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职场拉踩套路技巧,拉踩话术

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场拉踩套路技巧问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场拉踩套路技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场里听过这样一句话:踩着别人的肩膀往上爬,你被踩过吗?
  2. 同事踩人的表现?
  3. 关于社畜的职场忠告?
  4. 职场心机婊等级划分是怎样的,要如何反击?

职场里听过这样一句话:踩着别人的肩膀往上爬,你被踩过吗?

妈妈被踩过倒是 我妈妈有点傻 别人对她好 她就在领导面前经常夸他 有时候还为他调解矛盾 诶 而且别人爬上去了到副总了 她还帮他 还说他就是不会说话来调解 你说我妈妈傻不傻 诶 但她可能换来了友情吧 可同部门的友情真是令人不敢相信 同公司的也是吧 尤其是在大公司 勾心斗角特别多 但我认为吧这是职场的一部分 不光要有才能还要有适应社会能力同时要会交际

当然被踩过。每一个职场中人,可能都有被踩的经历,我觉得这很正常,这正说明了职场的险恶。职场就是一个人间的大舞台,在这里每天都上演着一出出尔虞我诈、你挣我夺的人生大戏。我觉得被踩,不外乎两种情况。

职场拉踩套路技巧,拉踩话术
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一是,踩人者为了保全自己,出于无奈才去踩别人。人在江湖身不由己,当自己的利益与别人的利益发生冲突的时候,大多数人当然选择维护自己的利益,谁都是把好按在自己身上,把错推在别人身上,这种现象在职场上,很常见、很普遍。

二是,一些人品不好的人,为了升职加薪,不惜损人利己,达到自己的目地。他们往往想方设法、用尽伎俩,甚至不惜栽赃陷害,踩着别人的肩膀往上爬,我工作周围就有这样的人。当上司发现问题或找自己的下级了解情况时,,他们往往把下属的功劳归于自己,而把错推在下属身上,尤其是一些小领导更是如此,不明真相的下属,稀里糊涂的成了替罪羊,而这些小领导顺势爬了上去,升到更高的职位

在职场上,老板往往只关心工作是否完成,却忽略是谁干的。这无形中给那些别有用心的人,以可乘之机,让他们轻而易举的踩着别人的肩膀往上爬。

职场拉踩套路技巧,拉踩话术
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职场锻炼人也考验人,职场中可以清晰地感觉到人性的弱点,勾心斗角是少不了的,需要拿出随时准备吃亏的大脾气才能行,佛系一点比较好,不然面对打击会很痛苦。

我今天刚刚经历过这种打击,同事和我竞争,把我新制作好的课件偷偷给我毁掉了,导致我很关键的一堂课上不成。或许这就是被踩了一脚吧!但是没有和他计较,这是嫉妒,说明我的实力可能威胁到了他。没关系的!我以后注意点就好啦!

谢邀,觉得没啊!我一个干了几十年的老电工,这觉得与踩着肩膀往上爬毫不相干,在我们电工体系当中,看你学的是那类的技术,自己的技术过硬不过硬,唯有自己才清楚。

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技术类的活人家拿高工资,证明有这方面的能力与技术,自己的能力和技术不到,错之毫米,失之千里的事,看你是不是专业到位。

技能的活有等级之分,你有能力就上等级,没能力给你一个同等类的事,你也干不了。

现在这社会不是追求竞争吗?有志者,事竟成!谁也把谁没有阻挡着,不讲求踩着肩膀上感觉。


同事踩人的表现

一、在职场中,有些同事做事高调、从来不顾及其他人的感受,我行我素的态度,很是令人无言以对。

三、对一些新入职者、不能耐心地去引导进步和互帮互助,偶尔会散布谣言,夸大其词造谣生事,惹是生非等。

三、为了个人利益或职位竞争,只考虑眼前利益,从而造成工作失误不能正常交流

关于社畜的职场忠告?

1.不该自己干的活儿千万别好心!帮一次就有第二次,结果要么是备岗,要么就是活直接归你!

2.不要什么都跟别人说,有些人嘴不密,转头就把你卖了。

3.职场是没有朋友的。不要以为别人把你当闺蜜,她要走了说不定踩你一脚。

4.不要拉帮结派!低调做人

职场心机婊等级划分是怎样的,要如何反击?

我觉得就简单的分***吧。

初级,容易被人看穿,行事风格夸张,一有风吹草动就沉不住气。这种算初级,小角色因为你一眼就能看穿她在搞什么幺蛾子,不去搭理她,不让她有空子可钻即可。大家都知道,也都会放着她,关系都不需要你特意去搞,她都臭了。

中级,会被她心机一次两次,然后你就看出来了这人的人品,你就会长个心眼了。中级心机婊一般还有点计谋,有些老好人和傻白甜会觉得她很好,单位里的人际关系还一般,不会太差。但是一旦暴露一次就会被人发现。

高级,段位与手段并存,高手都是修炼出来的,绝壁不是一天就成高段位,是天赋和努力才造就的。与人无害,人际关系佳,就算被心机了,还是会有人围着她,她自有你需要的地方。通常这种都在单位有一定地位。不是王者也即将上王者。

我们练就不成高段位,还是老老实实做人吧,别想那么多。

到此,以上就是小编对于职场拉踩套路技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场拉踩套路技巧的4点解答对大家有用。

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