大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场傻人心计技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场傻人心计技巧的解答，让我们一起看看吧。
“职场中，把自己成聪明人，往往是最笨的”你怎么看？
谢谢邀请。
这句话大体上是没有错的。
1、古话说“大智若愚”，就是说真正聪明的人表面看上去好像挺笨的，比如说在职场，大家都不愿意干的杂活脏活他去干，领导交给他的其他工作，别人不愿意做，他抢着做，看似很笨，实际上很聪明。
2、自诩为职场的聪明人，他们看到的是短期的利我，而不是远期的发展，很多职场人总是抱怨领导不给机会，自己怀才不遇，却从不检讨自己的行为，挑肥拣瘦，三倍加班自己抢着去，平时加班让别人顶，这种人永远都是想着自己，考虑自己能得到什么好处，他们的聪明是小聪明，是一种短视。
3、那些所谓“聪明人”看到的是现在的好处，他们经常洋洋得意于他们是如何进行各种算计，让自己又赚了几个小时的加班费或者少干一点活，他们满足于蝇头小利，看着别人拼命努力的样子，骂别人活该，但是等到别人晋升的时候，他们又要跳出来喊不公平，为什么不是我？那小子平时傻得跟什么似的，我这么精明，为什么不选择我？
这就是聪明人，他们看似聪明，实则笨得入骨。
谢谢
职场中自作聪明的人往往是最笨的。我认为是正确的，是客观事实。原因如下：
职场中，有些年轻人自作聪明，工作挑肥拣瘦，该出力的时候一点不出，有一点利益就争先恐后的去抢，从不加班加点干活，本职工作不愿干，只爱在领导眼前表现。还有些年轻人每天都滔滔不绝地表白自己，仿佛无所不知，无所不晓，实际工作却不愿意干，更别提苦活、累活，早就躲得远远的。这些人自以为聪明，却因长期逃避本该承受的劳动和磨炼，个人能力实际上没有得到任何锻炼，工作技能也无法提升，导致入职很久业务还不熟练，更别想在工作中能独挡一面。
职场上其实是很公平的，能承受多大的工作压力，就能干出多大的工作成绩，只有脚踏实地工作，才能历练工作能力，提升自己。某种人自以为的聪明，实际上是害人害己。
职场中真正有才华的人往往很低调，他们能吃苦，能挑战困难，能承受压力，也有大作为。相反，某些自以为聪明的人，花言巧语，滔滔不绝却不实干，时间长必引起大家的反感，出现“聪明反被聪明误"的现象。
尤其是一些所谓的职场老“油子”，自以为不干工作能蒙骗领导，能蒙骗群众，岂不知他们自以为聪明，其他人却没有一个傻子，一分耕耘一份收获，所谓的聪明人其实往往是最傻的。
职场装傻的表现
帮老板“装傻” 有时候老板有一些不想接的电话，比如说催债的、追账的。这时候你作为下属就要帮着老板来“装 傻”了。老板接到这种电话，结果一听对方报了名，就挂了。然后就让秘书帮着接电话，秘书这时 候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张老三、李老四，反正不是我们老板。如果对方如果说他名 字已经报出来了，那秘书还要推说听错了，这就是替老板“装傻”。有时候工作的需要一定要“装 傻”，但你“装傻”的时候，也要切记你的身份和地位是什么。
帮同事“装傻”
如果你跟上司汇报你的同事平时一贯迟到，结果可能就闹得上下级之间、同事之间的关系很不融 洽，所以你就得在上司面前帮同事找个借口唬弄过去。这时候“装傻”除了帮到上司解决难题之 外，还能用来自己或者帮助同事缓和气氛。这样才能顾全大局，消除尴尬。同时这也是在职场里想 要如鱼得水而***取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别 人传递一种自己是个好人的形象。
职场装傻的现状
调查显示，在接受关于职场 “装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认自己在职场当中偶尔 “装傻”。他们认为这有利于上下级和同事之间的相处；29%的人觉得在实际工作中并不需要什么 装傻计，不能相处，装也没用；还剩下16%的人认为经常会在职场中“装傻”的人，大多也是平常 较傻的人，越装越傻。
学会职场装傻以免过犹不及 职场中也需要运用兵法，在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高 手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。这就是职场中的傻人心计。
到此，以上就是小编对于职场傻人心计技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场傻人心计技巧的1点解答对大家有用。
