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职场管理与人际关系的书籍,职场管理与人际关系的书籍有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场管理人际关系书籍问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场管理与人际关系的书籍的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有什么书对人际关系有帮助?
  2. 有哪些提高职场能力的书籍?包括情商、人际交往、管理能力等?
  3. 推荐一些关于人际交往、拓宽视野、提高自身知识储备的书?

什么书对人际关系有帮助

希望在书中找到提升人际交往能力,显然是个不现实的方法。人际本来就是需要沟通,需要相互接触的,最直接的方法,还是要走出去,从思想上放开自己。大概在几个月前,我听过一个心理学教授讲课,那一节主要讲的是“内向”的问题,中间有提到一个片段很有意思,他说:内向的人要想改变自己的状态,首先要让自己变得不那么有爱心。什么意思?今天看到这个问题,我就想把它破解开来,给你分享一下。按照常理来讲,内向的人习惯迁就他人,无限的包容他人。但是人的忍耐有是有限度的,总会有个爆发的时候,这也就破坏了我们的人际关系。而造成这样的主要因素是:内向的人爱心过度,勇气缺乏。这么一来,人际关系方面就稍显逊色。反过来得出结论,提升人际关系的能力,首要解决的问题就是:让自己变的开朗、外向、善于交流。(以上个人见解,如有不足,望指正)

《增广贤文》《厚黑学》《孙子兵法》《三十计》《论语》《菜根谭》《小窗幽记》《围炉夜话》等,这些书随便一本可以提升你的交际能力,而且朗朗上口,通俗易懂,上面写尽了人生特点,叫你如何说话怎么说话,用什方式说话,中国先人千百年来的总结比那什么现代作家更厉害。

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易经》作为中国的文化宝典,其乾坤之道,刚柔并济的智慧完成涵盖了所有的人际关系。乾道讲创造、关怀、给予;坤道讲接纳、包容、欣赏。人与人相处重要的就是角色定位与转换,找准自己的位置,心态上就会平衡,从而达到完善自己的同时欣赏对面的那个人,人际关系自然会左右逢缘。

书看得再多没有用,如果有功夫、有时间,就在实践中多历练。

但是,更强烈地建议你,拿出时间充实、提升、强大自己,等你腰缠万贯、权倾四野、学贯东西的时候,你的人际关系自然好了。

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我一哥们是领导秘书,他这样感慨,人一当官儿,亲戚朋友不知道从哪儿钻出来的,立马都多了。

‘很正常,”穷在闹市无人问,富在深山有远亲“,没本事,谁都不想搭理你;有本事了,大家都想向你学习取经。那些所谓的名人,脾气再不好,可是乌泱乌泱的人还是往身边挤。

如果一定要看这方面的东西,如果你在机关,下面有个东西,算是权宜之计,你可以试着看看。但,这些都是皮毛,根本的还是自身的强大。

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四大名著之一《水浒传》就是人际关系的典范之书,你看,宋江作为人际关系的中心人物,对梁山好汉1O7位关系都很好。还有燕青也不错,连京城的皇帝宠妓李师师与他关系亲密无间。仔细研读,《水浒传》真是关于人际关系的宝典。

哪些高职场能力的书籍?包括情商、人际交往、管理能力等?


  • Lean In
  • 本书是脸书COO桑德伯格写的,书中描述了作为女性的她在职场上面对的困境以及应对方式。刚毕业那会深受这本书启发,也加入了 Lean in广州,认识到很多优秀的职场女性,给予我很多帮助。

  • 麦肯锡工作方法
  • 麦肯锡系列书籍都很棒,很适合初入职场不太了解工作方法的小白

  • 零秒思考
  • 这本书着重告诉大家如何通过做笔记的方式达到快速思考输出方案。看起来很玄乎,但其实很简单。我通常会用A4纸夹着当笔记本,要写方案前,先在A4纸上列框架,把想到的点写下来,再串联。由于不受式拘束,可以很快梳理岀框架想法,迅速[_a***_]效率
  • 从0到1
  • 这本书是 Paypal创始人彼得·蒂尔写的,记录了自己的创业经历和心得。虽然大部分人进入职场就是当个普通的员工,但看这本书你可以站在更高的角度去看公司经营管理,学着判断这家公司的价值

  • 写给大家看的设计
  • 会看这本书是因为那时候需要和设计师沟通,也常常需要做ppt,想要呈现的东西更专业ー点。这本书就梳理了一些通用的设计原则,看完之后你会对排版有基础的概念,就算没办法做得天花乱坠,但起码符合基本原则。
  • 怕什么,人生本来就充满不确定,从象牙塔步入社会,免不了会遭遇很多意想不到的冲击,会让你在某个时刻觉得很无力被动。看完这本书,会对现实中的许多无能为力释然。

推荐一些关于人际交往、拓宽视野、提高自身知识储备的书?

谢邀!书分千万种,在时下百家争鸣时代市面上出现各种版本的书籍,但以我个人来看,如想提高个人整体素质,有几本书必看,《***选集》是拓宽视野,是从政、经商、管理和人际交往,必看之书,其次如《增广贤闻-》《史记》《论语》《曾国蕃家为》《张居正》等等,我个人认为国学方面的为都可以,但靠自身家教和修养来定能悟多少。总的来说人生靠一个字:悟。

这个问题好像是前十多年的问题,互联网时代了,要求更结合实际效率比较好。所以建议两手准备,a,比如要见某人或参与某活动,临时百度一下注意事项等相关信息,临阵磨枪。b,有针对性的接触某个人或事的圈子的相关信息,网上恶补,然后展开对信息的衍生,纵向横向的拓展。让外界对你定位在专才上的这样一个目标。接着就是累积,下个阶定位什么由自己的心性决定了。

到此,以上就是小编对于职场管理与人际关系的书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场管理与人际关系的书籍的3点解答对大家有用。

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