大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程师职业生涯发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工程师职业生涯发展的解答，让我们一起看看吧。
- 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
- 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
土建工程师无论在开发单位或是施工单位，均应有人生的第一个三年或五年职业规划。职业规划就像人生的理想一样非常重要。规划是石，敲出星星之火；规划是火，点燃希望的灯；规划是灯，照亮夜行的路；规划是路引你走向黎明。
首先明确一点，当你入职时应在人力或引导人帮助下进行职场发展规划，有了规划就有了奋斗的目标和方向，如果没有，不怕，静下心来，找一张纸结合本行业岗位工作特征认真分析，规划每一阶段需要达到的程度，做到切实可行有一定难度而通过正常的工作努力可以达成而并非无高大上却不可达到预期，然后按照目标进行年度分解去分步实现。搞工程，无非是经验和职称、执业资格有了这些软件护身以后再怎么发展就有了大的选择空间。该拿到的证书应及时拿到，应该准备的考试提前进行铺张。
开始画大饼了，这样规划：本科毕业满一年评助理工程师不需要什么填个表做个工作总结一般都能评上，第1 年助理工程师目标实现了，继续努力！此时可以考虑二级建造师务备考，满一年参加二建，期间白天努力完成岗位工作，晚上总结一天的工作得失，一定要写到本上，心里有不行，要表达出来，无形中也提高了文字表达应用能力，这一点相当重要，以后写个报告或总结、洽商、签证、工作联系函都是相当见功底，不至于用时抓虾写不来。
另外认真复习看书，三本书，只要是正常本科毕业的每天保证看书不少于1小时，第二年顺利拿下二建应该没有一点问题，第2年二级建造师证书在手，这一个小目标就实现了，奖励奖励，为自己鼓掌喝彩！继续努力！！，不忘初心，继续前行。在日常工作中不断提高自身业务水平，通过业务水平的提高能为你升职加薪或岗位调整，1-2年从职场小白到掌握一定的工作技能转变。
第3年继续提高自身业务，向项目中层岗位迈进，应按照中层岗位要求自身，通过不断努力和严格要求才能得到高标准锻炼，打铁还需自身硬，这些会为你以后发展注入强劲动力的成为施工单位技术负责或总工，开发企业的项目工程经理、项目负责人为之奋斗吧。
第4年，准备一级建造师考试，提前买教材复习资料，制定备考计划，持之以恒，每天每天，让晚上喝酒、聊天扯谈、打游戏暂停一小时，定出效果。本科毕业满4年考下一级建造师，太N了，一年好几万，给力！
第5年评中级工程。继续朝项目中层努力，施工单位技术负责或总工，开发企业的项目工程经理、项目负责人非你莫属，只要你足够优秀，一切都有可能，5年内片区总、区域总都有可能。
作为一名从事工程技术管理工作的过来人，条友个人认为无论在房地产行业或还是施工单位的土建工程师，制定自己的职业规划就是给自己确定一个人生追求目标。譬如第一个三到五年土建工程师职业规划，其实就是您想要达到的土建工程师合适初期技术标准。当然，这个初期标准应因人而异，本人觉得起码应[_a***_]但不限于以下基本条件：1、熟练掌握土建施工图的识图能力，同时还应了解建筑安装施工图的读图技巧，这是土建工程师最基本的专业技能；2、对于土建专业技术规范、规程及标准要能熟记于心、脱口而出的本领；3、非常熟悉土建工序施工、关键质量控制点控制及分部分项工程验收程序的管理要求；4、对土建施工方案的编制和审核能力；5、土建施工所用材料、施工机具及施工人员的***的计算和***安排能力；6、土建测量放样和复核能力；7、处理常见工程质量通病能力；8、土建技术知识自我学习和更新能力；9、五方责任主体内部的组织协调能力等。若能满足以上基本标准条件，则您的初步职业规划就能达到相当不错的程度。
作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
作为一个施工单位的土建工程师，三到五年的时间，如果正常顺利的话，可以做到一个部门的负责人或者小有职权，例如质量部部长，实验室主任等等，这都是一个好的开始，争取在5至8年的时间成为一个项目经理或者项目总工，基本上就说明，你的职业进展是非常顺利的。
如果5年的时间，你依旧只是一个技术员，那就需要反思自己，是自己水平不行，还是不适合再干这一行了，5年没有进步，很快就会被新进的技术员反超，自己的生存危机就会来临。
除了正常工作之外，你还需要为长久的职业规划做准备，例如到了评职称的时间了一定要评职称，千万别不当一回事，如果时间充裕并且愿意的话，还可以考证，现在土木行业的一些证书都是比较吃香的，尤其例如一级建造师适用范围最广，还有监理工程，造价工程师，甚至是注册土木工程师等，只要考了证就等于多了另外一份工作，就是以后跳槽那都是一个敲门砖，别人都会看在你有证的面上考虑一番。
什么职业规划的我认为都是骗人的，你想不想干，和你近期3-5年后想成为什么样的人，有非常重要的关系。时间越长，变数越大，市场和企业不会因为你的规划，围绕着你去变化吧。
职业规划是一种方法论，但是人的晋升是基于价值需求的。例如你现在在做技术工作，职业规划也是技术路线，但是你在生产管理上有很大的兴趣，在生产缺人的时候，领导就会要求你去负责生产工作，这个时候你是去还是不去呢？
一个企业对人员的需求是多样话的，有人一天晃晃当当晋升很快、有人兢兢业业晋升无望。其实本质就是这个人到底有没有在关键时候，为企业发挥了关键价值和作用。组织需要你的时候，是因为没有人比你更合适，而不是因为你努力。
所以不要管什么规划，你做好别人做不了的事情，替你的领导和企业解决它最头疼的问题，这就是核心价值。
本人15年毕业，进了施工方，施工员，18年跳槽到甲方，我的经验或许可以给你一些参考。
一、施工单位
（1）学技术
说实话，这么多年的感受，在整个房地产行业，要学技术就得去工地，就得去施工单位，因为那是项目一线，楼是怎么建起来的，钢筋是怎么扎的，混凝土是怎么浇筑的，你都可以看到，实际感受到，是理论应用到实际的最好场所。所以我认为如果在施工单位的话，前几年的规划，就是学技术，我们是理工科的，就是要学一个吃饭的本事，技术傍身，走到那里都不会虚。
（2）考证
本科毕业两年可以考二级建造师，毕业四年可以考一级建造师，现在很多施工单位都鼓励员工考证，有了证之后，每个月给你加1000-3000左右的工资，非常香！
（3）职务晋升之路
上升路线是施工员-栋号长-工程部长-生产经理-（总工）-项目经理
二、房地产公司
到此，以上就是小编对于工程师职业生涯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程师职业生涯发展的2点解答对大家有用。
