大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系不舒服的原因的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系不舒服的原因的解答，让我们一起看看吧。
为什么自己总是感觉维护工作中的人际关系比拼命工作还累？
社会是由无数不同的个体组成的，这些个体差异化明显，当我们踏入社会的那一刻，就踏入了一个大圈子！随着时间的推移，你会渐渐发现，你的圈子越来越小，你总喜欢和投缘，聊得来的人在一起，圈子不同，不必强融。但有时候事实不允许你排斥你不喜欢的人，你就要硬着头皮去接触，随之而来的就是幸福感的降低，就是心累，自己也就慢慢的不快乐了！一直觉得人是很奇妙的生物，喜怒哀乐，七情六欲，勾心斗角，唯我独尊等等这些词汇充斥着每个人的生活，我们身在其中，又怎么可能独善其身呢？
人际关系所包含的层面很广，亲戚、朋友、同事等等，举个简单的例子，过年时都要去亲戚家拜年，在父母看来这是风俗更是礼数，但对年轻人来讲就是没什么必要或者完全可以忽略的，特别是对那些不喜欢的，不是一路人的的亲戚尤甚，但事实是你不去怎么能行？还有在工作中，你需要处理好和同事的关系，即便你再不情愿，也没有办法，否则你的工作无***常开展，大家还会说你不合群，主要人性太复杂！
总之一句话，无论工作还是生活，人际关系都掺杂其中，这个负荷已经远远超出了我们个体承受的范围，感觉累是很正常的，但你甩不掉的，相信只要善于沟通，学会体谅，懂得理解，多看长处，你的人际关系一定会处理的很棒！
这个，怎么说呢，维系人际关系主要是跟人打交道，而做工作更多的是跟物打交道。跟人打交道需要考虑到方方面面，因为人是形形***的，需求欲望都不一样。而工作更多的是固定的物体，无非是把一个东西放到另一个地方。人和物体最大的区别就是人有思想有感情，更会表现情绪，所以人际关系的维护更多的是脑力劳动，而工作无非就是肉体上的，很容易缓解，所以你会有这样的感觉。
维护人际关系比工作还累的原因在于，人际关系总是充斥着一个又一个的故事，工作的变动复杂程度，比不上人际关系的变动性和复杂程度。
在《人类简史》当中提到，人类区别于其他动物，成为地球霸主的关键在于什么？
关键就在于人类协作的能力，比如10个人类和10个黑猩猩单打独斗，黑猩猩很有可能胜利。
但是如果200个人类和200个黑猩猩，那么，人类一定会胜利，因为人类懂得协同合作，布下陷阱，前后追击，而200个黑猩猩是无法合作的。
人类之所以能合作的关键在于什么呢？在于编故事的能力。
谢邀。
如今职场人工作生活压力已经很大，还要考虑人际关系。
如果单位是以工作绩效论成败，只唯业绩，看重员工的工作能力与个人业务，那么，工作就是一件轻松的事情。员工只要专心做事情，全力以赴创业绩，就会得到认可或晋升与嘉奖，这样的单位会不断发展与强大。
如果在努力工作的同时，还要顾及人际关系，或是把人际关系看得很重，是必会影响员工的工作积极性与专注力及拼搏意识。甚至会使员工一味经营人际关系，拉关系，搞小团体，那工作能有什么成效。单位还能有什么发展可言。
哪家企业或单位不是以员工的工作绩效来褒贬，而非只会维护人际关系。
当然，如果工作努力且成效优异，而情商又不低，人际关系处理又好，单位何尝不欣赏重用这样的员工。但能有这样情商与智商双高的人是少而又少的。大部分的人一心工作就已经不易了，再顾及人际关系的维护不是太累吗？
人生苦短，生活不易，别让自己太累了。
到此，以上就是小编对于职场人际关系不舒服的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系不舒服的原因的1点解答对大家有用。
