大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁职业发展方法怎么样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍35岁职业发展方法怎么样的解答，让我们一起看看吧。
35岁的人如何做职业规划？
如果你是企事业单位，做好本职工作，回归家庭，享受生活吧！qu
如果你还在打工，那得好好干！或者准备一些副业！因为这个年纪很容易被公司解雇！作为一名打工人，我身边也有这样的列子！有的找不到工作，被迫去做体力劳动！有的则痛苦的转型做销售，干的也不错。
也有的自主创业，要死不活的。
所以，我觉得到了这个年纪一定要为自己留一条后路。随时准备撤退，同时也有底气，做事不会畏手畏脚的！
你好！我是职场资深者广东老书生，很高兴回答你的提问，你的问题很有代表性和典型意义。
我从下面几个方面阐述我的观点，提供你参考。
按照你这个年龄，正常来说应该差不多有十年左右的工作时间的，问题在于你目前是属于哪个岗位，职位，在哪个行业领域？这些对后面的职业生涯规划是有意义的参考因素。
你现在属于下列哪一个：
3.第三大类型：高层或者是特长生！
2.赶快行动起来！充电！充电！！充电！！！
可以从以下几个方法着手：
职业规划，当然跟我们从事的工作分不开，只有在工作上成为一个行家里手，才能让我们提升在领导和同事之中的地位，所以，我们的目标就是通过努力学习业务，成为那个不可或缺的人。
2、学会冷静处理问题。人在年轻的时候，一般都是比较风风火火的，也是比较毛躁的，而当人们到了中年，就需要更加沉稳，学会处理突发***的能力，越是紧急***，越考验我们的能力。
3、全身心投入事业。人到中年，正是事业的上升期，这时候的我们，应该全力以赴作出应有的贡献，没有付出就没有回报，如果想要通过投机而赢得成功，那基本上是天方夜谭。
4、学会筛选人际关系。年轻的时候，我们对朋友是更加渴望的，而到了中年以后，特别是35岁以后，我们在事业上的人际关系，一定要注意筛选，不能盲目与很多人接触，浪费时间，得不偿失。
5、拥有创新开拓意识。我们应该创新一些工作思路，这就是工作上最容易出成绩的方面，而且，通过改进工作创新方法才能够让工作更加有效率，人到中年，事务性的工作尽量少做，而多做一些高级的工作。
6、要有勤奋的态度。无论任何时候，都应该让自己勤奋敬业，只有热爱事业，事业才能回报你，如果你不能够将事业当成自己的，那它一定是[_a***_]的，最终自己将会是一事无成，毫无收获。
7、具有远大的志向。俗话说，不想当将军的士兵，不是好士兵，对于职场上的人来说，同样也是这个道理，我们应该具有远大的理想，有更高的志向，只有目标竖立起来，才能够引导我们积极进取。
要想知道35岁该如何做职业规划，就必须知道35岁你到底跟别人有什么不同。
很多职场人士在35岁其实已经混得非常好，无非是从两个方面入手，第一，他们拥有很强的业务和专业能力，走了专业路线。第二，他们已经坐上了领导岗位，在管理和带领团队方面有丰富的经验。
如果你是以上两种情况，那么恭喜你，你往后的人生依然会很顺利，因为你已经走在了正确的道路上，在这种情况下35岁并不可怕，只是成功的开始罢了，只要你还坚持进步和提升自我，就没有人能够停止你的脚步。
但是另一种情况却很危险，就是你既没有在专业上做出成绩，也没有走上管理岗位。
那么在这种情况下，35岁就是一个很尴尬的年纪，很多高科技和互联网公司传出的35岁职场危机就是典型的代表。
如果是这种情况，那确实要开始重新考量，你的职业规划到底该如何进行。
如果到了35岁还一事无成，那么有一点是可以肯定的，你在之前的人生中，也就是在你进入职场的前10年，肯定做错了很多东西。
这个时候对你来说最重要的就是要总结问题，你到底是选错了行业，还是选错了公司，还是因为自己不够努力，又或者是因为精力不够集中。
到此，以上就是小编对于35岁职业发展方法怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于35岁职业发展方法怎么样的1点解答对大家有用。
