大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司职业生涯发展规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公司职业生涯发展规划的解答,让我们一起看看吧。
做过生产部经理、PMC经理,该如何规划自己的职业发展方向?
不论生产部经理或是PMC经理,反映出2个状态:
所以,你的职业发展方向,顺风的话应该到生产总监、厂长、副总、公司运营路线。
A、更大规模团队管理经验和更牛逼的生产数据体现,比如PPM提升、产能提升等等;
B、新产品管理经验
C、强相关领域管理经验和知识,如质量、供应商、采购物流、售后等、生产财务、留人用人KPI等;
公司对员工个人的职业发展规划一般会是什么样子的?
大部分公司的发展路线一般划分为两条路线:专业线和管理线。这两条线当然不是相互平行用不相交的,而是可以相互横向通联的。
如果你精于业务,一心研究自己的本职工作,可以走专业线发展道路,按照自己的专业度一步一步上升登记,从普通专员到高级专员再到专家等,不同公司根据实际需要划分等级层次不同;如果你善于管理,在自己业务基础上可以去管理团队,这样就可以走管理线,根据自己的能力和履历从主管晋升到经理,再晋升到总监等等。
当然,除了纵向的发展,也可以选择专业线调到管理线横向的跨越,最后还是完全取决于你个人对自己职业生涯的规划了。
希望能帮助到你。
到此,以上就是小编对于公司职业生涯发展规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司职业生涯发展规划的2点解答对大家有用。