大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆职场人际关系与沟通技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆职场人际关系与沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中没有主见的人，做决定犹犹豫豫，该如何克服？
很高兴回答你的问题。
一般没有主见的人都是经历太少的原因。我有时也这样，每当我做决定犹犹豫豫时，我都会在心里面告诉自己，要果断，要果断，打起精神果断，哪怕现在决定是错的，也要做一个选择。要有承担对错的勇气，之后也要总给，怎么对的，怎么错的，这些对错总结为以后更好的果断做铺垫。
你是在职场中，要做足对本职位相关知识的储备，再做决定时就能用所学的相关知识来快速判断。
希望能帮到你。
犹豫的原因是因为你没有主见，你对事物的不确定性。
现在的教学变成了应试教育，你只要有100分，你就是被认可。而要得到100分，那么学习，记录，学习，在记录，也许就可以考100分。当我们走入职场的时候，好的不好的也许都是正确的，因为你自己缺乏洞见。你没有足够的积累。所以想改变这个习惯你要学会：
1；要不对要不错，绝对不站中立，蛮人性格。我们可以从小事练起。我问过好多朋友，有没有自己关了门，但是又回去看的情况，95%有这种情况，我们只要克制自己回去的冲动，承担后面的结果，慢慢的就会变得坚定。犹豫自然减少。
3，在职场中，要不你不懂，不然都是结果导向，那个结果好我们就站那边。不懂怎么办，努力学习。
4，职场最怕的是站错队。我个人觉得不是关乎生死职场就有一个潜规则，有些事错了也是对的，有的事对的也是错。只要你站好队，你就有胆量不犹豫。
首先要培养自己独立思考的习惯，遇到问题自己拿主意，就算是错了，也没关系，但是要从错的经验中总结教训，不能因为自己错了就又恢复到以前遇事没主见，喜欢按照别人的意见办事的状态中。但是，自己判断就不能说是独断专行，遇到自己不太了解的事情，还是需要多问问周围的人，然后你自己做出最后的判断。
其次，那就是自己要对自己有信心，多半没有主见的人，是对自己没有信心，建立自信心很重要
最后，我觉得这个也是非常重要的，那就是一定要提高自己各方面的能力，尽可能涉猎各种知识，你了解的多了，你的眼界也就开阔了，你对事情的见解可能就更深刻了，这样遇到事情的时候做出自己的判断那就是很容易的事情了。
。
犹豫是因为不知道原则。
而原则其实就是常识。
经历得多了也就有常识了。
等等
这是不是死循环？？？？？
这岂不是在说【没经历的人都犹犹豫豫的】？？？？
其实没错。
没经历过的人，都是犹犹豫豫的。
这里刨除性格因素哈，天生马大哈不管不顾的人不在此列。
有的人20出头就果敢坚毅，有的人50多了还是犹豫不决。
出现这种情况，无外乎你所在的职场领域你并没有完全熟练掌控。如何克服？首先得加强自身业务技能吧。
给你讲个故事，我的同事小陈，就是职场中没有主见的人，做决定经常犹犹豫豫的。
他问我如何克服这种情况，我对他说，下次你要做决定的时候，心里想着一个答案就好了。选是就别去想否，哪怕选错了也没关系。经常锻炼自己唯一性选择思维，做决定就不会犹犹豫豫的了。
下班没事回去多看看书，给自己多充电。积累工作经验，见的案例多了，是与非一目了然，就不会在没有主见了。
天津市近现代出过哪些女性名人？
介绍几位天津近现代女性名人，她们是女性中佼佼者。
刘清扬（1894—1***7），天津人。中国妇女运动领袖之一。辛亥革命时加入同盟会，1912年创办“大同女校”， “五四”运动时期，参与创建“天津女界爱国同志会”和“觉悟社”，1920年11月赴法国巴黎勤工俭学，参与建立巴黎共产主义小组。1924年回国后，在上海、[_a***_]、北平组织爱国妇女团体。抗战和解放战争时期，曾任战时儿童保育会常务理事兼输送委员会主任，新生活运动促进总会妇女指导委员会的训练组组长，民盟中委和妇女委员会主任，民盟北平市支部主任等职。新中国成立后，曾任全国妇联副***，中国红十字会秘书长，全国政协常委等职。
爱莲君(1918—1939)，天津市人，评剧女演员。早期评剧“四大名旦”之一，评剧爱派创始人。代表剧目有《于公案》《蜜蜂记》《烧骨记》《庚娘传》《三赶韩梨花》等。
王毓宝，天津人，天津时调的创始人，著名天津时调表演艺术家。代表节目有《放风筝》《踢毽》《七月七》《拷红》《翻江倒海》《军民鱼水情》和《梦回神州》等。
杨琛（1925—2000），天津市人。1954年8月入党。1948年8月毕业于清华大学地学系。曾任华北民政部科员，内务部秘书，内务部“五七”干校副连长，一机部机械研究院调研组组长，民政部优抚局办公室主任、副局长，民政部副部长，民政部顾问等职。2000年7月6日在北京逝世，享年75岁。
孙洪敏，1936年生，天津人。曾任天津国棉六厂海鸥工作队队长，天津国棉六厂工会***，天津市青联副***，国家建材总局党组副书记，全国总工会纺织工会副***。
天津女性名人，列举三个：
△郎平
郎平，汉族 ，1960年出生于天津市，前中国女子排球运动员，奥运冠军，前中国女排总教练，中国排球学院院长、中国排球协会副***。与美国名将弗罗拉·海曼、古巴名将米雷亚·路易斯并称为1980年代世界女排“三大主攻手”。
1982年，郎平随中国队获得第九届世界女排锦标赛冠军，并荣膺世界女子排球锦标赛“MVP”。1984年，随中国队获得洛杉矶奥运会女排比赛金牌，协助中国女排实现三连冠。 1995年，郎平被聘为中国女排主教练。19***年被国际排联评为年度女排“最佳教练”。
2002年10月，郎平入选排球名人堂，成为亚洲获此殊荣的第一人。 2016年2月，郎平当选感动中国2015年度人物； 3月，郎平获“影响世界华人大奖”； 8月，郎平带领中国女排获得里约奥运会冠军； 12月，郎平当选2016中国十佳劳伦斯冠军奖最佳教练。2017年2月，被评为2016感动中国十大年度人物。2018年12月18日，党中央、国务院授予郎平改革先锋称号，颁授改革先锋奖章。2019年9月，郎平率领中国女排获得女排世界杯冠军。2021年9月，郎平卸任中国女排主教练。
△李秀明
李秀明，1954年出生于天津市，祖籍河北省廊坊市，中国内地女演员，毕业于天津人民艺术剧院。曾任中国电影家协会第五届理事会理事。
1***5年，主演个人首部电影《春苗》，其后相继出演《年轻的一代》、《甜蜜的事业》，通过《春苗》、《年轻的一代》、《甜蜜的事业》一系列影片，李秀明开始展露头角，但真正让她家喻户晓的影片则是的《孔雀公主》。
介绍几位近现代天津市的女性名人，交流分享！她们是：
王光美（1921—2006），祖籍天津，生于北京。原国家******夫人。中国20世纪最具***色彩的女性之一。中国第一位原子物理女硕士生。全国人大代表，全国政协常委，***十二大代表。中国幸福工程组委会主任。
邢燕子（1941—2022），天津市人。上山下乡知青典型人物之一。***第十届至十二届中央委员。天津市委书记，天津市政协副***。
郎平，1960年生于天津。中国女排总教练，世界和奥运会冠军。中国排球协会副***，中国排球学院院长。
郭淑珍，1927年生于天津。著名女高音歌唱家，声乐教育家。中央音乐学院声乐歌剧系教授，声乐教研室主任，硕士生导师。
新凤霞（1927—1998），天津市人，原名杨淑敏。杰出的评剧表演艺术家，评剧“新派”创始人。中国评剧院艺术委员会主任，北京实验评剧团团长，***总政治部文工团评剧团副团长。
亲子沟通的正确姿势有哪些？
亲子沟通，我认为最重要的是要用小朋友的眼光来看待问题，很多时候，作为家长的我们总是我以为，为了小孩好，这个不做作，那个不能碰，限制了小孩的思想，经常是已小朋友哭闹，父母责骂收场，伤害了幼小的心灵。小朋友很单纯也很真实，对新事物好奇是人类的天性，往往因为亲子间的不合理沟通，抹杀了好朋友探索世界的机会。
亲子沟通是一个需要技巧，耐心和充满趣味的过程。
一直以为亲子沟通是个技术活，需要学习和打磨，沟通成本是时间、心力和亲情，不明所以的付出，难免达不到预期的效果，耗神、费时、伤感情，投入多，收益少，成本打了水漂。
任何事情都没有绝对的正确，再正确的关系也不如相处不累。
孩子的世界，父母应该多懂一些。心与心之间， 多一分了解就少一分误解。——《如何说孩子才会听，如何听孩子才肯说》
一、真实的关系是沟通的基础。
这里的“真实”不是指明面上***都看得见的表象，而是双方内心感受的真实表达。一方的“真实”被压抑，出于本能，接下来的反应就是抗拒和攻击。增加了解、减少误解是保护真实关系的唯一办法。
比如，父母教导，孩子不听，父母情绪急躁显强势，孩子情绪低落显弱势，表面上看强势占了上风，实则父母的强势破坏了关系的平衡 ，久而久之，孩子真实自我在不断压抑下产生抗拒和攻击，从抗拒父母教导，发展成为抗拒和父母沟通并不意外。
因此，父母教导孩子的时候，不妨增加一道保险程序，那就是倾听，信任孩子，允许孩子为需求发声、为失误辩解、为解决问题亲力亲为。
在女儿小学4年级前，因为我自身心理能量不足，所以对孩子的负面情绪做不到接纳，在女儿的很多事情上，我的态度越强势，女儿和我的关系越疏远，那时我还没系统学习过如何做合格妈妈，现在回望以前的日子，遗憾颇多。
接纳情绪从心理学上讲是个“看见”孩子的过程，这个“看见”不只是看见眼前这个给自己增添了烦恼的孩子，而是看见孩子行为背后动机的合理性，任何人做任何事都是有理由的，哪怕这个理由在其他人看来很荒谬。
亲子沟通的正确姿势，我想这个问题可以拆解为3个：
1、我们用什么的态度和孩子沟通；
2、沟通的方法、技巧；
3、沟通的时机。
关于态度，这个育儿理论育儿专家都说得很多了，最主要是平等交流，前面也有家长说了，不要命令、不要强势、不要先入为主，这样沟通的氛围就不好，孩子会抵触，会在心里设防。
关于方法技巧，之前我有一个同事，她的经验我觉得很值得父母们借鉴，她有心理学教育背景，她在和她的两个孩子沟通时，很像心理咨询师，她的用语基本都是衔接语“噢？说来听听”“那你是怎么想的呢”“你怎么看”“噢~那你觉得呢？”“然后呢”，激发对方的表达，这样很容易引导孩子说出真实想法，并且在表达的过程中让孩子自我梳理、发现问题，她很少在沟通中表达自己，弱化自己，让孩子主导。
关于时机，依据我自己的经验，最好是选择一些闲聊的时间、***装“不经意”地沟通，比如送她上学、上课外班的路上闲聊，在她洗漱时靠在洗漱间的门框上随意闲聊，在读了一本相关的绘本后聊这本书（如果你这段时间想和孩子聊某个话题，可以***装不经意地看这样的绘本、动画片之类），建议家长可以创造一些共同做家务的时间，比如一起择菜，择菜时就是非常好的时机，以不经意的闲聊形式沟通。
亲子沟通的正确姿势？我觉得是把孩子当朋友！
如果你的孩子还小，你就把自己当做小朋友。陪孩子阅读，做游戏，给孩子讲故事，还可以和孩子扮演故事里的角色演戏玩，和他一起疯。
如果你的孩子大了，上小学中学了，你还是要和他做朋友，并且一定要真正了解孩子的兴趣爱好，追的什么明星，喜欢什么游戏，爱看什么书等等，这样你们才会有共同语言，孩子遇到问题才会找你，有烦恼才会和你说，有心事才会告诉你。
我家孩子就是这样，她喜欢的明星我知道；她爱听的歌曲，我会去听 ；她推荐的电影我会去看；她想看音乐剧，我俩一起去买票。有什么有趣，有意思的微博，孩子会转发给我，有什么值得推荐的书，我也会建议她读一读。基本上无话不说，每次放***回家，我俩聊天能聊到半夜。
以我的经验，在孩子面前你不用时刻摆出家长的架子，该严时严，该松时松，放低姿态孩子才会亲近你。
不信？你试试看？
我觉得亲子沟通的第一大姿势是温柔，温柔的态度说起来容易做起来却太难，这也是我们为人父母修炼的一大目标。
孩子像天使般乖巧可爱的时候，我们自然而然能表现出温柔来，但孩子都是天使和恶魔的结合体。当孩子调皮捣蛋吵吵闹闹哼哼唧唧没完没了的时候，我们的耐心岌岌可危，我们的脾气蠢蠢欲动，此时若再加上一个身体疲累的因素，“温柔”就更难召唤出来了。我们的语气会变得不耐烦，我们的态度会变得很烦躁，孩子自然也能感受到，孩子自然不乐意看到我们这样的沟通态度。本来孩子心里不舒服才闹腾的，这时父母还不以温柔相待，安抚引导，孩子内心的阴影面积就可想而知了。
“妈妈，你不要这样说话嘛！”“妈妈，你好好说话。”“妈妈，你不要生气着说话！生气着说话好丑的！”“妈妈开心，开心着说话！”看，两岁多的孩子已经会对妈妈说话的态度表示***了！
一个人从早到晚带娃做家务，身心疲惫的时候，确实很难对孩子的吵闹保持温柔和耐心，但我们必须意识到并时刻暗示自己，不耐烦、暴躁，对亲子沟通和孩子成长都是不利的。如小椰子所说，“妈妈生气着说话好丑的”，我们生气的样子是很难看的，是孩子打从内心就不愿意接受的。而且孩子都是有样学样的，我们爱生气暴躁，孩子自能学了去。我们越暴躁，孩子会越听不进去我们的话，相反，我们越温柔，孩子的情绪越容易稳定下来，沟通会更有收效。
当然，当孩子犯错比如***时，我们的“温柔”后面还要再加上“坚定”二字。温柔而坚定的态度是跟孩子讲道理的不二法宝。我们的温柔，让孩子的情绪得到安抚；我们的坚定和严肃，让孩子意识到问题的严重性，引起孩子对自身行为的反思。
亲子沟通的第二大姿势是平等，平等对话也是有效沟通的必备姿势。孩子都是有自己想法有自己尊严的，我们要尊重孩子，以平等的姿态与孩子沟通。蹲下身子，直视孩子的眼睛，让孩子看到我们的真诚；与孩子有商有量，尊重孩子的意见，提出我们的建议。如此沟通，效果不会太差。
“宝贝，你是穿这件衣服还是那件衣服？”“你想吃苹果还是香蕉？”“你想带这个车下去还是那个车？”我们提出自己的建议，同时尊重孩子的选择。我们以有商有量的态度对待孩子，孩子也一样会如此对待我们：“妈妈，我先玩一下，好不好？”“妈妈，我把它放在这里，好吧？”
总而言之，亲子沟通的有效姿势离不开温柔，坚定，平等，尊重。亲爱的，让我们在为人父母的路上一起努力，引领孩子走向更辽阔的远方吧！
到此，以上就是小编对于重庆职场人际关系与沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆职场人际关系与沟通技巧的3点解答对大家有用。
