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职场上沟通技巧书籍,职场上沟通技巧书籍有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场沟通技巧书籍问题,于是小编就整理了3个相关介绍场上沟通技巧书籍的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有哪些关于与人沟通的心理方面的书籍推荐?
  2. 职场中,你认为好的沟通是怎样的?
  3. 职场人应该如何选择书籍?

哪些关于与人沟通的心理方面的书籍推荐

现在越来越多的人抑郁,无论是孩子或者成年人。题主想要通过学习改变自己的现状,说明您在主观上是希望自己能够好起来,只有自己不放弃自己,才有可能走出来。

这里为您推荐本书

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图片来源网络,侵删)

一、《开启你的高维智慧》,作者:刘丰

之所以推荐这本书,是因为此书将会告诉你生命的本质什么,还会告诉你人这一生为什么会来到这个世界,经历如此多的起起伏伏。***如我们对自己、对生命的本质一无所知,那么,一件很小的事情都可能成为我们前行的障碍,一点小的挫折都有可能让我们放弃生命。这本书对我的启发非常大,所以极力推荐!希望题主一定要买来看看。

二、《当下的力量》,作者:埃克哈特·托利

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这是一本可以与自己的灵魂对话的书。为什么这么说呢?我们在日常中的很多行为的发生都是无意识的,也就是我们常说的控制不住。比如我们会无端地发火、发怒,不自觉得陷入负面情绪难以自拔,而我们确不知道这是为什么,更意识不到是通过什么方式、在什么时候就进入这种负面情绪的漩涡了。当你读完这本书,你会立刻有所觉悟!

三、《零极限》+《新·零极限》,作者:乔·维泰利

这是一个系列,另外还有两本实践篇,分别是《零极限/生活篇》和《零极限/疗愈日记》。此书的作者拥有精神病学博士学位,并且获得了催眠和气功治疗师的执照。他通过研究另外一位神奇治疗师的治疗方案,发现了一套可以治愈精神类疾病的方法。这个很适合精神不太健康的人去阅读,因为这是一本真正的治愈系书箱,里面会讲到很我实际案例和方法,特别实用。

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当然,世面上类似的书箱还有很多,在这里不一一推荐。因为一个人如果只靠读书去治愈自己,也不是那么容易。建议配合以下方法,会对恢复健康有很大帮助

1.找一个适合自己的圈子(比如做义工),融入进去。多与人沟通交流,哪怕是拉拉家常什么的。你会发现每个人的人生都不是一帆风顺,他们都有不同故事或者事故。而且,在帮助别人的同时,你会获得不一样的快乐。

2.和比较智慧的人或者上年纪的人聊天,他们的话会给你很多启发。

3.找一项自己喜欢体育运动,当负面情绪如洪水般把你淹没的时候,尽情地去释放!让自己忙起来,让身体累一累,就没有时间去想那些不开心的事了。

最后,抑郁症并不是严格意义上的疾病,所以不要把自己当病人看。只要为自己的负面情绪找到出口,缓解了精神上的压力,你仍是一个健康的人!加油!祝题主早日康复

我是简一,持续为大家分享和解读有趣的心理学现象,喜欢请关注,谢谢!

感谢您的邀请,关于沟通需要对症“下药”鉴于您的状态,我的想法是不建议看沟通书籍来改变自己,书中自有黄金屋,话糙理不糙。任何事物都有因果关系,对于已经成年人不太会表达和沟通,有没有想过出现这种状态的原因。有果必有因,有因必有果,先找到问题的根据,从内心正确的认识“它”,挑战“它”,最后逾越“它”,这样才能从本质上改变,内心强大后再去书中找答案,比如书籍《好好说话》,解析各种沟通场景话术,很有趣值得学习。

如你确实有迫切的需求,相信你已经找过这方面的书籍了。那么你会发现,与人沟通的书籍多得数不胜数。

你一定看的眼花缭乱却感觉作用不大,想要有经验的人给你推荐一本能彻底解决这方面问题的书籍。

有这么一句话“读了那么多书,依旧过不好这一生”。读过无数本励志书籍社交书籍的我对此深以为然。

光知道大道理是没有用的,看本解决内向[_a***_]的书就能改变内向的性格,那是根本不可能的,如果没有具体的训练操作方法,那么问题很难得到改善。许多时候有的人不是需要什么社交技巧,而仅仅是改善心理状态、突破羞涩自卑、开口的能力

我推荐一本早些年非常喜欢看重的书籍,拿破仑希尔写的《成功学全书》。

还有就是有可能的话,找个需要许多人协作、服务类等等经常与人打交道工作,有意识的与人多交流。平时吃好喝好,早睡早起,良好的身体状况对情绪的影响非常大。希望我推荐的书和建议对你有用。

心理学涉及的层面深,我觉得重要的是沟通,提高自己自信心,勇敢和别人说话,聊天,只要沟通的自信心上去了,自然而然你就会明白心理学的奥秘。换句话说,你再懂心理学,不去沟通,就好比纸上谈兵,总之,先迈出实践的第一步,看书只是***。

有一本书就叫《沟通心理学》!不过结合你的描述,给个建议,读书是其次,当然也是行之有效的方法之一。但是讲真,你的情况不如直接和人沟通,把自己融入到别人的话题圈里,可能一开始比较难,可以先和身边信任朋友开始说起,不要怕说错话,不要给自己压力,张开嘴说什么都行。不然久而久之会对自我认可度特别低,会变得自卑,别人无心的一句话可能就可以把你脆弱的内心给击垮。所以,既然已经知道自己身上的不足,不如直接去面对,看书倒不如迈开脚走出第一步,万事开头难,把说话当作任务,慢慢就会变得想说话,不说话憋得慌,然后在你不经意的某天,你会突然发现,你今天想解决的问题在你张开嘴后已经慢慢解决掉了。不要觉得说着容易做着难,没做就没资格说难,第一步迈出去,以后的每一步就不会太难。

职场中,你认为好的沟通是怎样的?

之前看过一本高效沟通的书,这个高效沟通的方法我认为在职场中也一样适用,这是一种非常行之有效的沟通方法。

首先我们认识一下什么是沟通,沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

那什么是高效沟通呢?高效沟通第一步,确定沟通目标。要与人沟通就必须要确定一个沟通目标,大多数沟通的目标是为了鼓舞对方达成行动,完成某项工作或任务。

有了目标后就可以通过一系列的方法跟人沟通了,一个完整的沟通过程就是一个信息交换的过程,通过一系列的方法与人不断的沟通交流,不断的进行信息交换,然后对信息进行整理并相应进行处理后,最终达到目的的一个过程。

高效的沟通能够达到事半功倍的效果,高效的沟通也是成功的关键。最后,愿你能够高效的与人沟通,达到想要的目的,加油!


毕业至今已经10年了,以我个人的经验,我认为好的沟通要做到以下几点:

一、沟通时,先处理心情,再处理事情

很多人在工作中,经常会与同事,甚至与领导发生争吵。争吵完,大家并没有解决事情,反而因为吵架发展到言语攻击,人身攻击,甚至有时候大打出手。在沟通中,双方的观点不一样是非常正常的。也许你会发现别人的观点让你难以接受,甚至非常生气。此时,你一定要先处理好自己的心情,只有双方能够平静下来才有可能更好的沟通,有利于事情的处理!所以需要先处理好心情,再处理事情。

二、沟通时,要有同理心,换位思考

工作中每个人看问题的角度不一样,立场也会不一样。所谓同理心,就是要站在对方的立场去思考问题,为什么他会反对我的观点呢?为什么会不支持我呢?是否有哪些障碍导致对方无法帮忙?因此,在沟通时,你能够站在对方的立场上想问题,能够设身处地的思考对方的所思所想,学会换位思考,大部分都能促进沟通,那么事情的解决就朝着良好的状态发展了。所以换位思考在职场中真的很重要,当你站在对方的角度和立场去看问题的时候,你会得到对方更多的支持和赞同。

三、沟通时,表达清楚,理由充分

工作中每个人的时间都非常宝贵,不希望受到外界的干扰影响自己的工作进度。因此,在你想要与对方沟通时,一定要把自己的观点表达清楚,让对方能够明白你的意思。同时,在陈述自己的观点,你的理由要尽力充分,让对方感受到你为什么要这样做。当你的理由足够充分,对方大部分都能够理解,朝着双方要达成的目标前进。所以清楚表达自己的观点是你要与对方发生沟通时,做的第一步,让对方认同你的观点,你需要足够充分的理由,这是第二步。如果你这两步都没有准备好,请先不要去打扰对方的工作。不然,对方会因为你的突然打扰,而影响自己的工作而感到不舒服。

总之,每一次良好的沟通,会让你的工作开展顺利,让你与同事和领导相处融洽,对你的职场之路有百利而无一害。


沟通非常重要,这点毋庸置疑。职场中更加重要。

什么是好的沟通?主要的目的是提升效率。从这个角度来看,好的沟通应该有以下特点

1、信息的交流要清晰具体,能明确沟通后该怎么去做。

2、沟通的范围要合适。该知道的人应该都知道。

3、沟通的时间要及时,闭环思维很重要。

4、避免情绪造成信息传递的失真。

5、沟通的技巧要注重,不同场景下***用不同的表达方式会有不同的效果。

一,书面沟通

1,指令明确:

a,内容简单明了,把该做的事情写清楚。

b,工艺要求清楚单一,不要前面说怎么做,后面又说怎么样做,不知道哪个是对的,哪个是需要完成的目标。

c,提供的数据清晰准确;

d,完成任务时间合理。

2,同时复印到几个部门。有特殊要求的提醒一下。

3,留一份以后被备查。

二,面对面沟通

1,不是很强势,不要认为自己与下属之间是上,下级关系,因为你跟他只是工作合作伙伴。

1.保持微笑,拉近彼此的距离;2.

良好的姿态,让对方觉得你在仔细聆听;

3,保持头脑清晰,不打断对方说话;

4.回答要清楚,让对方知道你所表达的是什么。

5.当然,良好的沟通,还受你们交谈的环境影响。

职场人应该如何选择书籍?

每一本书都有自己的价值,哪怕从中学习到其中的一句都是值得的。当然现在有些畅销书确实是没有什么营养,这就需要自己学会选书。

任务

任务型其实就是根据自己的需要去选书,例如需要进行PPT制作的提升,那么就去看PPT的书籍,那么如何知道一本PPT的书籍是否值得参考呢?现在有了网络当然方便的多,基本上排名靠前的肯定是不错的,如果有条件的话可以去线下的书店去看看,这样会方便的多。

当然任务并不代表仅仅是工具书,只要是你目前解决不了的事情都可以从中找到答案,那么你就带着这样的任务去读书,例如生活,婚姻,育儿都可以。

然后如果你把此类书籍中的至少10本书籍读完之后,那么你肯定是会成为这个领域的专家的,但关键在于你要提炼,你要总结

兴趣

兴趣与任务不同的地方在于,任务是带有目的性,而兴趣则不然,你可以漫无目的的读,随意都可以,而兴趣也是最好的老师,这个就不用多说了吧。

经典

经典之所以成为经典在于时间是检验的唯一标准,那么虽然时间已经流逝,但是书中的道理,人生的哲学依然是存在的。所以你也可以从经典开始看起。

当你读的书越来越多的时候,你就会知道,哪一种书对你更有帮助。

职场中人,必须有持续的再学习能力。

有绝大多数人的工作能力都是在工作中边学习边成长的。

那么,读书便是最直接最主要的学习途径。

关于选书,

一是与你从事专业相关的专业书。

二是,你未来感兴趣的方向的书籍。

三,名著,名家,哲学,心理学,等好书都值得去读。

谢谢邀请!

不管任何人,读书是个很好的习惯。身在职场我觉得有三大类书籍是能够帮到自己的。

1.社交类。人是社交动物,与人相处是每个人都要遇到的事情。《沟通技巧》《销售技巧》和《如何说好一句话》等这一类社交类的书籍,会帮助你处理平日的人情往来,待人接物,甚至说尴尬化解,问题处理等方面。这一类书会让你在工作,生活中游刃有余

2.专业类。比如你是一个医生,那么专业的书籍,会让你在工作实际中,不断进步,不断成长,它是赖以生存的看家本领。专业类书籍读的越多,你会感觉脚踏实地,越来越稳定的向前发展。

3.兴趣类。不是每个人都那么***,把兴趣变成了工作。工作之余,如果还有时间,就多读一些自己喜欢的书,不管是《军事知识》还是《如何种花养草》或者是考古类的。总之,只要你喜欢,那就去读书。它会让你在繁忙的工作中,得到一片宁静,在自己喜欢的领域里任意驰骋,那种愉悦,也是对工作压力的有效缓冲。

对此你有什么看法,欢迎评论区留言讨论。

我写这个问答的时间是2019年12月31日,刚好今天是个人年终总结,也在计划下一年要读什么书。

首要问题就是:该怎么选书,以及选什么书。我把我自己的选书思路分享出来,供你参考。

01

自己需要读什么书,就选什么书

2020年,我打算系统学习“营销”知识,包括市场营销、社群运营、新媒体等等很广泛的领域,每个领域至少30本书。所以,我在2020年的读书目标之一,就是,读100本营销类的书籍。那该读哪些呢?简单来说有3类。第一类是专业书籍,所以像《营销管理》这种大学教材是要读的,大概10本左右。第二类是普及类书籍,如《定位》这样具有一定阅读难度,但又很有知识干货的书籍。第三类是科普类书籍,这就很广泛了,主要从这些书里面看看哪些东西值得去看。

所以,按照这个思路去找书,目标就很明确了,豆瓣、知乎、网上买、Kindle里下载,都可以。

02

自己想读什么书,就选什么书

天天读专业书,也是很痛苦的,所以人都需要读一点“休闲类”书籍。过去3年,我已经读完了900多本书了,大多数的经典文学、名著、畅销书籍我都读的差不多了。所以,文学类书籍不是我想读的一类,我目前更感兴趣的是“大格局”类或“以小见大”类书籍。比如,全球通史等等,可以提升我的大格局、大视野。再比如我现在看的《造反者:从隋末反***武装***王朝末局》,从一个单点的历史时间,剖析得出整体性的结论,很提升你的格局和见解。

按照这两个方法,你也可以选择出适合自己的职场书单。

我是千城,读完1000本书,走过1000座城。欢迎【关注】,一起读书、写作赚钱

到此,以上就是小编对于职场上沟通技巧书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场上沟通技巧书籍的3点解答对大家有用。

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