大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于价值观对于职业发展的作用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍价值观对于职业发展的作用的解答，让我们一起看看吧。
职业价值观的含义和重要性？
是指按照不同的职业形成具有不同职业特点的价值观。比如说医生这个职业治病救人，正是因为有这样的职业价值观，在抗疫期间我国的医生护士医务工作者才能坚持战斗在一线。
再比如说教师就是教书育人，不光要把学生的知识教好，还要把学生的人品教好，这都是职业价值观的体现。
职业价值观有哪些？
职业价值观包括但不限于以下几个方面：
2. 担当责任：承担起本职工作的责任和义务，关心和支持团队成员。
3. 成长学习：持续学习和提升自己的技能和知识水平，不断适应职业发展需要。
4. 创新创造：勇于创新，寻找解决问题的新方法，为企业创造价值。
职业价值观有多种不同的特征和单一的定义，但可以总结出一些共同的观点。
职业价值观是关于工作和职业方面的基本信念和态度的总体描述，包括以下三种：1. 个人发展：职业价值观重视个人在工作中的成长和发展，追求个人满意度和幸福感。
2. 社会责任：职业价值观注重人们在职业中如何服务和回馈社会和环境，展现个人的责任和担当。
3. 职业成功：职业价值观强调实现个人职业目标和成功，追求个人的竞争力和卓越表现。
从这些角度来看，职业价值观贯穿于人们的职业发展和生活中，并且可以在职业规划和职场决策中起到重要的指导作用。
37人的职业价值观有：科学型、实用型、社会型、政治型、信仰型。1、科学型：喜欢学习，接受新鲜事物，工作中注意培养自己、锻炼自己、追求进步，对自己的现状不满足，不断追求新知识。适宜技术与事务性工作如：研发、会计、出纳。
2、实用型：看中工作中的经济利益，办事讲究实际，注重结果而不强调过程，比较注重工作报酬。适宜销售、市场推广等。
3、社会型：能关心他人，同事与朋友之间可以相互信任，善解人意。适宜客户服务、售货员、前台等服务性工作。
4、政治型：愿意做人的工作，对组织管理他人有很大的兴趣，通过管理他人，表现自己的成就与能力，喜欢支配别人，对他人意见常常听不进去。适宜管理性岗位，经理、督导等。
5、信仰型：追求[_a***_]上的充实和满足，将理想与信念作为自己的精神支柱。适宜艺术性或宗教性工作。
到此，以上就是小编对于价值观对于职业发展的作用的问题就介绍到这了，希望介绍关于价值观对于职业发展的作用的2点解答对大家有用。
