大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中人际关系特别好的人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中人际关系特别好的人的解答，让我们一起看看吧。
你身边那些自己没什么真本事却能在单位混的好的人，现在都怎样了？
这些人也是有本事的，起码人际交往能力肯定是很出众的，每个人的成功，身上肯定会有异于常人的优点，我们要以平常心对待！我身边也有这种人的，但是直到现在都过得不错，说明是有本事的！
有句古话叫女子无才便是德!
在职场中不论男女，都有强者和弱者。强责和强责在工作中难免会成为竞争对手，所以强者一般喜欢对自己没有危险的人为伍。
而弱者与弱者也会志同道合的走在一起，大家都普普通通做好份内事，没有太多的针锋相对。
所以职场中往往能力一般的人，人际关系特别好。这些人吃不饱，饿不死。如果心态好，这样的人生活的也许会平凡而幸福!
感谢邀请！说实话，这个问题不知道怎么回答，因为那些人现在怎么样了我也不清楚。怎么说呢，明明没本事却比你混的好。我个人认为有两类人:1跟上司或者老板有关系，亲戚之类的；2喜欢阿谀奉承，拍马卖乖之辈！这一类人我是不喜欢接触的。因为出社会这么多年，早已经看透看破，吃过这类人的亏！所以，对他们也是敬而远之，保持距离！并不是嫉妒别人什么，如果有真本事，靠自己努力实力得到比自己多，那么我自愧不如，无话可说。但是，总有些人不懂，还喜欢在你面前指手画脚说三道四！这类人是真不愿接触，何必去做自己违心的事呢！但是也见过一些墙头草被领导识破，不被重用的人。
谢邀。
这事儿还真碰到过，一个是老板的亲戚，一个是老板的亲信，两个人都混到了一人之下，几百人之上。论做事能力是真一般，随便换个人接他们的位置都能处理得更好，可无奈的是，老板不会把他们换掉。
所以，没什么本事却混得好的人，要么处在不一样的位置，人家的起跑线就是你的终点，比如老板的弟弟，你再怎么升职加薪，老板也不可能把弟弟换下来；另一种就是心理学学得特别好，把话说老板心坎里的，人家虽然做实事不一样，可读心术却一流，这也是一种能力，只是有人不屑而已。
你说跟他们相比，这职场可有公平可言，可公平也就公平在此，真正会做事的人到哪里都能吃得开，不说混到顶层，爬到中层还是没问题的；可老板的弟弟和亲信就不一样了，离开了老板他们可就什么都不是了，所以只能与老板共患难，同生存，哪怕遭受别人的冷言冷语，也在所不惜。
至于他们后来怎么样了，我也真是没关心，但愿工厂没倒、老板没跑吧。毕竟我是要跟更优秀的人学做事的，没有那么多的时间关心他们的生活。
这问题问得好，身边确实不少这样的人，经过观察与研究，得出以下结论。
这种人定有他过人之处，逢迎拍马恰当好处，批评挨骂虚心接受，能当马前足，能当替罪羊，深受领导喜欢。犹如我公司小采购底薪三千多，抽二十多块的烟，不吃食堂工作餐，要去餐馆吃，油水大着呢！，可是领导会睁一只闭一只眼，因为平时做人可以。
每个集体，单位，部门都会有，都需要这种人的存在，他是我们饭后闲聊时的淡资与话题，我们向往的对象，有道是麻雀虽小五脏俱全，一个公司单位也离不开形形***的人。水清则无鱼，也符合管理需要。
这种人一如既往是这样，所谓江山易改本性难移，依然混的风生水起。即便离开这里，别处仍然有广阔天地，可大有作为。
有人说同事之间处得好的胜过亲戚，你认为呢？
一个人在外工作，难免遇上一些形形***的同事。同事处好了就是朋友，铁哥们。但就有那么一两个志同道合的朋友。甚至有些铁哥们，远远胜过亲戚。比亲兄弟还亲！
下面给大家盘点下，哪些古人用在朋友与亲戚之间的经典名句。
一，远亲不如近邻
在生活中一个人偶尔发生点什么事，治好身边没有一个亲人，举目无亲，独自一人。这时候身边有一两个相处非常好的同事，就好像铁哥们那种。他们不会把你拒之门外不管的。有的还会把你当作亲人还亲来照顾你。所以俗话说：远亲不如近邻。更别说那些天天在一起工作的同事。
二，在家靠父母，在外靠朋友
当你离开父母，踏入社会。遇到什么困难都有。有的小困难自己可以解决，有的较大困难连自己不知道怎么解决，又不管告诉家人，只能自己一个难受着。如果你身边有那么几个痴心的好朋友。他们都会尽量帮助你，安慰你，陪着你，从困难都走出来。让你重新站起来，踏入新的生活中。
特别是那些患难见真情的铁哥们。他们非常重视朋友之间的友情。
以上只是个人见解，欢迎留言！
因为这是两种不同的感情。一是来源不同。亲戚之间的感情主要来自于血缘关系。基本是一种被动接受的关系。像什么舅姨姑叔、奶奶爷爷、姥爷姥姥都是先天的；你别无选择；而同事都是后天培养的起来的感情，是可以选择的；
二是珍惜程度不同。同事之间的感情是在实践过程中锤练出来的真实感情，不是外在强加的。由于是亲身经历并且是在体验过程中选出来的，当然更加珍惜；而亲戚关系是固定不变的，又不需要自已去维护与珍惜。所以关心与珍贵程度不同；
三是实用性不同。同事之间的感情，几乎每天都能感受到它的存在，在共同做事过程中时时都能分享到友情的温暖；亲戚之情虽然也挺热乎，但是不在身边，远水不解近渴，因此实用性不强；
四是感情的浓度不同。由于时间与空间的拉长，淡化了亲戚之间情感的浓度；而高频率接触的同事之间的感情距离日益密切，感情的密度愈加浓稠。
总之改革开放正在深刻地改变着上层建筑，也改变了人际关系的结构。这是一个不可阻挡的历史发展[_a***_]！就像滔滔江水一样，＂青山遮不住 ，毕竟江流去＂！
此话有理因为亲戚之间的接触到了工作年龄就少了，也就是逢年过节或是婚丧嫁娶见见面。同事之间由于在一起工作几年或着更长时间都要相处在一起，如果关係处的好大小事相互帮忙在一起时间长了觉得胜似亲戚。
去年下半年，我被单位抽调到一个考核检查组工作了三个月。我们组16个人分别来自全省不同的地方。工作期间，我们吃在一起、住在隔壁左右。11月4日晚上12点半左右 ，我结石痛得十在受不了。给住我隔壁同事黄波打电话。这哥们已经睡觉了，接我电话后立即在微信上通过“滴滴出行”帮我叫快车。一路扶我到医院，跑上跑下找医生，陪我抽血、量体温、量血压、做B超。整整折腾了一夜，整个通宵都是他在照顾我。真是“不是亲人胜似亲人”！
回到题主的问题，我完全赞同“同事之间处得好的胜过亲戚”这种说法的！
远亲不如近邻，同事就是我们最好的近邻。
常言道：远亲不如近邻！说的就是要搞好周边邻里关系。在职场里，我们最近的邻里就是单位同事。
工作日里，白天的时间中陪伴我们时间最长的是同事，来自外来的帮助最多的也是同事。很多人家庭离单位比较远，一般都是早晨8点前就出门到单位，中午在单位休息，直到晚上6点才回到家。有整整10小时是和同事相处。由此可以看出处理好同事关系是多么重要！
处理好同事关系必须掌握好“火候”。
同性之间多交流正能量。以工作为主，生活为辅。工作以外的时间可以适度搞搞聚会，喝点小酒，但不宜太过频繁，更不宜在酒场上拼高低。
异性之间保持正常距离。如果不是以恋爱结婚为目的，就不要与异性同事搞过度亲密的接触，否则就是耍流氓！一不小心擦枪走火，搞得满城风雨、家庭毁灭、名誉扫地，就不好了。
我就对这个深有体会，前几年我婆婆去世，我们老俩口回武汉奔丧，那边有很多兄弟姐妹和亲戚朋友，但是我们老俩口就住进了我原来在武汉的一个好同事家里，老同事对我们照顾无微不至，让我们感觉到不是亲人胜似亲人，事后觉得非常感动。
为什么有些人人缘那么好？
每个人每个时期都会有新的朋友，如果你的朋友总要你一个人去维护，不如去发展新的朋友。有的人也许天生情商比较高所以很有人缘，不过我觉得交朋友也是需要很多成本的，其实只要你自己变得优秀起来自然会有朋友。
首先，个人交际能力问题，人缘好，是要看自己的交际水平的。其次，个人对人对事的态度，现在人一般都是上班。能把交代你的事情办得漂亮，那么人缘自然好。喜欢交际的人员比不喜欢交际的人员要好的。
我是一名占星师，一下是我对于尘世之事的部分了解，希望能帮到你。
先来解析一下人缘的意思，
1.犹尘缘，人世间。指与尘世的缘分。
2.指与别人的关系。
我们先来说说第一个，为什么有些人与尘世的缘分那么深？尘世，也就是我们口中的世俗，一个人与尘世亲近，有一下几种原因
1.并没有尘世的概念：一直就是生活在我们身边的世界。
2.执念比较重：对于欲望比较重的人都会与世俗十分亲密。
3.牵挂：有那么一类人，是多情的人，无论是过去的旧物还是旧人都能引起自己的一种情绪，那么这样的人就会十分亲近尘世。
4.内心凌乱的人：修者以律制心，这类人不并打算用去规律自己，管不住自己的念头。
5.排斥净土：尘世的对立就是净土，不喜欢的地方就不触及。
到此，以上就是小编对于职场中人际关系特别好的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中人际关系特别好的人的3点解答对大家有用。
