大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海职场人际沟通培训中心的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海职场人际沟通培训中心的解答，让我们一起看看吧。
能推荐一本教人言谈举止，与人说话的书吗？
你好，我是猴头小菇，很高兴回答你的问题，希望我的回答能够帮助到你。
市场上有很多与言行举止有关的畅销书籍，比如蔡康永的《蔡康永的说话之道》、马东出品的《好好说话》系列，还有《像TED一样演讲》、《即兴演讲》等演讲类，各有侧重点和优势，并没有哪一本能够涵盖所有,想要注重言谈举止，提高说话技巧，恐怕要看的书不止一两本。
但是，在与人交往时所表现出来的言谈举止，只是表面，言谈举止的背后，是这个人的教养、修养以及涵养。看再多的关于说话技术方面的书籍，是否真的有用暂且不谈，即使有用，也只是表象。与其花时间修炼花拳绣腿，不如透过现象看本质，潜心修炼内在。
因此，我强烈推荐《***规》！
《***规》是清朝时期启蒙教育的经典，全文1080字，内容涉及在家、出外、待人、接物以及学习等方面应该具备的行为规范和态度，通俗易懂，通篇背诵并非难事。复旦大学钱文忠教授评价此书时说：《***规》讲的是社会行为规范，让孩子知道应有的规矩，在孝顺父母、兄友弟恭中学会怎样与他人相处。其目的在于养成良好的行为习惯，培养诚敬的态度，形成仁爱的人格。《***规》虽然是教育孩童待人接物的启蒙书籍，但是我们成年人有多少真正认真阅读并做到的？甚至很多成年人都需要回炉重造。
《***规》所涉及的内容非常全面，不仅仅是言谈举止，还有道德品质、为人处世之道。
学了诗经会说话。一个人能否会说话，并不取决他会不会说话，而是取决于他有没有知识储备。当一个人总是在研究方法的时候，就不会有最终的建树。我个人认为，世界上最大的弯路就是天天探讨方法而不去实践。
推荐三字经，这本书的优点如下：1、通俗易懂，妇孺老人都能看懂；2、传承了中国优秀传统文化，有着深厚的历史文化积淀；3、已进入九年制义务教育课堂，经过教育机构权威认证。
这里我为您推荐一本很简单易懂的蒙学书籍《***规》，很多人都认为它是给小孩子看的，但是当我们不同年龄的人看到其内容时，真是无限感慨，里面三字一句，把我们为人子女，为人父母，为人亲友，行住坐卧的礼仪，生活细节的点滴注意都讲述的通俗易懂，孩子们学习了，知礼仪，懂孝悌；年长人学习了，明是非，懂进退，讲仁义，守诚信。
书中提示我们的从细节做起，从小处着手都在教导我们如何做人，如何与人交际，如何做一个堂堂正正的人。
还是国学经典吧！“”读了增广会说话，读了幼学走天下”。低幼就选三字经，***规。大点就读增广贤文，幼学琼林。成人就是论语，曾国藩家书。毕竟“”半部论语治天下”嘛！文人先贤的留传，一定有它的道理。当然要有选择的吸收，取其精华，去其糟粕，用现代眼光看问题！
如何“心理学式”的沟通？
谢邀。
心理学是一个很庞大的概念，我不太懂“心理学式”的沟通到底指的是什么，但是心理咨询有一个很重要的沟通技巧，叫做“共情”。
“共情”就是同理心、感同身受，将自己放到对方的立场，设身处地去理解和感受，才能更好地[_a***_]对方的心路历程，了解对方为什么会这样想、这样做，从而让对方觉得你是值得信赖的，提高沟通效率。
而“共情”也是非常重要的一种沟通技巧，只有深入了对方的内心，才能真正理解对方，才能达到高效沟通。
英语有一句谚语：把你的脚，放到别人的鞋子里。说的也是设身处地，从对方的角度出发考虑问题。
这位朋友好！谢谢诚邀。
所谓心理学式沟通，这只是一个说法，其实就是有效的人际沟通 。如何进行有效的沟通呢？
我们知道 ，沟通的目的是传递信息，表达观点，交换意见，消除分歧，达到和解，达成合作。无论是亲密关系中的沟通，还是职场人际沟通，其有效沟通的表现就是双方对于沟通的结果都比较满意，双方的愿望都得到满足。那么如何进行有效沟通？在此可列出几点原则和方式方法：一、双方彼此尊重对方，态度友善，语气平和。用一句心理学词语：我可以不同意你的意见，但我尊重你表达意见的权利。如果一方***取高于一方的姿态，高高在上，高人一等，那么这个沟通就不是平等进行的，想达成和谐是很难的，即使一方迫于某种压力不得不得听从另一方，其内心也是不愿意，不乐意的。二、沟通中倾听很重要，倾听对方的真实想法，察言观色，综合语言和肢体语言（包括面部表情，眼神，手势，肢体动作等）听懂对方所表达的真实内容，这样才能将谈话进行下去。如果各说各话，那就无法沟通。所以说人际交谈中，听比说重要，倾听对方是一种修养，表达自己是一种本能。三、学会站在对方立场，了解对方想法、愿望的内在动机，理解对方。理解能拉近距离，走进对方内心，从而建立亲和关系。四、如果对方暂时不能接受你的观点意见，就不要强行说服，更不能强词夺理，可以退一步，允许对方保留意见，尊重对方的想法。这样即使当时没能达成说服的目的，但你的和善态度和宽容风格，会让对方看重你，从而也就有可能在后来转变想法，同时也为今后的进一步沟通打下基础。
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。
《不抱怨的世界》，
《富爸爸》系列，
《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。
但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。
我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。
刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）
家庭关系沟通上，我推荐【亲密关系】
如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。
我的床头必备一本书，多读书，有益于提高知识储备和理解能力。
如果喜欢，欢迎收藏点赞，也可以在评论区给我推荐几本。
卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”
职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：
这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。
看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区：
对上级汇报时，事无巨细的认真详细；
到此，以上就是小编对于上海职场人际沟通培训中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海职场人际沟通培训中心的3点解答对大家有用。
