大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效对话技巧案例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场高效对话技巧案例的解答，让我们一起看看吧。
- 一句话得罪了上司，功劳功亏一篑，如何做个会说话的职场高手？
- 在职场上要懂得哪些说话秘诀？
- 职场里有一些老油子，有的多少跟高层领导有点关系，说话有点爱搭不理，该怎么相处？
- 说话断断续续的人如何能说的更为流利？
一句话得罪了上司，功劳功亏一篑，如何做个会说话的职场高手？
小陈是我们办公室的开心果，性格开朗活泼，就是有时候说话大大咧咧的；但是工作能力强，是公司的老员工前段时间听小报消息说公司可能提拔他，可是后来就不了了之了，被提拔的反而是和他能力相当的另一个同事；事后才知道是因为小陈知道自己要被提拔了请客在领导那里说错话了，结果就功劳功亏一篑。所以说职场要做到守嘴不惹祸，守心不出错。
首先：在职场要学会说话。会说话，可以得到成功路上关键人物的帮助；会说话，我们就能争取到身边人的支持，一路开绿灯！所以和领导在一起说领导想说的；和同事在一起，同事好的想法.做法要赞美，要夸奖，这样才会有完美的人际关系，才能给你的好人缘加分，也为你以后的成功打基础。
其次，放低姿态做事，不要处处锋芒毕露。遇到事不要急于下结论，即便心里已有了答案，也不要马上说出来，不妨先听听他人的说法。比如和领导在一起做领导想做的，但不要抢领导风头；和同事在一起帮助他人要注意方法，帮他人所急。公司有个高人，能力极强，但是总是给人盛气凌人的感觉，其他人和他在一起总是有一种压抑感，所以大家也都对他敬而远之。
再次，看透不说透。职场有利益之争的，表面看是风平浪静实则可能是尔虞我诈，所以职场管住嘴，要看场合而说话，说对的话。
综上，在职场要学会说话；放低姿态做事，不要处处锋芒毕露；看透不说透都属于你在职场成为会说话高手的主要因素。
在职场上要懂得哪些说话秘诀？
沟通对一个人来说是非常重要的，当然沟通也是要讲究方式方法的。 当我们的意见和别人有不一样的时候，这个时候要***取一个人的方案的时候，那么另外一方肯定会觉得特别气愤。 所以这个时候最好的方式就是沟通，沟通的时候我觉得首先我们要做到的就是在这个过程当中不要急躁，因为太过于急躁的话肯定会给双方带来更多的矛盾和不和谐。
所以在沟通的时候我们一定要心平气和的，沟通的时候肯定都会觉得各自的观点都是对的都想讲自己的而不想听别人的，所以这个时候也会带来麻烦。 所以这个时候我们尽量要学会让步，先听别人讲完，我觉得这是起码的尊重，当听完对方讲的之后也许你也可能改变你的想法了。 如果还是坚持自我的意见，那最好先肯定别人的同时，再介绍一下自己的观点，我觉得这样做的话会更好一些。
谢邀！
感觉职场是最锻炼人说话的了！一不小心就凉凉。
说话技巧太繁杂，太碎片了，在这个信息化的时代。
如果你说看书看不下去，还有个办法，就是找一些专门的课程，音频或者视频的，教你说话技巧的！
我之前也专门找了个提升说话技巧的课程，挺有用的，很实际，适用于生活化。
职场沟通关乎每个在职人员每一天的心情、工作的效率和发展前景，所以走入职场就必须要懂得与同事或上级的沟通，就常规讲我认为:一要尊重，懂得对他人的尊重让前辈及同事在心里接受你，二要勤勉，入职起就要勤学勉思、脚勤手快，给同事们逐步认可你，三要吃得苦(有时还得能吃亏)，古语讲“吃得苦中苦方为人上人"、“吃得了亏方能打得拢堆"。当然也不绝对，在职场中难免有刻薄的人，艰难的事，这就需个人在实践中练就灵机应变、观言察色的本领。
见人说人话 见鬼说鬼话。
先在简单的客套中大概明白谈话对象、领导[_a***_]的交流方式，比如喜欢夸夸其谈的就以恭维聆听为主，喜欢言简意赅的就以简明扼要为主，一套话术对付不了所有人，切忌对方还没开口你就已经聊嗨了。
职场里有一些老油子，有的多少跟高层领导有点关系，说话有点爱搭不理，该怎么相处？
感谢邀请。
对于这些人，对于他们的爱搭不理，我们不必去迎合或献媚，但也不要故意惹他就行。我们守好本心就行，在工作中踏踏实实做事，努力提升自己的能力才是最重要的，有人会说这是老生常谈，这是鸡汤。但是我想说的是，没有哪个工作哪个岗位是你会呆一辈子的，只有让自己能尽可能的往不可替代的人这个方向上努力才是对自己最好的事，即使不能不可替代，我们也要做到有一技傍身，让自己有价值。
职场如江湖，是个鱼龙混杂的地方。初入职场的我们，不免有青涩的成份，在初入职场中需要注意的事情有很多，不明的规则也很多，一个不小心就是掉坑里，而且我们的一眼一行也都会在别人的眼中过滤特别是职场是与领导有些关系的老油子们。当新人刚入职场时，都是意气风发，干劲十足，但却往往忽略了最简单的事情，做了不该做的事。让职场老油子免不了对你说话爱理不答的。现在告诉你，针对初入职场菜鸟们，对于职场的老油子你千万不能做一些他们看不惯的事情！我懂的尊老爱幼，尊师重道，学会顺风而驰，因为职场的这些老油子们长年在职场摸爬滚打，接触的人多，混过的单位多，对职场那套规则早就驾轻就熟。而性格也变得虚伪，做事敷衍，能力一般，经常是见人说人话，见鬼说鬼话，对于他们的爱理不答，对于职场新人往往未必不是好事。
说话断断续续的人如何能说的更为流利？
不用博学多才，一个公式帮你能说会道
首先，谢邀！
不知道是具体是因为紧张还是自身原因导致说话断断续续，这里单就职场中——谈论一下因为紧张而讲话断断续续问题的解决办法。
在职场，什么决定一个人讲话水平的高低，说起话来自信而又滔滔不绝呢？
知识？
只要知识丰富，无所不知，就可以像说相声一样滔滔不绝。
套路？
有套路就不慌。如遇事可以用：过去、现在与未来的时间套路讲的很流畅。
然而，好的演讲能力，二者皆需，但最重要的还是演讲者的思维。当你有一个主要的逻辑思维，无论借助什么工具，都可以好好说话。
这个要慢慢改变，首先要树立起信心。坚信自己能够说得流利。说话的时候就一字一句慢慢说，不要紧张不要着急。放松心情，人多的时候听别人说了，想说什么先在心里自我暗末一遍，然后再开始表达。还有平时要自己多说说，多多练习，可以郞读一些文章还是新闻多多练习。如果有身体方面的问题，就要到医院详细检查，配合医生的治疗，说话断断续续很多都是能改变的，要积极练习改变。
要先判断这个人是心理方面的口吃还是生理方面的。如果是生理方面比如瘫痪之后的治疗，就积极治疗。如果心理方面的就需要长时间断裂和学习说话技巧和信心建立。具体的心理建设可以参考心理方面的书籍讲的很清楚。
说话断断续续俗称“口吃”，是一种语言+心里障碍，表现为---说话频率与强度与正常人流利语言上有不同，说话时出现重复、停顿。拖长等。
矫正口吃不外乎两个方面，即心里方面和语言方面
1心里方面，建立信心，克服恐惧，给自己鼓励，开口语速要稳，不宜过快过急，中间注意停顿，坚信自己能做到更好，
2语言方面，坚持每天朗读，通过朗读，控制语速，坚持长久会有好的收效。
3气息锻炼，经常从事一些锻炼，如俯卧撑、羽毛球、引起向上、摇晃下颚、耸肩等使熊膈肌和腹肌力量增强，有助于语言表达提供气息帮助。
4持之以恒，开始时矫正时往往比较困难，长久坚持，不轻易放弃，最后都会有所改善。
口吃矫正，综合来说，就是物理治疗，发声训练，心理疏导，需坚持不懈！
到此，以上就是小编对于职场高效对话技巧案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高效对话技巧案例的4点解答对大家有用。
