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财务部职业规划与发展,财务部职业规划与发展目标

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于财务职业规划发展问题,于是小编就整理了3个相关介绍财务部职业规划与发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 财务或者会计专业毕业的人,应该做怎样的职业规划?有什么好的建议吗?
  2. 财务行业如何进行职业规划?
  3. 财务行业的发展趋势是什么?

财务或者会计专业毕业的人,应该做怎样的职业规划?有什么好的建议吗?

财务会计专业目前在我国还是一个比较不错的专业。根据2017年底财政部公布数据全国各行各业财会人员约4000人,尽管这样还是不能满足需要。仍然是热门专业。

如何规划你的职业呢?

财务部职业规划与发展,财务部职业规划与发展目标
图片来源网络,侵删)

我的看法毕业后首先在小型企业公司,找到一份财务会计工作,放低标准。只要一般财务会计岗位可以出纳、记账员等,一步步向前走。

首先用一年时间考取初级会计师职称,经过3一5年时间考取中级会计师,边学习,边实操,不懂就问,扎扎实实筑牢基础,这时可担任主管会计或财务经理。接下来用2一3年时间考取注册会计师。

这时的你前途是光明的,找份会计经理或会计师事务所的工作都可以,任其选择

财务部职业规划与发展,财务部职业规划与发展目标
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以上是我的建议。


一是,请最低是本科,不是的继续上学,是的继续考证。二是,去实习,最好是有熟人的公司,要不然,实习真的学不到什么,除了端茶倒水。三是,请完成以上两点的情况下,去应聘大公司。四是,积累了丰富的经验后,可以去学习理财了,人生一成不变的做一份工作有那么一点不满意,请提升自己,挑战自己,加油!

财校毕业后,一是坚持考证,二是2-4年内必须掌握一定规模企业的全盘财务处理能力。全盘财务处理能力是未来会计晋升的基石。现在太多中级会计师或CPA,头重脚轻,证书一大堆,实务经验为零,纠结与犹豫好几年,接着职业迷茫如果有了全盘财务处理能力,有CPA证可进事务师,因你有企业全盘处理能力,审计事务轻松又到位,很快项目负责人,如果留在企业,也很容易做到财务总监。  

财务部职业规划与发展,财务部职业规划与发展目标
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 大多数会计人员的职业规划卡在哪里?都是卡在“2-4年内未能掌握一定规模企业的全盘财务处理能力”。

会计或者审计方向

两者都不好做,压力很大收入也不好。

会计方向在企业

在企业做一般是,记账会计,成本会计,总账会计,主管,经理,总监。

审计方向在事务所

审计助理,审计,项目经理,合伙人。

必备的证书

初级会计师,中级职称,注册会计师。

1.可以去企业做财务。可以从基础做起,不断学习考证,结合实际,可以逐渐向管理岗位转变。

2.可以去事务所锻炼几年,可以长期事务所也可以跳槽到企业。

3.财务专业如果毕业直接参加其他文秘类岗位都可以。

财务行业如何进行职业规划?

谢邀!

首先恭喜你,因为财务行业是一个单位的核心部门,是领导的参谋。

其次,对职业规划,你应该从基础做起,出纳会计、记账会计、财务主管、财务经理、财务总监,运气好的话,每个岗位至少熟悉三个月,在实体企业做是比较理想的。

第三,你可以到会计师事务所去做外审或代账工作,收入也是很可观的。

最后,你可以到咨询公司去,做咨询服务

因时间关系,今天就简单的说这么多。

谢谢邀请


一,财务行业特点有:

1,入职门槛低,基层人员多。

2,高层门槛搞,竞争大。

3,工作重复性高。

二,财务行业加分项有:

1,财务报表分析能力,逻辑[_a***_]能力。

2,财务专业证书。

3,毕业学校背景

4,知名公司工作经验。

三,职业规划

财务是一个靠经验和证书的行业。财务专业的生涯规划呢,首先要了解财务行业有哪些职业。从出纳、会计助理、费用会计、往来会计,税务会计,总账会计,成本会计。

从基层人员~会计主管~财务经理~财务总监,

每一个岗位的变换了,一般需要2~3年的积累。

这个过程中,积累实战。同时,还需要参加职称考试和职业考试。提升自己的理论水平。

一般呢,做到财务经理和财务总监需要5~10年的工作经验。

以下是我前阶段在"悟空问答"上写的,供参考。

不管什么专业,职业生涯规划其实原则都一样。分为三个阶段:潜伏期,发展期,稳定期。不同的专业在潜伏期选择企业类型和岗位有所区别,其它大同小异。我们以会计专业为例,详细说说。

所谓潜伏期,就是起步积累经验阶段,这期间只能默默无闻地埋头苦干,所以谓之潜伏期。需要八年上下时间长度来锻炼储蓄专业技能和经验,基础人脉关系,为人处世等。所谓厚积薄发说的就是这个状态。

每个职场新人必须经历的阵痛期,这是没办法的,教科书上可以学到知识,但学不到经验,前辈可以教你处事,但只有你经历了并悟到了,才真正属于你自己的。

这个期间要牢记做好以下几点:1.多做事少说话,多看多想多问(注意顺序),不发牢骚,少下结论;2.做事要细心,尽量避免出错,特别是上级交办给你独立完成的事项,尽量做到完美。即使做错了也不要紧,总结教训,避免重复犯同样和类似错误;3.空闲之余多看专业书籍,多阅读案例,丰富知识面,学校能教的大部分是很基础或很普遍的知识,实践中许多是你闻所未闻的;4.和上级同事搞好关系,拍马屁也要做到恰到好处,不要给人留下"马屁精"的坏印象。要学会花小钱办好关系。

财务的职业规划特别重要,否则真的很难有质的飞跃。

我的个人经历大体应征了这一点,我大体说一下我的学习经历,自考专科、自考本科,MBA研究生,由于非统招一直都是我投简历的诟病,可能有了研究生能好了一些,但是实际上心里还是很没有自信的。

再说说我的证书经历,大学毕业过了注会专业阶段,注会综合考了2年,12年拿到初级会计师,13年拿到注会,16年拿到中级会计师,19年拿到MBA毕业证和硕士学位证,20年考过税务师,21年高级会计师考试通过,22年准备评审。

工作经历,大学毕业我就去了会计师事务所,先后再国内前20大事务所呆了3家,先后干了5年的审计,做过国企央企业务、IPO业务、上市公司收购业务,参与过国企年度决算、预算会审工作,然后去了向往中的投行,但是由于非一线城市,机构业务很少,干了一年多,趁机去了企业。我去了一家上市公司做合并报表这一块,并负责日常的稽核。由于工作地点较远,通勤时间太长,干了2年到了一家拟上市的新三板公司负责财务合规及上市筹划方面。干了3年左右,上市是漫长却需要长期出差,有个机会看到国企招聘,就到了现在的国企工作,负责财务和审计方面的工作。

对于事务所转财务可以参照我的路线去发展,财务前期升到财务主管就基本到头了,对于稍微大点的企业,财务经理岗位基本从内部培养的可能性不大,都是想从外面招聘能力好,专业好,综合素质高的人才,对于财务来说,提升自身素质至关重要,考证是必备的,尤其注会,如果想在财务行业发展,必须拿下。高级会计师,在国企,央企还是比较受欢迎的,直接与你的工资挂钩的。所以财务的规划分为两条线,一方面考证,另一方面就是自我能力的提升。

自我能力的提升就是实操的能力,你要能顶起来,不是你做财务经理,你连日常的工作都不会,这是不可以的,你要日常的工作都了如指掌,并能发现问题,提出合理化的建议,将所学的东西能灵活运用到工作中。尤其进入管理层,领导随时抛出一个与业务相关的财务问题,你要迅速给出一个合理化的方案,这就需要你的需要质的飞跃的能力。

财务到了一定时候都会有个瓶颈期,突破这个阶段,就是财务总监级别,但是突破不了只能在财务经理这一块,多关注我,分享我的财务税务审计小知识,也会分享我的工作经历。

财务行业的发展趋势是什么?

行业未来的发展跟从业者息息相关,也是从业者职业规划不得不考虑的问题。

关于财务行业的发展趋势,我们先来看几组数据:

1、2018年初级会计职称报考人数403万,2018年注册会计师报考人数138万,明显高于往年;

2、投资人在做出投资决策时,对财务报表的依赖已经变得很小,利润的决策相关性比重下降到了33.6%。投资者更关注企业的现金、研发能力,所处的生态圈,商业环境这些信息

3、一家咨询机构在财务共享实施方案中说:财务共享中心上线后,基础会计核算岗位的人员需求将下降60%。

4、中华会计网公布的2018年会计人薪资调查报告显示:薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,占调查总人数的37.39%,年薪10万以下的员工,共占比75.94%

当然,以上数据也还不够全面,但是,还是可以从中看到一些未来的可能:

财务行业由于互联网技术的飞速发展已然形成两种发展趋势。1、随着人工智能的快速发展,财务基础核算工作将逐渐从人工走向软件完成,财务人员将转向为管理型财务人员,参与部门规划管理和参与企业发展规划管理;2、伴随着中小型企业转型发展,财务中高端人才将不再单一于财务领域,更多的走向综合性人才角色,将重新定义企业的财务管理。

随着五证合一,金税三期系统上线,国地税合并等各项政策的出台,企业涉税事项在合规方面涉及的风险越来越明显。以前很多企业主不重视财务,但接下来会越来越重视。财务作为专业服务领域,重要性也与日俱增。但是基础基础核算型的财税服务已经逐步被智能化,财务管理,税收筹划等高端、综合性的财税服务越来越重要。因此,管理型会计人才越来越吃香

到此,以上就是小编对于财务部职业规划与发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务部职业规划与发展的3点解答对大家有用。

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