个人职业发展规划分几点,个人职业发展规划包括

作者：cysgjj栏目：职业发展2024-09-05 15:0121

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业发展规划分几点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个人职业发展规划分几点的解答，让我们一起看看吧。

职业生涯发展目标分为以下这些：

1、人生目标：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

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2、长期目标：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。

3、中期目标：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。

4、短期目标：2年以内的规划，2年内掌握哪些业务知识等等。

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到此，以上就是小编对于个人职业发展规划分几点的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业发展规划分几点的1点解答对大家有用。

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