大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何提高职场人际吸引力的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何提高职场人际吸引力的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如何才能拥有好人缘？
***都想在职场混出好人缘
想在办公室拥有好人缘，不仅要有出色的工作能力，还要有一些待人处事的方法和技巧，有时候，一些不经意的小动作或是一些小事情，决定了上司或同事对你的态度。一直很喜欢走入职场的第一次职业培训的时候，当时公司的培训主管分享过这样一句话：恭喜同学们已经离开了学校，走入社会。很遗憾你们都没有成为科学家，那么未来你们需要更多的不在是智商而是情商。
是的，走入职场之后，你的为人处事将会深刻的影响到你在企业的发展。中国有句古话说的很好：成功离不开高人指点，贵人相助。这一句很***的点明了职场状态。与上司有一个好的人缘，你将收获公司的信任和能力的锻炼。与身边同事有一个好的人缘就会拥有一个良好的工作环境。那么我们要如何才能在办公室收获一个良好的人缘呢？今天我就从如何与同事相处与大家做一个分享。
首先我们来看看什么样的人在办公室不受大家的待见呢？
1.炫富之人；2.抱怨公司，抱怨同事，抱怨工作之人；3.懒惰之人；4。小气之人
分享一个几年前发身在我身边的故事。当时有这么一个同事，之前相处了一两年，都是好好的，也从来都不炫富。后面不知怎么的，每当大家聚在一起的时候。总是要说自己家里有多有钱，自己家里有多少套房子，自己家里的亲戚很有关系随时都可以调她去国企上班。但是事实上大家都做到她家里父母就是普通的职工。因为相处也久了，同事们也都没有揭穿他。就是没有揭穿，后面开始逐渐变本加厉，发展到经常在办公区域开始炫富。后面说得多了，大家难免心里就不是很高兴。逐渐大家开始对她疏远了。同事之间的任何聚会，都不再叫他，公司很多活动，同事也不和他一起出行。慢慢的没过多久自己就离职了。有钱也好，没有钱也好。我个人觉得没有必要炫出来，自己享受就可以了，没有必要在同事面前炫耀。最后多分享一个关于销售的知识点：希望大家一定要记住：人越是没有什么，越是喜欢炫耀什么。当我们谈客户的时候，越是客户说钱不是问题，那你就要谨慎了。，到最后往往钱一定是最大的问题。
2、抱怨之人：对于工作要么干，要么就不干直接走人。千万不要去抱怨，否则会影响到你的所有运势和与同事之间的关系。抱怨的人到最后可能就成了同事也不喜欢你，业绩也不好的人。更可怕的是，抱怨成为了习惯。我以前身边有这么一个同事，来到公司没有多久，就开始抱怨公司总是加班，出差总是安排在周末。总之是这里也不好，那里也不好。没干多久，也就离职了。最近这两年我总是在朋友圈里面发现他还在不停的换工作。看待公司，同事，工作一定要用正能量的眼光去看。如果事事都去挑刺，那岂不是成了变态。大家一定记住：所有人都喜欢和正能量的人相处。你经常抱怨，第一次别人听到了会劝你会安慰你。但是到了第二次，第三次可能你的同事就觉得你很烦。最终损失了自己的人缘。
3、懒惰与小气之人：在职场一定要大方一点，一定要勤快一些。任何人都不喜欢和懒的人小气的人相处。虽说大家嘴上不说，可能心里已经将你排除在外了。
怎样才会拥有好的人缘呢？
如今的社会是一个协同作战的社会，以往那种单打独斗的故事似乎已经走进了历史，因此是否具有合作意识，成为了一个人能否成就事业的一项基本能力。
那么对于职场中的我们，应该怎样做才能够获得好人缘，让自己在职场当中如鱼得水呢？分享三个方法给大家，相信能够给大家一些启发。
1、良好的态度
人与人能否长期交往，一个主要的因素便是心情的好坏。和你在一起能够给对方带来快乐，那么你便是一个受欢迎的人。反之，如果每次别人和你[_a***_]，你都给人家一张冷面孔，那么你注定不会融入到别人的圈子中。
2、过硬的人品
人品的好坏决定了你能否和对方相处的久远。举一个非常简单的例子，职场当中有的人能说会道，领导把他当成是左膀右臂。但是下面的人却一直没有把他放在心上，常常是上有政策下有对策，为什么会产生这样的原因呢？就是因为这个***品不过关，太过于趋炎附势。对于领导极尽讨好之能，对下属却永远想尽办法各种打压，防止有人上位威胁到自己的地位。
3、乐于助人的心
人与人的相处，雪中送炭永远要远比锦上添花要好，职场当中依然如此。所以在职场当中遇到他人有困难需要帮助的时候，一定要尽可能地为对方提供支援。培养关系是一个需要长期投资的过程，时刻把他人放在心上，他人自然也不会把你忘记。所谓的好人缘本质上来说，就是你帮助的人够多，因此而接下来的好朋友、好人脉。
这么说吧，无论你多么会说话做事，在职场这个利益场中，只要你与别人的利益有所牵扯，就不可能有个“好人缘”。因为你不可能满足所有人，也绝对保证不了别人想从你身上得到什么。
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对人礼貌是最基本的素养，也是保护自己的最基本手段。见人多个笑脸，多打招呼，也别在背后论人长短，说人是非，同事感觉你是尊重他的，也会对你笑容面对。
无论是面对多么不堪的同事，比如他表面微笑背后捅刀，只要他还没和你撕破脸，也要保持微笑。
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一次破坏规矩，就有100次规矩等着被破坏。身在职场，多多少少要成为别的部门的关卡，别因为想要搞好同事关系，就不断地破坏规矩，为别人谋方便，自己为了补窟窿搞到狼狈不堪。
初入职场第一年按幼儿园大班标准要求自己，每天收拾干干净净清清爽爽，不迟到不早退，吃饭不掉饭粒，吃完书桌收拾干净，对老师和小伙伴有礼貌。每天认真学习，基础打牢。
别小看这些，很多年轻人no care，恰恰忽略了最基本的，做好这些基础上你的谦和，能力，微笑，善解人意都会给你带来好人缘(๑ºั╰╯ºั๑)
职场中的好人缘也就是我们所说的人际关系，那一个人的人际关系的好坏取决于你的人缘的好坏，不管是在职场还是生活中，都将会直接受到影响。那我们在职场上如何才能拥有好人缘呢，下面是我的几点意见，大家可以参考一下。
1.自身的形象很重要。我们要塑造良好的公众形象，保持自身的整洁大方，打扮得体，给人一种舒服容易靠近的状态。
2.与他人之间的沟通。想拥有好人缘，我们必须要学会怎么样去和别人沟通，学会与不同性格的人打交道。不同性格的人要***用不同的说话方式，并且要注意说话的场合。
3.尊重他人。不管职务高低、年龄大小，还是学历好坏，我们都要平等待人，尊重别人，你尊重别人的同时自然也会获得别人的尊重，才会有好人缘。
4.学会聆听。只有聆听了别人，别人才会愿意听你讲的话。此外好口才并不等于善于聆听，我们需要听明白对方说的话，不要急于表态或发表言论。
5.学会换位思考。我们需要从别人的角度去考虑，设身处地的为别人着想，我相信每个人都一样，别人怎么对待你，你也会以相同的方式去对待别人。多一些思考，少一些误会，才会有好人缘。
6.要乐于助人。主动帮助你的同事或者领导，别人也会主动来帮助你，甚至会帮助的更多，这样才会有好人缘。
7.要学会宽容包纳他人。不要过分的要求完美，总有犯错的时候，包容他人的无心过失，才能获得别人的感激。
8.要诚实守信。从身边的小事做起，不要失信别人，答应别人的要尽量去完成，实在无法完成要向对方解释，不要遗留误会。
我认为这八点在职场上是必不可少的，你们觉的呢。
到此，以上就是小编对于如何提高职场人际吸引力的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何提高职场人际吸引力的1点解答对大家有用。
