大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于部队军官职业发展前景的问题，于是小编就整理了3个相关介绍部队军官职业发展前景的解答，让我们一起看看吧。
武警总部校级军官发展前景是什么？
我的大外甥也是武警，军龄几十年，今年初以副师级光荣退休。
他是八十年代参军入伍的，在临近退伍那年考进军校，毕业后分配在南方某部服役，外甥所在部队九十年代改编为武警，在历次维稳和抗灾抢险等任务中，表现突出，多次受到嘉奖，从基层军官逐步被任命为营、团、副师级干部。
所以，武警总部校级军官发展前景为，看能力看年龄，总之军人以服从命令为天职，一颗红心，两手准备，时刻听从部队召唤与组织安排……
部队军官到校级以上，要想再往上走要么能力极为出色，要么上面有首长欣赏，否则很难有进步的空间。不过如果是总部机关有平台优势，提干后只要自己做人做事不太差，提个少校、中校不是难事，到上校要费一番周折，多数军官会停留在这一级。之后，从上校到大校就是分水岭，没有再进一步面临着退役，而只要突破了上校这个衔级到大校，未来前途将不可***，在部队干到退休是大概率的事。
小公有个老领导就是部队转业干部，转业时是正团级。在转业前，他已经被所部作为副师后备来培养，多次被派往重要岗位锻炼，但是因为部队改革等原因影响，后备了三年愣是被耽搁了，最后不得不转业。用他的话来说，如果当时他上了，以后正师甚至军级都有可能，那么这辈子他可能就在部队退休了，然而地方部队竞争太激烈，很多事情没有办法控制，要知道他可是部队子弟，他的父亲当年从军一路从北到南最后干到了退休，他能到正团或多或少有其父的影响作用在里面，在从正团提副师的事情上，老爷子也找了当年的兵（现在的首长），可最后还是没使上力，像他这样有一定背景的人想爬一格都这么难，从层面多少反映了基层部队晋升之艰辛。
总部机关提拔晋升相对会容易点，不过要想突破上校这一级，也不是易事。
能晋升校级，说明该军官在部队基本能力得到认可。继续发展，必须具备以下条件：一是年龄是否达到本级晋升极限，二是部队编制是否有空间，三是德、能、勤、绩考评是否适合新的岗位…
在部队10年了，明年就要退伍，退伍以后，从事什么工作有前途？
10年达不到转业要求，回来拿几十万，只能坐吃山空，这是很危险的。
倒不如再留几年，回来要个事业编制，都是普通人多，出来社会不容易，工作也不是那么容易找，有人带那就不一样了，另外说！
现实是残酷的，回来后不要放纵自己，因为很多人回来后都喜欢走捷径，那是不可取的。
我当了两年，现在三十多了，啥也没有，没车没房没老婆，只因为走了歧路。个人给一下建议（对错勿怪）:
一、不要盲目投资，稳扎稳打。开店啥的，能不做，尽量不做，疫情三年，保住工作已经万事大吉了，那些老板都在找工作中，那么多人负债累累，只因为满腔热血，最后剩下一地鸡毛！
二、宇宙尽头是编制。35岁是一个门槛，私人企业基本上都是要裁员的边缘，试问这样的工作，你能干多久？
四、不要把退伍费借给别人，或者拿去高消费，没有意义，很容易破产！提前做好规划，比如说在县城房价不贵的地方，买一个商铺天地楼，自己做一些小生意，小产出，进可攻退可守！
老公32岁才部队少校正营，还有发展前途吗？是不是该转业了？
铁打的营盘，流水的兵。32岁少校正营，这么年轻，能在部队好好干，就坚持干下去，现阶段，无论转业，复员，退伍。都不是最佳时候，现阶段，就业形式不好，部队下来，很难适应地方环境，[_a***_]能升上团级，师级，甚至军级，那多好，甚至可以干到离休，进干休所，与地方无关……
到此，以上就是小编对于部队军官职业发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于部队军官职业发展前景的3点解答对大家有用。
