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本文目录一览：
- 1、职场女性如何平衡生孩子和晋升?
- 2、职场上如何保护自己
- 3、《正青春》讲述了什么故事?
- 4、满仓进城演员琳琳
- 5、黄脸婆的蜕变
- 6、职场新人如何面对职场老员工的刁难?
职场女性如何平衡生孩子和晋升?
1、对于计划生娃的女性来说，可以在业余时间加强孕前的健康和营养管理，提升自己的健康水平和减少孕期的风险。选择升职： 职场发展是一项长期的工程，需要不断努力和学习，才能取得某一段时间内的较为明显的进展。
2、工作和家庭平衡的策略：制定一个切实可行的***，以实现工作和家庭的平衡。这可能包括灵活的工作安排、托儿服务、家庭成员的支持等。事先考虑这些策略，可以帮助在生娃和职业之间找到平衡。
3、选择生娃，就要做好重返职场被换掉的准备。随着女性的教育水平的提高、独立自主的意识也被唤醒，女性在职场上所展示出来的能力一点都不输任何男性。
职场上如何保护自己
俗话说，不想当元帅的士兵不是一个好士兵，就职场定位应该把自己定位于一个管理的角色。 积极主动工作，表现出自己的工作能力，形成自己的工作形象。 乐于助人，对于同事的求助，乐于帮忙解决，以形成自己处理同事关系的良好能力的形象。
职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。
保持距离并注意隐私 有人认为诚实可以帮助他们交到好朋友，但是工作场所是人们关注的领域，而不是交朋友的地方。大家彼此交换利益。因此，您必须注意保护您的隐私。工作场所有很多恶棍。
《正青春》讲述了什么故事?
1、《正青春》是由陈岚编剧，牟晓杰执导的一部职场女性励志奋斗的能量剧。该剧讲述了刚进社会的90后女孩儿进入职场打拼，最后通过自己努力奋斗的精神，和积极向上的心态，最终成功走向人生巅峰的故事。
2、电视剧《正青春》讲述了初入社会的90后职场新人章小鱼，因为极高的销售天赋获得了国际知名化妆品公司SW销售[_a***_]林睿的赏识，并获得工作机会。在工作中一路拼搏奋斗，最终实现职业理想与自我价值的故事 。
3、并在优酷视频同步播出。该剧讲述了初入社会的90后职场新人章小鱼，因为极高的销售天赋获得了国际知名化妆品公司SW销售总监林睿的赏识，并获得工作机会。在工作中一路拼搏奋斗，最终实现职业理想与自我价值的故事。
4、一样，《正青春》是一部职场剧，不过是以女主章小鱼为视角，讲述了她凭借着极高的销售天赋获得国际知名化妆品公司SW销售总监林睿的赏识，并因此获得工作机会，接着在工作中一路拼搏奋斗，最终实现职业理想与自我价值的故事。
满仓进城演员琳琳
金巧巧 饰 罗曼琳 简介 坚强独立的职场女强人 金巧巧，1***5年4月21日出生于辽宁省沈阳市，中国内地影视女演员、歌手。1983年，8岁进入沈阳音乐学院舞蹈学校芭蕾科。
王琳。琳琳在第一部中是蓝百万，李老八和坤哥共同喜欢的女人，为了琳琳他们自相残杀，结果老二渔翁得利和琳琳在一起了。她的扮演者是王琳，四平青年组合中的一个成员。
阮巨。《一盘大棋》是由江涛编剧、导演，郭涛、小沈阳、修睿、张艺上、范明、喻恩泰主演的一部电影。该电影琳琳扮演者是阮巨，是中国内地女演员，曾就读于北京舞蹈学院附中芭蕾舞系。
王琳琳。波子橙原名王琳琳，是四川师范大学的校花，王琳琳，演员，2021年与王凯、谭松韵合作出演电视剧《向风而行》。2022年12月26日，《向风而行》播出。
林琳，喜剧电影《一盘大棋》中的角色，由阮巨饰演。
梁琳琳，1982年3月13日出生于辽宁抚顺，任职于***战友文工团，中国内地女演员。代表作品有《闯关东》等。
黄脸婆的蜕变
1、每天沐浴在鲜花中，每天画画陶冶艺术情操。一系列的改变后让昔日“黄脸婆”的琳琳变成一位灵魂有花香的美丽女子。重生后的琳琳。很快收获了一份美好的爱情，她和现在的先生灵魂共鸣。
2、深颜色食物也是影响肤色的日常因素之一，比如酱油，想要改善气色差的问题，平时就要少吃这类食物，多喝牛奶、豆浆这些白色的饮料，多喝富含维生素C的果汁，多吃一些清肠道的水果。
3、牛奶美白：准备一小杯鲜奶，（夏天的时候，也可以把鲜奶到放到冰箱里，敷上凉凉的，会更舒服）。用蒸气蒸脸，将化妆棉吸满鲜奶，敷在脸上十五分钟左右，取下，用清水将脸上的牛奶洗净。长期坚持，可以使肤色白净均匀。
4、在肌肤清洁方面我们女人该怎么样做 想要改善皮肤粗糙、毛孔粗大的问题，补水是我们的首要任务之一。在日常的基础护理上，除了精华类补水产品，可以加强补水，改善肌肤粗糙，让肌肤恢复水嫩状态之外。
5、黄脸婆形成的原因不主动喝水女人是水做的，一个缺水的女人怎么可能水灵呢？身体缺水身体循环不畅，营养物质的运送和皮肤细胞代谢都会受阻，皮肤发黄发干只是外在表现而已，其实是身体内部养分运送和废物代谢出了问题。
6、曾经的你，皮肤暗沉、满脸痘痘，被朋友调侃为“黄脸婆”。
职场新人如何面对职场老员工的刁难?
1、作为刚入职的新员工要保持积极主动、谦卑好学的态度多和老员工请教学习，私底下可以多参加团建或者聚会活动，拉进彼此的关系和距离。这样在接下来的工作配合以及磨合当中，就会比较顺利一点，能很快的老员工打成一片，从而更好地和老员工相处。
2、第一，就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。
3、彼此观念性格不同 如果是这种情况的话，找个机会互相聊一下坦诚布公，看看自己是不是有哪些没有意识到的错误，是常人不能容忍的，和对方解释清楚，不要让彼此的误会再度加深。
4、摆正心态 公司不是家，同事也不是家人。在这里，没有什么是理所应当的。在职场上，要学会摆正自己的心态，有些事情只要对自己没有太大的影响，真的没有必要太在意。
5、对于刚毕业的大学生来说，职场环境比校园环境复杂得多，毫无经验的他们，最容易成为职场霸凌的受害者。
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