本篇文章给大家谈谈职业发展早期，以及当今职业发展性质与早期有何不同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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格林豪斯的职业生涯发展理论将职业生涯规划为几个阶段
1、职业生涯中期：40~55岁是职业生涯中期阶段。主要任务：需要对早期职业生涯重新评估，强化或改变自己的职业理想；选定职业，努力工作，有所成就。职业生涯后期：从55岁直至退休位职业生涯的后期。主要任务：继续保持已有职业成就，维护尊严，准备引退，是这一阶段的主要任务。
2、【答案】：美国心理学博士格林豪斯研究人生不同年龄阶段职业发展的主要任务，将职业生涯发展分为5个阶段：①职业准备阶段（15~18岁）。主要任务是评估和选择职业，接受必需的职业教育。②进入组织阶段（18~25岁）。主要任务是在获取足量信息的基础上，选择进入一个理想的组织，从事较为合适、满意的职业。
3、第一，格林豪斯的职业生涯发展阶段理论。格林豪斯从不同阶段所面临的主要任务的角度来划分职业生涯，将其分为五个阶段：职业准备阶段、进入组织阶段、职业生涯初期、职业生涯中期和职业生涯后期。职业准备阶段在0岁到18岁之间，主要任务是发展职业想象力、培养职业兴趣、选择职业、接受必要的职业教育和培训。
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