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未来职业发展的趋势及要求,未来职业发展的趋势及要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于未来职业发展趋势要求问题,于是小编就整理了3个相关介绍未来职业发展的趋势及要求的解答,让我们一起看看吧。

  1. 现在或未来,除了人工智能,还有哪些行业具有较大的发展前景和发展机遇呢?
  2. 在目前各大互联网公司裁员,你们觉得目前程序员这个行业未来发展前景怎么样?
  3. 现在服装行业的发展前景怎么样?对从事服装行业的人,大家有什么建议?

现在或未来,除了人工智能,还有哪些行业具有较大的发展前景和发展机遇呢?

其实任何一个行业的崛起,都有大片的机会,人工智能崛起,但是受益最大的未必是人工智能行业本身。

如移动互联行业,受益最大的不是运营商(尽管运营商的利润,那叫一个高)。

未来职业发展的趋势及要求,未来职业发展的趋势及要求是什么
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昔年火车发明出来,成就的不是铁路公司

产业有周期,价值也有周期,二者之间不同步。企业亦如是。

衣食住行生老病死吃喝拉撒,都有巨大的机会。

未来职业发展的趋势及要求,未来职业发展的趋势及要求是什么
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关键在于抓住。

各行业都有它的发展前景,人工智能可以为各行业进行赋能,加速行业的发展和进步,但对于各行业来讲,提前学习和掌握一些人工智能等科技类的相关知识是有用,对企业对个人发展都是有用的。

在目前各大互联网公司裁员,你们觉得目前程序员这个行业未来发展前景怎么样?

目前互联网公司裁员的问题,最主要是经济下行了。这是大环境

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程序员行业未来发展前景既需要考虑大环境,还要考虑小环境。

1. 宏观经济变化:经济下行,大家都在压缩开支,砍掉无关紧要的项目

2. 行业环境的变化:好项目不多,拿到投资的少。

3. 技术环境的变化:做web的越来越少了,做AI的越来越多了。从PC互联网到移动互联网到AI物联网,技术体系在变迁。

1. AI 人工智能的普及,会解放越来越多的工作,部分程序员也在其中。

2. 你是半路出家的,对技术也没太大的兴趣,当初转行做程序员只是为了一份工作而已。

3. 你老了,年纪大了,力不从心了。说白了,程序员在中国多数还是吃青春饭。

感谢阅读

从2018年年底开始,互联网裁员的消息就沸沸扬扬,到2019年加入裁员队伍的公司越来越多。

前几天有网友爆料京东将裁员1.8万人,那裁员真的是公司不需要程序员了吗?答案显然是否定的。

这波裁员主演有两个原因

一是互联网公司在互联网发展前期大规模招聘,造成了岗位人员的冗余,本需要10个人做的岗位,可能配置了15个人。

二是当前经济形势下行,在资本寒冬的情形下,公司为了降低运营成本,对于互联网这类轻资产的公司,工资的支出占财政支出的比重巨大。现在互联网工资动辄年薪五六十万,裁员是降低运营成本的最快当时,立竿见影!

那么未来程序员发展如何呢?

程序员未来一定需求巨大,而且可能越来越多,将来任何岗位可能都要会点代码,据统计现在人工智能人才缺口达几百万。有人担心未来人工智能会取代程序员,我认为除非将来人工智能拥有自我意识,否则永远不会取代。如果真到那天,大家几乎都下岗了。

但并不是所有程序员都能在未来不被淘汰,现在人工智能兴起,这势必是未来10到20年的趋势,如果传统程序员固步自封,不主动学习新技术,那一定会被淘汰,这是毋庸置疑的!

其实裁员和程序员与否没有太大关系,随着互联网进一步普及,以及物联网的兴起,万物互联,还是很多事情都需要程序员来去解决的。只不过未来更低端的程序员可能会被人工智能替代,但是高端的程序员一定还是很有价值的。所以,不要被现在的裁员现象迷惑了,无论什么时候,每个行业做到极致了,都很有前途。所以选好一些好的程序员方向,比如AI方向,比如算法方向等等,然后找一些比较流行的语言去走下去,肯定还是很有前途的。另外程序员如果有很多产品思维,肯定也是好事。所以祝你好运!


我是兰天,我是一名产品经理,也是一名生涯规划师。我拥有超过10年互联网产品经验,打造过雅虎助手、道云笔记、美味智慧餐厅等[_a***_]业内知名产品,也获得过新精英生涯规划认证。目前我正在推行无处不产品的理念,把生涯规划+产品设计打造成一个新的概念。可以应用产品思维去设计你的人生产品,彻底解套你的人生。如果你感到迷茫,你可以私信和我联系,也可以通过在行约我,还可以关注我的微信公众号:无处不产品。我们不见不散!

这个行业依然还会很火热。

只不过程序员作为一种工种,会慢慢被大众所理性化认知

过去,程序员总是给人高薪的印象,而背后的辛苦很少人知道。

程序员加班时间其实仅次于流水线工作,但实际上消耗的能量远远超过了流水线工作,因为需要更多创造性。

虽然他们都以技术民工著称,但是实际是有一定的知识门槛的。

互联网裁员,裁的只是根深蒂固的固有思维,程序员的新兴血液还是各大互联网公司非常缺的。

30岁以后的程序员,甚至到了35岁,对于互联网行业、IT行业来讲,都算是高龄的了。很多人在这个时候往往会转到管理岗位、行政岗位去了,不做技术了。

一直以来互联网裁员潮都给网友们一个很大的误解,误认为裁员是因为互联网红利期已过或者觉得互联网又进入了寒冬时期。

其实,程序员的作用对于互联网公司来说是必不可少的,有才能的人在哪里都是需要的,况且随着5G时代、人工智能一***智能行业的兴起,程序员的作用反而更加显得重要

对于人工智能有人反而觉得人工智能会代替程序员的存在,但是在近十几年内是不可能的,以前端代码为例,虽然html代码加效果类css让人工智能生成代码,可能人工智能在这方面战术上完胜,但是一些战略问题它还是远远不及人类的。

现在服装行业的发展前景怎么样?对从事服装行业的人,大家有什么建议

衣食住行,衣放在第一位,所以说,只要有人存在,都有穿着的需求。况且生活条件越来越好,大家都想越穿越漂亮,所以我看好服装行业的前景。

但是,经常听周边的同行说,生意越来越差,越来越难做了。做面料的朋友抱怨单子越来越少,有了单子,客户要求也越来越高。做服装的朋友说单子都在往东南亚转移,不看好服装厂的未来。感觉周遭都是负面情绪在蔓延,都不看好服装行业的发展。

真实情况是怎样的呢?一些抱怨行情差、生意难接的,其实都是一些因循守旧、跟不上潮流发展的,一些开发能力强、多渠道销售的企业,生意还是很好,有的可以说供不应求。

将来服装企业,比拼的是快速反应能力、***的协调能力、新渠道的销售能力等,不断改变经营思维,才能在快速发展的行业中赢得一席之地,否则只有被淘汰的命运。

到此,以上就是小编对于未来职业发展的趋势及要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于未来职业发展的趋势及要求的3点解答对大家有用。

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