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职业发展-三叶草模型
1、三叶草模型（3要素为：兴趣、能力、价值）是一个通过职业中表现出的情绪状态，来识别一个人的职业发展在哪里出了问题的工具。
2、我们的职业发展是一个顺时针的三叶草： 兴趣培养为能力 - 能力兑现出价值 - 价值强化兴趣 三叶草交叉的中心，就是我们完美的职业。你在职业和生活中感到快乐、成就和满足感吗？如果不是你的三叶草一定已经停止转动。
3、三叶草模型是一个通过职业中表现出的情绪状态，来识别一个人的职业发展在哪里出了问题的工具，由三个关键要素组成：兴趣、能力和价值。兴趣（Interest）：这个“叶片”指的是个体对工作的内在热爱和兴趣所在。
4、职业生涯规划中有个三叶草模型，三叶草分别代表的是兴趣、能力、价值。三叶草的整体转动，能把兴趣培养成职业兴趣，慢慢把兴趣发展成能力，然后用能力找平台兑换价值，再用价值强化兴趣。
职业生涯发展有哪几个阶段?
职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。
职业生涯阶段的划分智诺信职业顾问 职业生涯阶段在人的一生中划分为6个阶段：探索期、测试期、实验期、立业期、守业期、衰退期。
该理论主张个体在职业发展过程中会经历一系列不同的阶段，包括探索期、确认期、成就期和维持期。
职业生涯三阶段模型揭示了职业生涯发展的三个阶段： 工作期（job）：以生存为核心目标，以能力为核心职业匹配要素 职业期（Career）：以发展为核心目标，以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。
舒伯的职业生涯理论把人的职业发展划分为5个大的阶段如下： 成长阶段（从0~14岁）经历对职业从好奇、幻想到兴趣，到有意识培养职业能力的逐步成长过程。
职业发展模型
1、职业发展模型包括个人能力、需求，职位要求以及回馈四个维度。
2、CD模型，是新精英生涯基于前人基础上所开发的职业生涯诊断工具，即职业发展模型，它强调人与职业的互动关系，揭示出人具有自身的能力和自身的需求，而工作也有其需求及回馈，两者之间是互动匹配关系。
3、这个模型由美国明尼苏达大学提出，叫“ 明尼苏达工作适应论 ”。
4、三叶草模型（3要素为：兴趣、能力、价值）是一个通过职业中表现出的情绪状态，来识别一个人的职业发展在哪里出了问题的工具。
5、我们的职业发展是一个顺时针的三叶草： 兴趣培养为能力 - 能力兑现出价值 - 价值强化兴趣 三叶草交叉的中心，就是我们完美的职业。你在职业和生活中感到快乐、成就和满足感吗？如果不是你的三叶草一定已经停止转动。
6、CD模型概括起来是四个角、两条线、两个点。
致职场奋斗的你——加速成长工具“车日路模型”
1、车意味着你的自我概念，身边坐的人往往是你做决策时很重要的人，准备开往的地方是你这个阶段的目标，路径是你希望经过的路径。这个游戏源于一个模型，叫做车日路模型。车：是你自己，你是通过什么持续加油的。
2、车日路模型是一个在职场规划领域普遍使用的规划工具，也是整个职场规划领域当中的核心所在，其他所有的方法和工具都是为了把这个规划做得更细致进而变成现实。简单的说就是：怎么让自己这辆车到达自己想要去的地方。
3、这个公式就是我将要分享给你的“车日路模型”。车日路模型是一个在职场规划领域普遍使用的规划工具，也是整个职场规划领域当中的核心所在，其他所有的方法和工具都是为了把这个规划做得更细致进而变成现实。
4、这个方式就是职业规划中一个很简单的模型：车——日——路模型。先想象一下：如果给你一辆车，你想拥有一辆什么车？去向你向往的什么地方？怎么去？其实车就代表你自己，日代表目标，路代表实现目标的路径。
5、通过今天的学习，如果当时及时找到合适的目标，现在我的车马力应该大很多。朝闻夕改犹未晚亦。新的一年，我已经找到职场标杆同事，希望能向她一样在工作上有所成就。
6、车日路模型是心理学上的一个概念，现在想象一个场景，一辆车行驶在路上，太阳在远处升起。你就是这辆车，而太阳就是你的目标，行驶的路就是你要到达目标所走的路线。
复盘超级个体之“车——日——路”模型
1、车意味着你的自我概念，身边坐的人往往是你做决策时很重要的人，准备开往的地方是你这个阶段的目标，路径是你希望经过的路径。这个游戏源于一个模型，叫做车日路模型。车：是你自己，你是通过什么持续加油的。
2、今天我打算从头复***典老师的”超级个体“专栏，然后不定期写下一些我觉得比较经典的内容解读。因为我个人是比较片面的认识，所以不敢保证所有的解读和分析思考结果都是正确的，还有待[_a***_]的考证。
3、车日路模型是一个在职场规划领域普遍使用的规划工具，也是整个职场规划领域当中的核心所在，其他所有的方法和工具都是为了把这个规划做得更细致进而变成现实。简单的说就是：怎么让自己这辆车到达自己想要去的地方。
生涯规划～车日路模型
职业生涯最基本的模型车日路模型，它的三个要素自我，目标，路径 2，职业生涯的三个阶段：升级车，选择路，做自己 印象最深刻的就是职业生涯的第一阶段升级车。
这个方式就是职业规划中一个很简单的模型：车——日——路模型。先想象一下：如果给你一辆车，你想拥有一辆什么车？去向你向往的什么地方？怎么去？其实车就代表你自己，日代表目标，路代表实现目标的路径。
车日路模型是心理学上的一个概念，现在想象一个场景，一辆车行驶在路上，太阳在远处升起。你就是这辆车，而太阳就是你的目标，行驶的路就是你要到达目标所走的路线。
车日路模型是一个在职场规划领域普遍使用的规划工具，也是整个职场规划领域当中的核心所在，其他所有的方法和工具都是为了把这个规划做得更细致进而变成现实。
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