本书从认识自己、情绪控制、了解他人、职场必修、婚姻恋爱等方面详细介绍了人际交往中的心理学效应，帮助读者获得良好的人际关系。
人际交往是我们每个人生活中的重要内容，人际交往的匮乏会导致一个人离群索居，孤独自闭，无法体验到社会生活的乐趣，影响其身心健康。那么，如何才能提高我们的人际交往能力，游刃有余地参与社交活动呢?
本书从认识自己、情绪控制、了解他人、职场必修、婚姻恋爱等方面详细介绍了人际交往中的心理学效应，帮助读者获得良好的人际关系。
什么是人际交往心理学？
所谓人际交际心理学，顾名思义，讲的是有关人际交际时存在的心理问题，而人际交际也是一个人生活中不可缺少的部分，心理学家克林格做了一个广泛的调查，结果发现：良好的人际关系对于生活的幸福程度具有重要意义。当人们被问到“什么使你的生活富有意义”的时候，几乎所有人的回答都是“亲密的人际关系是首要的。”
的确，人的群体性注定“交往”成为生存的必须，而且良好的人际关系不仅能帮助我们打造良好的生存环境，还能为我们获取成功打下坚实的人缘基础。可以说，我们每一个人生活的幸福、工作的成功都离不开与他人的交往。可现实生活中，为什么有些人在进行人际交往时会如鱼得水、左右逢源；而有些人却举步维艰、进退维谷呢？道理说透了其实很简单，学点人际交际心理学，了解人际交往中背后的心理动机与根源，学会如何洞察他人的心理，懂得如何在人际交往中建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人，用心理学策略处理人际交往中的种种问题，就能化难为易，轻松成为赢得人心的社交高手
人际交往心理学十大定律？
互惠定律：给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，怀疑就会被怀疑，忠诚就会被忠诚，爱就会被爱，恨就会被恨。
诚信定律：不要轻易对人许诺，一旦许下诺言就要遵守。
赞美定律：善赞美能博得人心。
合作定律：团队中的每个人各有所长，只有互相配合才能发挥最大的效益。
情感定律：情感在人际交往中占据着主导地位，善用情感定律可以更好地赢得人心。
互利互惠定律：人际交往中，如果能够互相帮助、互相关心，就会形成一种积极的、良好的关系。
自信定律：自信是人际交往中的重要因素，只有对自己充满信心，才能赢得他人的信任和尊重。
到此，以上就是小编对于人际关系心理学职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于人际关系心理学职场的3点解答对大家有用。
