大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场软件实用技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场软件实用技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 如何才能成为办公软件应用的高手？有没有好的参考教材、好的练习技巧？请大神们指点？
- 职场中如何进行有效的经验“萃取”？
- 根据你的经验，职场中有哪些管理方法和工具是经常被用到，且非常有效？
- 职场常见的阴招你碰见过吗？
如何才能成为办公软件应用的高手？有没有好的参考教材、好的练习技巧？请大神们指点？
做一个在办公室工作了20多年的人来告诉你，办公室最常用的办公软件，无外乎word ，Excel ， ppt。他们各有各自应用的不同方面。
如何熟练掌握，我觉得应该做到这么几点。
第1点是要掌握基本的操作方法。这三类办公软件都有最基础最基本的操作，这些基础和基本的操作是我们经常用到的，比方说输入文字如何排版，如何美化。我的建议是首先去买一本教材，就买那种从入门到精通之类的。首先要掌握最基本的操作。让我们对这个东西的整体有一个基本的了解。
二是再学习一些进阶的方法，这个时间就要往精通上去迈了。尤其是像Excel和PPT这样的。表格的统计，函数的命令等等。这个需要我们静下心来，一点一点的去学习，不要一下子贪多，今天学习一个内容，明天学习一个内容就可以了。
三是要在实践中提高自己的真实本领。只要你经常运用这些办公软件，肯定会在运用的过程中遇到许许多多的问题，对于这些问题一定不要放过，一个一个的去找，比方说Excel在数据处理上就有强大的数据处理能力，这个时间我们在遇到问题的时间就要想一想，有没有便捷的方法，最简单的方法就是“知之为知之，不知百度之。”只要我们不放过任何一个疑点，把我们实践中遇到的问题，一点一点的攻克，***以时日你一定会成为办公领域的高手。
工作了五年，从开始的游戏达人到职场小白最后到现在同事口中的“表哥、大神”，一路走来还是有很多故事的。学生时期比较爱玩游戏，比如:DNF、红警、CS、***无双之类的（太多了），积累了一点电脑基础。
简单的说一下我的经历:
职场不同于游戏，工作中面对最多的就是execl/ppt/word，对于当时小白的我来说word好理解就是写东西，execl和ppt开始工作还没怎么接触不是太了解，后来不断的摸索才了解了一点皮毛，随着工作的进展execl和ppt逐渐成了我的工作主要内容，当时也不会，在公司不敢做，怕人家说我不会，我就下班回家后才开始工作，这里给大家说一个我认为最简单的技巧，不会就搜百度啊！我当时不会就是这么干的，后来因为经常做就熟悉了，不用再搜百度了，现在大家想学习这方面的技巧没有必要报班学习之类，不会就上网查，现在是互联网时代了要好好利用。
最好使用正版office不要用什么WPS之类的，这样你的工作会事半功倍;现在的办公软件都有模版大家要学会合理的运用模版，最后就是快捷键一定要学会并牢记。
我没有系统学习过办公软件，以及电脑相关知识，但是这并没有成为职场上的劣势，相反通过在工作中的自学和练习，熟练运用办公软件已经成为我的优势，甚至在某个阶段带来过好的发展机会。
回顾我自己的办公软件使用经历，几点经验分享给你：
最初进入办公室工作时，我对办公软件的印象仅停留在打字上，主管推荐我时也是这样跟经理说的：他会打字。
当时经理让我在电脑上做一份表单，非常简单的内容，比葫芦画瓢做了半天才搞定，好在经理水平也很有限，他认为可以胜任就留下来了。
随后因为在工作中大量的内容用到办公软件，所以学习和掌握的就非常快，前期频繁问同事怎么做，大概半年后就开始反过来教她怎么做了。
所以，倒逼学习是最快掌握一项技能的方法。
办公软件中有非常多的技巧和内容，虽然很多人都会使用基础功能，但涉及到数据处理、图表、演示等稍微深入的内容时，不常使用的人常会捉襟见肘。
但是在办公软件大量的内容中，我们日常使用的只是很少的一部分，除非专门岗位需要，其他有些可能这辈子都没有使用机会。不必纠结那些用不到的功能和技巧上，那些即使当时学会了，长时间不用也很容易忘掉。要去抓住重点和常用的方面，通过反复练习和使用，当你将它们熟练到极致，就可以称霸办公室了。
随着掌握的内容越来越多，对技巧和方法研究也将越来越深入。
其实使用办公软件要达到呈现某个结果的目的，是有很多方法和路径可以[_a***_]的，每个人使用习惯和逻辑方式不同，在操作过程中涉及的技巧和内容也会有差异。
职场中如何进行有效的经验“萃取”？
职场中如何进行有效的经验“萃取”
我从三个方面给你支招——
一是“萃取框架”。从别人或者自己做事情的过程中、结果中，拆解提炼出结构化的框架，从总体框架，一直拆解到最小单元的素材。
拿职场中经常进行的写作来举例——
比如对一篇课程推文进行拆解，可能会有以下框架：
1.案例导入
2.痛点描述
3.课程价值
4.介绍导师
5.用户案例
根据你的经验，职场中有哪些管理方法和工具是经常被用到，且非常有效？
在我的日常工作中，最常用的是时间管理。我认为如果能分辨工作的轻重缓急，就能把自己的工作时间管理好，成为一个高效能的职场人。
10年前，我刚进入全新的职场时，做行政文员兼销售助理，每天的工作内容繁琐并工作量大，那时候第一次学习时间管理理论，一直延用到现在。
时间管理理论可以分为四代。
第一代理论着重利用便条和备忘录，在忙碌中调配时间与精力。
第二代理论强调行事历与日程表，反映出时间管理已注意到规划未来的重要。
第三代理论是讲求优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。
第四代时间管理理论，否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出和产能的平衡上。
第四代时间管理四象限工具
在我们日常工作中现在最长看到的工具就是上班各种刷脸，指纹打卡器，通过这个工具有效的管理了员工的迟到早退现象。
最有效的最常见的管理办法就是奖罚制度，通过自己的努力得到公司的奖励会使员工的工作动力大大增加，相对的长时间完不成公司安排的工作也会得到相应的处罚，迫使你必须努力去完成。
以上就是现在职场中常用的管理方法和工具。
职场常见的阴招你碰见过吗？
看到这个题目，我想起一句话“常在河边走，哪能不湿鞋”！
我觉得这句话形容职场是最贴切不过的。
有人说，职场是个大染缸，只要进去，老板说你是黑的，你就是黑的，别人再说你白也没用，呵呵，这句话是对的！
职场就是一个小社会，你的顶头上司就是制定游戏规则的最高司令官，你只能服从，没权利改变。
领导说的最多的一句话:玩得起，就玩；玩不起，走人！
这句话已经很形象了，你适不适合混职场，你说了不算，人家说了算。不懂规则，你就得等着被人玩死！
我以前有个同事，年轻气盛，义薄云天，总认为“邪不压正”，我怎么看他都像是年轻时候我的翻版，嫉恶如仇，看不惯一切不平之事，把自己当成侠客，立志要扫平世间所有不平之事……
结果“壮志未酬身先死”！吃了几次亏之后，现在老实了……闯江湖是要懂江湖规矩的……
再来说我那位同事，他总是会在开会时领导拍板之后再提出不同意见，领导会上什么都不说，但脸色不好看。我提醒他，别人都不说你为什么要说？你不知道“枪打出头鸟”吗？
他听不进去，屡屡不改，结果有一天，因为公司要办新机构，租赁新职场要交一万块押金，领导跟他谈话，让他先垫上，下月给他报出来，他不同意，领导也再没说什么。第二天，我的那位同事就不见了…… ……
职场阴招没有最阴只有更阴！
职场即是江湖，江湖即有爱恨情仇，也有刀枪棍棒，更有流血的记忆与教训！
毕竟人离不开职场，所以只能尽可能趋利避害。就拿经历的两件小事来说吧，直接中年女领导A，小帅哥B，小美女C。本人从各方面来说比新来的B有优势，升迁也在B的前面。但A没事就常带着B东来西去，B啥活也不用干，常去大领导那帮他说好话，顺带数落俺，起初各种迹象只是怀疑，更令人气愤的是，被小爷撞个正着，阴不？
C大大咧咧，常和我们开各种恽玩笑调剂气氛，有时也会有个小动手动脚的。恰好一次B与C正聊闹正酣，A撞了进来，我是旁观者，见A吃醋了脸色明显不快！但C混然不觉！结果快下班的时候，C就差哭出来了，原因是前几天她写的被A认可的文案，被A重新挑了一箩筐刺，说白了得重写才能交差！可是明天就要见客户了，连夜加班是免不了！一个女的无端加一夜班的原因，然她至死也不会明白为啥突降横祸！黑手阴招使然……
限于篇幅还有些更坏的阴招就没说给大家听。也许你觉这不算多阴，但毕竟是笔者的经历呢！
各有各的阴，等你来补充……
到此，以上就是小编对于职场软件实用技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场软件实用技巧的4点解答对大家有用。
