大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场除了工作还要学习人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场除了工作还要学习人际关系的解答，让我们一起看看吧。
工作中是应该先处理好人际关系还是应该做好本职工作？
我认为这不是一道选择题。
处理好人际关系与做好本职工作就如同车子的两只轮子，缺一不可。对于职场中拼搏的人来讲，无论哪一只轮子缺失，都会影响一个人的健康成长和晋升。
一、处理好人际关系是职场人立足之本。
1、人不可能独自存在于社会。职场的本质，其实也是一张关系网，这张网的构成，就是人与人（点与点）连接而成。一旦你这个点变成一个孤立的点，不能与其他的点产生良好的联动，那么你就将被这张网中所有的点所孤立。
2、工作不可能独自完成，需要团队的协作。如果搞不好人际关系，甚至出现很深的矛盾，你的工作就如电路中遇到电阻一样，无法很好的运行。
3、反之，搞好人际关系，***都愿意帮你、协助你，为你加油、为你出主意，你的工作就会很顺利，能做到事半功倍。
一个人能受到他人的尊重和崇拜，往往不是因为他的职位有多高、权力有多大。但是如果一个人受到同事喜欢，并且***都尊重他，那么他就可能因为大家的推举而升职。在任何体系里，人情都是重要的基础，而处理好人际关系，就是职场人的立足之本。
二、做好本职工作是职场人立足的先决条件。
1、工作的目的就是解决问题，如果没有问题，你也就没有存在的价值。
在职场里，没有工作能力，那么一切都无从谈起，老板请你来就是来解决问题的，除非你是老板的亲戚。成年人的规则就是这么简单，你出卖自己的专业能力和时间，老板来为你的能力和时间买单，彼此之间达成雇佣关系。
到一个新的工作岗位，搞好人际关系固然非常重要，但最最重要的是先做好自己的本职工作。因为你的工作状态关系到公司利益、部门利益，周边同事的利益。你的人际关系再好、嘴再甜、笑容再灿烂，但你完成任务一塌糊涂，小则害得同事们要出手帮你解脱困境，大到影响部门业绩，影响大家的奖金，那你的人际关系也就彻底崩塌了！[可爱]
做好工作与处理好人际关系都重要，但做好本职更重要！一个人没本事，能力，既便搞好了入际关系有什么用？当然对少数钻营者很有用。不过在经济市场化的今天，企业的马屁者少多了，因为，靠技术、能力吃饭己深入人心！
刚刚踏入职场一无所有的年轻人，如何应对职场人脉关系？
多年以前刚毕业的时候进入一家外企，我也是一个什么都不懂的小白。也遇到过被人欺负的时候，但好在领导对我很信任，会一直把重要的工作交给我做，我也很真诚的对待同事，然后最重要的是，我的业务能力是一直提升的，成为了部门骨干。到后来，那些打小报告，使小心眼的被领导开除了，而兢兢业业努力工作的我越来越好，升迁了。
所以我想说，
1、不要纠结什么人脉关系，当你一无所有，一无是处的时候，是没有什么人脉的，即便有，那也只是因为你没有威胁。
2、在职场，虽然我们说不要轻易拿同事当[_a***_]，但这不等于同事是敌人。同事，是和你并肩作战的盟友，首先你要保证在工作上不要给同事找麻烦，不要做损人利己的事，真诚相待。人心是肉长的，不要妖魔化同事。所谓不当朋友，是指，不要像对待你的发小那样，以为可以任性的麻烦同事，成年人一定要学会尽量少麻烦别人。开玩笑也要有分寸。我觉得只要保持好分寸感，同事之间也可以很友爱。
3、最重要的，持续提升自己的业务能力。虚心、乐于助人。其实这是幼儿园时家之老师就会教给我们的品德习惯。在成人世界里依然有效。
总结：努力工作，并且保证不断提升业务能力，同时虚心好学、学会请教领导、同事，并乐于助人。坚持下去，群众的眼睛是雪亮的！
到此，以上就是小编对于职场除了工作还要学习人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场除了工作还要学习人际关系的2点解答对大家有用。
