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家庭和职场人际关系的区别,家庭和职场人际关系的区别是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于家庭职场人际关系的区别的问题,于是小编就整理了1个相关介绍家庭和职场人际关系的区别的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场女性的家庭地位会很高吗?

职场女性的家庭地位会很高吗?

首先谢谢邀请。职场女性的家庭地位都很高吗?对于这个问题我只能谈谈经历吧😄。因为我要陈述的八姊妹都已经是六十五岁以上年龄了。在职时都是行政事业单位。其中有四位在市县级工作。结婚时夫妻的职务没有区别,其中职务最高的一对家庭矛盾挺大的,但自从有了儿子之后,生活逐渐平静,后来女性升为银行行长,男性升为***,儿子留学回到北京,全家在北京生活。一对生了儿子之后男的领小三跑了。另外两对互敬互爱,婆媳和睦。家庭幸福。再说我们乡镇四位,女性从文化素质都相对高些。男性有一位在部队作过保密工作,转业之后作过党委宣传工作,但由于常年酗酒导致精神不正常早早死亡。其它三位男性都是普通工人,他们的家庭地位可高了,在外人面前总是显示他们说了算,其实他们什么说了也不算。美其名日要面子。因此,一辈子还得乖乖的侍候老婆孩子,做个好丈夫。

喜欢用高或者低去形容职场女性在家庭中的地位

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图片来源网络,侵删)

作为职场女性,我觉得在家庭里面的角色就是敢做自己

我们会有非常明显的性格特征:或宅、或萌、或御姐……又或者公主气

但绝对跟家庭地位的高低不正相关

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***设题主提出这个问题的目的是想弄清楚应该给职场女性一个什么样的家庭地位?

我的建议是:尊重她的性格,不用过度抬高她,也别过度贬低她,而是真正去了解她,给她一个能让她舒服的家庭地位

如果题主自身就是职场女性,提问的目的是想争取一个较高的家庭地位?

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我的建议是:很多人际关系的高或者低,不是因为你是否是职场女性,而是你是否能让对方更大程度依赖你,同时你又能尽可能那么依赖你的对方……家庭内的人际关系亦如此……

而更多的,家庭是一个靠爱支撑起来的组织,不像职场的组织架构,职场女性跟父母跟爱人都是平等的,相爱、相守、相信就很好。

从国情来看

中国人一般喜欢柔弱女子

以前不是有一句话说,女子无才便是德吗?

可放在当今社会是不适用的

现在人的压力很大

需要还房贷 车贷 供养老人 抚育孩子

现在的年轻人太大啦

为了缓解压力

职场女性的待遇 ,生活品味都是不错的!

那么职场女性可以缓解家庭压力,当然就有话语权啦!

职场女性的家庭地位会很高吗?这是肯定的。

现在社会风气一切向钱看,只要你能吸金你就牛。这让我想起了俞老师说过的一句话。我支持俞老师说的,因为我相信他不是乱讲,背后一定有大数据支撑。

其实分两种情况:一般的职场女性;成功的职场女性。

1、一般的职场女性经济独立,会很自信,甚至会很高傲。如果自己的职场职位收入没有男主人高,那么家庭地位会保持平衡。家庭关系也比较和谐。但一旦职场女性职位、收入比男方高,家庭关系一般都会失衡,不会太和谐。因为很多职场女性很难处理好职场和家庭的关系。在职场上叱咤风云,回到家能小鸟依人温柔贤惠吗?

2、成功的职场女性。常言道:一个成功男人背后必然有一个伟大的女人。但话又说回来,一个成功女人背后会牺牲很多男性。因为这样的女性往往非常优秀,说句不好听的比男人还男人。高寒冷是她们的标配。一般的男性她看不上,一般的男人也降服不了。所以,成功的职场女性一般都容易单身。不存在家庭地位的高低。她是女皇。

曾经见过一碗"鸡汤"说:你把老婆当宫女,你就是太监,你把老婆当皇后,你就是皇上。可如果牛叉的女人把自己当女皇的话,男人就成了小白脸,日子会非常难过的。根本原因是成功女性很难处理好自己的角色定位

都说女人三十如狼四十如虎,其实也是***的,真实的情况指的是——她们发火的时候

欢迎路过的朋友赶快吐槽点赞关注,我先去厕所哭会儿

到此,以上就是小编对于家庭和职场人际关系的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于家庭和职场人际关系的区别的1点解答对大家有用。

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