懂你职场指南

写职场技巧的电视,写职场的电视剧

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场技巧的电视的问题,于是小编就整理了5个相关介绍写职场技巧的电视的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有什么能学到管理跟口才之类的电视剧?
  2. 有什么能学到管理跟口才之类的电视剧?
  3. 看书还是看电视可以提高职场情商?哪部电视剧比较适合职场新人?
  4. 令人心动的offer第一季讲解?
  5. 迄今为止,有没有一部剧能真正反应职场生活的?

什么能学到管理口才之类的电视剧

电视剧能学到管理的,特别有限。你可以专业的管理讲座视屏,我看过余世维的讲座,有职业经理人的,有效沟通执行力的,,讲的通俗易懂,诙谐搞笑,很容易接受,并且很实用,建议看看,一定可以帮到你


如果不想去看枯燥无味的理论,想从电视剧中汲取一些营养的话。

写职场技巧的电视,写职场的电视剧
图片来源网络,侵删)

推荐两部TVB的电视连续剧。

同事三分亲》、《毕打自己人》。

两部戏都可以教人一些职场的道理。

写职场技巧的电视,写职场的电视剧
(图片来源网络,侵删)

尤其是《毕打自己人》。这是发生在一个杂志社的故事

这个337集的长剧,里面真的很教了一些职场的道理。

我随便挑几集说说吧,并不是最好的,是临时想起来数字,搜的集数。

写职场技巧的电视,写职场的电视剧
(图片来源网络,侵删)

这样做只是想告诉一下提问者,这部戏里面到处都有可学习的职场经验

第九集《包公国仁》。

教会我们在职场上一件非常重要的事,就是担当。

有什么能学到管理跟口才之类的电视剧?

电视剧能学到管理的,特别有限。你可以看专业的管理讲座视屏,我看过余世维的讲座,有职业经理人的,有效沟通,执行力的,,讲的通俗易懂,诙谐搞笑,很容易接受,并且很实用,建议看看,一定可以帮到你




如果不想去看枯燥无味的理论,想从电视剧中汲取一些营养的话。

我推荐两部TVB的电视连续剧。

《同事三分亲》、《毕打自己人》。

两部戏都可以教人一些职场的道理。

尤其是《毕打自己人》。这是发生在一个杂志社的故事。

这个337集的长剧,里面真的很教了一些职场的道理。

我随便挑几集说说吧,并不是最好的,是临时想起来数字,搜的集数。

这样做只是想告诉一下提问者,这部戏里面到处都有可学习的职场经验。

第九集《包公国仁》。

教会我们在职场上一件非常重要的事,就是担当。

看书还是看电视可以提高职情商?哪部电视剧比较适合职场新人

什么是情商,本质上就是情绪控制的能力别人和你交流很舒服和愉悦,愿意和你交朋友,这就是情商。

看书其实对提供情商有帮助,但是帮助不大,书上都是一些理论和一些案例故事,如果你不把它运用起来,也就只是书上的知识而已。

训练情商,就需要练习沟通能力,多和别人交流聊天,多听别人的反馈,看你怎么说话,别人会开心会反馈,只有人际交往,会让你提升比较快。

至于电视剧,我推荐一部《天道》,里面王志文把人与人之间关系,把强势文化和弱势文化都讲得比较透,通过看这部电视剧,你会对照自己的认知,其他几个角色的认知,你就知道不同的人需要怎么样来打开与他交流的钥匙。

还有一部《甄嬛传》,里面人物勾心斗角其实也可以学,看看别人怎么用语言攻击和防守。

我不建议看那种肥皂剧和历史剧,那种脱离现实的剧情,对提高情商没什么帮助。

如果想要提高职场情商,我认为看书可能比看电视更有效果一些。

但是,并不是说通过看书或看电视,就一定能提高你的职场情商,毕竟书上的理论知识,以及电视剧里面的剧情,要么是脱离实际的理论,要么是虚构的故事,它们能否真正帮助你提高职场情商,我觉得很难。

那么如何才能真正提高自己的职场情商呢?

我觉得有句话说得好,“解铃还须系铃人”,要想提升职场情商,我认为最关键的,还在于要从职场中去学习,向身边的同事学习,向单位公司领导学,甚至通过开会或者具体工作问题的解决去学习和感悟,这样才能真正帮助你职场情商的提高。

那么如果非要推荐有助于提高职场情商的书和电视剧的话,我首推红楼梦因为我一直觉得,读懂了红楼梦,就读懂了真正的人情世故,而且这本书里面也提到了,“世事洞明皆学问,人情练达即[_a***_]”。

电视剧的话,我首推《大明王朝1566》,因为这部历史剧里面涉及到的官场处事哲学,我觉得对于很多职场人来说,很有启发意义

总之,职场情商的提高,我觉得可以借助一定的书籍或者电视剧,但是最关键的还在于要在具体工作当中去实践、去总结,因为只有这样的提高,才是真实而有意义的提高。

人心动的offer第一季讲解

《令人心动的offer》是一档以职场为背景的电视节目,每季由不同的嘉宾主持。以下是《令人心动的offer》第一季的讲解:
1. 节目介绍:进入职场之初的年轻人常常面临着选择工作的困惑和挑战,本节目旨在帮助这些年轻求职者更好地了解各种职业岗位的真实情况和具体要求,以便做出更合适的就业决策
2. 嘉宾介绍:第一季的《令人心动的offer》邀请了多位经验丰富的职场人士作为嘉宾,他们来自各行各业,包括企业高管创业者、人力资源专业人士等。
3. 每期内容:每一期节目都会聚焦一个行业或职业领域,嘉宾会分享自己在该领域的从业经历、工作心得职业发展规划等。同时,他们还会对该行业中的就业形势、薪资待遇、职业前景进行分析和解读。
4. 节目形式:节目以访谈+现场实践为主要形式。主持人会与嘉宾进行深入交流,针对观众普遍关注的问题进行提问,嘉宾则会通过自己的亲身经历和见解来回答。除此之外,节目还会进行一些现场实践环节,例如模拟面试职业技能测试等,以帮助观众更好地了解和应对职场上的挑战。
5. 互动环节:为了更好地与观众互动,节目还会设置一些互动环节,观众可以通过手机电脑发送问题和意见,主持人会在节目中选取部分进行回答或讨论。
6. 受众群体:《令人心动的offer》主要针对正在求职或将要求职的年轻人群体,为他们提供实用的职业指导和就业建议。
通过《令人心动的offer》第一季的讲解,观众可以更好地了解各个行业的职业形势、发展机会和挑战,以及如何为自己的职业生涯做出明智的选择。

令人心动的offer第一季是一个系列讲解视频,旨在帮助求职者们更好地理解并应对职业发展中的挑战。
这个讲解系列囊括了许多与求职相关的议题,诸如简历编写、面试准备职业规划等。
这些***向我们提供了许多有价值的观点和建议,帮助我们更好地与潜在雇主沟通,并在择业道路上做出明智的决策。
无论是毕业生还是跳槽者,这个系列都能为我们提供宝贵的信息和指导,帮助我们在竞争激烈的求职市场中取得成功
如果你对自己的职业生涯有所期许,这个系列绝对值得一看。

《令人心动的offer》是一档职场竞技***秀节目,第一季共有十位参赛选手。节目通过各种挑战和任务,考验选手的职场能力和领导才华。选手们需要在限定时间内完成各种任务,展现自己的才能和团队合作能力。

节目不仅展示了职场竞争的激烈和残酷,还给观众带来了职业发展的启示和思考。每一位选手都有机会获得令人心动的职业机会,这使得节目备受关注和期待。通过这个节目,观众可以学习到职场中的智慧和技巧,为自己的职业发展提供借鉴和启示。

迄今为止,有没有一部剧能真正反应职场生活的?

何谓“格子间”?立足当下来说,亦是现代都市人的事业群态:一板一格之间,就是一天。《格子间女人》顾名思义,说的也是职场上女人们的故事。近几年,关注各类职场故事的电视剧并不少见,关于男人的职场大戏也是屡见不鲜,似乎事业有成就是男人的标签,而女人的成功,则在于家庭的圆满。

《格子间女人》打破了这一传统的偏见,以对职场题材的极度深耕,并摒弃掉传统“套路化”的玛丽苏、金手指剧情,以“现代女性职场大女主”标签正中“女性”人群下怀。

《格子间女人》里有女人该有的姿态。不论是职场还是生活,唐嫣饰演的谭斌这个人物角色都很真实立体。

努力工作,加班到睡着;深谙职场生存法则,越挫越勇;面对竞争压力,犹疑,踟蹰不前;自强独立,为自己而活,不会因为没有男朋友而自我否定……不同于一般以拼事业之名,行谈恋爱之实的国产职场剧,《格子间女人》一开始就确立了职场的主线,同时细节也十分贴近现实生活,反映了许多困扰年轻人已久的问题,可以说是当今现实主义国产剧的一个优秀范本。

《外来妹》

新时代最早的职场剧

电视剧《外来妹》最初在广东电视台播出时没有引起很大反响,直到1991年在中央电视台播出,才在全国掀起了一阵热潮。广东是中国改革开放的前沿,出品了不少以改革开放新事物为主题的影视剧。改革开放后,大量打工者涌进广东沿海城市,反映打工妹生活的《外来妹》在央视播出后,反响强烈,因为这是一部既好看又引人深思的作品。相比一般的打工文学而言,《外来妹》的成功在于它真实客观地反映了打工妹、打工仔生活的同时,能够***改革开放进程中的人们遇到的一些思想冲击与思维困境。

《外来妹》真实反映了当时的社会现状,那就是“民工潮”。当年民间甚至有一首打油诗,“马路是银行工厂是钱庄。两手空空来,回去盖楼房。”山区、贫困地区的劳动不断涌入城市,在许多市民的记忆中,城市越来越像城市,城市也越来越不像城市。走出去的[_a1***_]人见识到了大城市的模样,也相信凭借自己的双手可以过上更好的日子。人口的大流动也带来了思想上的碰撞和文化上的冲击,一些打工者在这股“民工潮”中被物欲所迷惑,变成人们口中所谓的“盲流”。打工者走出去,如何走,成为创作这类题材的一个切入点

迄今为止真心没发现,如果题主真对职场感兴趣,与其看职场电视剧不如去看职场小说,比电视要真实很多。

作为在广州上班好多年在职场打拼过得人,真心想说一句,电视剧里都是骗人的,真实的职场生活完全没有电视剧里那般多姿多彩,可真实的职场压力,往往比电视剧要更加残酷现实。

现实的职场大多数每天都干着枯燥乏味的工作,有加不完的班,永远达不到上司要求的业绩,作为基层员工可能到你离职都不会见过老板的真面目。

每个人都各司其职,为了升职加薪、为了生活稳定而努力工作,大多数人都不会主动给自己在职场树敌,整天去算计别人,踩着别人往上爬去竟升,而职场竟升压力更大,没有人脉与关系、不会交际、没有高情商,空有能力往往在职场干一辈子也只是一名小职员。

往往不像电视剧里演的那般顺风顺水,从小职员到公司高管就像坐了直通车一样,更不是有些所谓的职场剧中,做行政的小员工可以和老板每天在公司里以工作的名义秀恩爱。

更不会有那么多的巧合,往往重要会议重要人物和文件总是会被竞争对手以各种方式阻拦,通常都是最后一刻才会出现,现实职场这种几率几乎不会存在。

电视剧为了过审,过来收视率为了引起大家的共鸣,往往都会有专业的电视剧编剧来进行一些改编和处理,甚至不会顾及到底合不合理,只要观众看的开心就好。

所以看看就好啦,千万别当真。

根本没有,不要说职场,就是中国普通人生活的剧都没有,***的没法看,

原来的【欢乐颂】上海职场打工妹租的房子是高档公寓,现在国内电视剧动不动就是富人生活,根本看不到朋友正常点的生活。

迄今为止,有没有一部剧真正能反映职场生活的?

答:有的。国内的:《棋逢对手》《北上广不相信眼泪》《杜拉拉升职记》《无懈可击之蓝色梦想》国外的:《未生》《金装律师》《丑女贝蒂》都能体现出了职场生活


到此,以上就是小编对于写职场技巧的电视的问题就介绍到这了,希望介绍关于写职场技巧的电视的5点解答对大家有用。

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