大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内向性格对职业发展的影响的问题，于是小编就整理了4个相关介绍内向性格对职业发展的影响的解答，让我们一起看看吧。
内向性格是缺陷吗？怎么看待性格对生活的影响？
性格是由一个人从小的家庭教育以及儿时的经历所决定的。有的人性格内向有的人性格外向，这是很正常的现象。我这里要告诉你，内向型的性格绝不是一种性格缺陷，我看见有人回答说是一种缺陷的时候，感到很惊讶。内向和外向型的性格都有各自的优缺点，不能简单的说哪一种是缺陷，内向型性格的人感情细腻，做事严谨，虽然很多时候不太善于表达自己，但是平静的外表下也有一颗澎湃的心，他们说的少做得多，不善言辞的他们往往更容易使人相信。而外向型性格的人喜欢与人打交道，喜欢到人群中去，这种性格的人感情豪放，做事果断大胆，有很好的人缘。但同时比起内向型的人，他们独处的时间更少，缺乏思考，缺乏自我，也往往因为说话太多，而引起麻烦。无论你是哪一种性格的人，都要正视自己，没有绝对的好与坏，就看你怎么看待。
内向性格不是缺陷，它是生活里一种别样的风景。
内向性格与外向性格，就像这世界里白天和黑夜、太阳和月亮、天空和大地……
用太极的说法，这世间的万物都是由一阴和一阳构成的，内向性格为阴，外向以性格为阳。
阴阳相辅相成、相生相克，才能有世间万物的平顺便转，周而复始、生生不息。
生活中大多数的人，都说外向性格好，他们只看到了外向性格的好处；而没有看到内向性格的作用。
性格没有绝对的好坏，就像是没有绝对的好人和坏人之分。人们只不过在不同的情境之下，就会有不同的面孔。
我们能说:“只喜欢太阳，不要月亮吗？
我们能只要天空，不要大地吗？”
太阳的照耀是强壮身体的，月亮的光芒
是安抚心灵的！
内向性格的人，很多。
很多人，因为内向成为大咖牛人，做出辉煌的业绩，然后，朋友圈不请自来，交际能力与日俱增。因为成功能够给人带来无与伦比的自信。
有了成功光环的加持，一个人就显得魅力四射，精彩绝伦。
成功的人，信口胡诌一句话，那就是至理名言。
内向的人，肯定不善交际，也不去交际。因而不去刻意打扮自己，他们有大把时间供自己安排。
牛人们之所以厉害，就是因为他们懂得默默蓄力。在孤独的时候，为自己充电，修炼自己的一技之长。反反复复打磨，精益求精。
这样，日积月累，自然大有收获。
一出手，惊艳江湖！
内向性格根本不是缺陷，甚至可以说是得天独厚的***，只要你愿意，它就会变成你飞翔的翅膀，变成你成功的利器。
首先，你要明确的一点是内向性格真的不是缺陷，你想想，性格被我们分为内向跟外向性格，为什么内向的性格就只是缺陷呢？外向就真的是如此的完美了吗？难道我们性格内向就不能拥有性格外向的人所拥有的了吗？
很多时候，很多事情其实都是事在人为，我们要学会接受自己的好与不好之处，而不是给自己这样一个错误的信号:内向性格是缺陷，因为当你自己都开始认为这是一个缺陷的时候，你就会陷入一个无法自拔的怪圈；
不管是那种性格，他都是有它的优点的，如果我们做不到像性格外向的人那样，那么我们就多去挖掘自己性格的优势，并将其发挥到极致。
加油，相信相信是可以的🌹
性格不分好坏，内向性格也不能说是缺陷，无论哪种性格都有利有弊，有长有短。
内向的人不善言谈，有的是不愿表达。他们通常比较安静，喜欢独处，与人之间保持一定的距离。
因为不善言辞，生活中与人缺少沟通，有时会产生误会。我身边就有这样的人，明明一句话就能解决的问题，他就是不说，矛盾产生了也不知道怎么去解决。
虽然他们缺少外向性格所具有的广泛的社交能力，但是他们拥有独特的见解，有自己的做事风格，而且沉稳踏实，能静下心来思考，有耐心，做事也比较谨慎，所以会有很多适合的工作，比如：会计、文员、质检员、老师等。
在职场中，性格内向，不爱说话，会影响工作吗？
1.学会汇报，这个是必须掌握的技能，因为平时不爱说话，那就更需要把汇报工作作为工作本身的一项重要内容来完成，这就需要对平时工作的重点，，问题，结果进行[_a***_]合理清晰的梳理，让领导都能够知道你做了什么，还有哪些需要同事想你提供帮助，因为在工作中，沟通是非常重要的，但是沟通的方式有很多种，通过学会汇报和分析，将工作与沟通有效的串联起来，也会让你逐步改掉不爱说话的毛病。
2.至于性格内向的问题，如果希望能够得到大家的关注和支持，领导的信任和提拔，那就需要学会融入，融入公司，融入团队，融入的方式有很多种，能够配合大家，支持大家共同去完成一个任务或项目，表现出积极的态度，勤奋的状态，让大家都能感受到你的努力和付出，在工作中交到一两个知心的朋友，从工作中发现自己的兴趣点，让自己兴奋起来，慢慢的，性格也会向好的发生变化。
3.当然，你如果从事的是科研类项目，目标是完成课题或科研攻关，那么你的性格也许反而是优势，因为不必考虑过多的职场琐事，专心和专注的做好自己的事情，不需要去做太多的改变！
据说：世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人。姑且不谈这个结论是否严谨，我们知道的比尔•盖茨、张朝阳、马化腾都不是外向性格的成功者，更有趣的是影帝如梁朝伟 、周星驰也是内向的人。
内向并不是一项缺点，决不是职场上失去自信的理由。 在现在注重社交的社会环境下，大家似乎都认定为外向的人群更有优势，让我们这些天生内向的人常常倍感压力，甚至觉得惭愧。
在职场竞争中，其实内向的人有着不输于外向人群的长处。内向并不是缺陷，是同样值得欣赏肯定的，内向的人在工作中思考、计划、执行力等方面表现的更出色。
内向的人更喜欢独处，或许他不爱讲话，但不代表就不会说话。在私下的交流中，内向的人一样可以很健谈，在工作的职业发言中同样可以说的头头是道。或许外向的人具有主动开拓人脉的天生优势，但内向的人由于善于倾听和沉稳，更容易得到别人信任。
内向的人由于一般不会主动闲侃是非，也少去麻烦别人，还擅长捕捉别人的情绪反应，所以内向型的人未必不能有良好的职场人际关系。
职场上的沟通大多是职业化的，内向的人只要能够实现工作有效清晰的交流就行。比起那些滔滔不绝口若悬河的话唠，我觉得把一项繁杂事务交给安静谨慎的内向人士更靠谱。
内向的人通常会比较敏感，对事务有着更超常的洞察力。在工作上，如果由内向严谨的人来做策划方案，肯定会对所有行动的具体细节都有很好的全盘考虑。在对工作的评价或分析问题时，内向职员也往往会一语中的，更迅速的找出症结。
由于用在思考上的时间比外向者多，内向人士逻辑思维能力相对也强一些，往往在决策过程中有更理智更客观的判断。
相对于外向性格员工的浮躁粗疏，内向者一般都会有点完美主义倾向，遇事更有专注钻研精神，大多能够认真达成工作任务。这一特性往往使内向型职员成为团队中的老黄牛事务最多，而这一点容易成为内向人士职场郁闷的原因，鞭打快牛现象就是基于部分员工执行力比较强。
另外，内向者在职场成长也更快。特别是技术型岗位的内向者，可以充分发挥细腻有耐心这些特质，加上善于对经验总结分析，会使自己更快成为某方面专家。
不爱说话可以，但要有礼貌，尊敬前辈，会微笑，做事认真负责，这样的人会很受欢迎。在工作过程中，不脱离大众，不独来独往，偶尔帮同事做一些力所能及的事情，会级容易得到同事们的信任和喜爱。性格外向的人比较容易吸引眼球，有真才实力，上升会比较快，如果只是表面上的吹嘘和虚张声势，那就会被嫌弃了。
外向型和内向型的人分别适合从事什么样的工作？
外向型的人性格比较开放，适合从销售、导游、讲师、中介等。内向型的人比较面腆适合从事研究、文秘、财会等。当然也有少数内向的人从事外向型从事的职业，平时内向的人到关键时刻也有种不见兔子不撒缨气势。
通常来说，外向型的比较适合销售类、培训类、公关类这种与人交往比较频繁的；内向型的比较适合文职类的，坐办公室比较多，外出比较少一些的职位。
但是没有什么是一尘不变的，只要你想，没有不能。
我哥哥其实是一直都是比较内向型的人，不是特别擅长与人交往的类型，属于那种比较老实的。
他学习的专业也是计算机，属于程序员，是技术性比较强的，并不是特别注重人际交往的那种。
但是你知道他现在是从事什么工作吗？他现在做的是销售行业，并且已经自己开了公司，算是成功人士了。
以前我一直觉得他会从事程序员这一职位的，应该是默默地在电脑前工作，而不是全世界到处飞着去销售产品的。
可是实际上，从他毕业后，就没有从事计算机行业，而是从事的销售。虽然他看似话不多，我们都担心他会不会做不好销售，但是他靠着自己的诚恳与认真的态度，也打动了许多客户，从而为自己积累了***，最终实现了人生的小目标。证明即使是内向的人，也完全可以胜任这种人际交往为主的工作的。
所以说，无论是什么样的性格，从事什么工作都是可以的，只要你有信心，有自己的目标，坚定地去努力，不要半途而废，未来都是可以预期的。
其实，内向和外向是相辅相成的，没有绝对的内向和绝对的外向，如果有的话，这个人的心理必然是不健康的。
可能有些人，面对不是很熟悉的人，会话不多，从而给人留下内向的印象。但是面对家人、好友的时候，他也可以滔滔不绝、有说有笑。
由于性格分为外向型及内向型，所以适合从事的职业是有所区别的。
外向型:这个性格类型的人喜欢交际、结交朋友、乐观、随和善于与人沟通。所以比较适合诸如销售、客服、客户关系维护、记者、管理者、公关、市场开拓、导游、律师、演员、经纪人、导演、网络直播、心理咨询师等与外界广泛接触的职业或者工作。
内向型:内向型性格的人喜欢安静、生活有规律、有按***做事的习惯。但是不喜欢与陌生人接触。所以比较适合从事有***、稳定的偏技术型的工作。例如会计师、速记员、程序员、室内设计、画家、音乐家、厨师、广告[_a1***_]、科学家、电脑硬件工程师、技术支持、统计员、超市收银员、图书管理员、出纳、美发师、糕点烘焙师、建筑师、科研人员等偏向技术型职业或者工作。
归纳起来，工作只有三种：管理，协调，技术。一般来说外向型适合协调类工作，主要是与人打交道。内向型适合技术类工作，他们可以更用心的研究他们喜欢的东西。而管理类工作既需要外向又需要内向。不管外向型还是内向型都可以通过“自我接纳——自我喜欢——自我升华”来让自己的人格更加完善。
性格内向的人有什么优点与缺点？
优点：内向的人很安静，不爱闲聊，但最懂倾听，最有同理心。在你难过的时候，外向的人会听你讲述然后带你去各种地方High，而内向的你不仅能倾听你的难过，还能够陪你一起难过。困难时最需要懂自己的人了，有这样的朋友谈心，真的是世界上最幸福的事。
缺点：不爱沟通，朋友少，不太擅长与人交际的，做事情畏手畏脚，沉默寡言。
到此，以上就是小编对于内向性格对职业发展的影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于内向性格对职业发展的影响的4点解答对大家有用。
